¿Cuánto puedo pagar por una certificación de lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 10 cuando me uno a la empresa por primera vez?
Estándares de Compensación por Incapacidad Nivel 10 Estándares de Compensación por Incapacidad 1. La prestación única por incapacidad es de 6 meses y la paga la agencia de seguridad social. La base de compensación es 2.551 yuanes × 6 meses = 15.306 yuanes. 2. Si el contrato de trabajo expira, o el propio empleado propone rescindir el contrato de trabajo, el empleador deberá pagar un subsidio de empleo por discapacidad por única vez durante 4 meses × 2.551 yuanes = 10.204 yuanes, y una prestación médica por lesiones relacionadas con el trabajo por única vez. subsidio por 1 mes × 2551 yuanes = 2551 yuanes. Subsidio único por discapacidad de 15.306 yuanes + subsidio único de empleo por discapacidad de 10.204 yuanes + subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo de 2.551 yuanes = 28.061 yuanes. La calificación de discapacidad de décimo nivel se basa en: a. Limitación parcial de la capacidad de actividad diaria; b. Capacidad reducida para trabajar y estudiar; 51 casos con discapacidad de grado 10 (1), defecto del cráneo de 9 a 24 centímetros cuadrados, sin deterioro funcional (2) parálisis facial incompleta unilateral (3) pigmentación facial leve por cuerpo extraño o pérdida de pigmentación (4) área de cicatriz total; 30%; (5) Agudeza visual corregida de un ojo ≤ 0,5, agudeza visual corregida del otro ojo ≥ 0,8 (6) Agudeza visual corregida de ambos ojos ⅰ; , Grado ⅱ (o leve o moderado), o afaquia después de una cirugía de cataratas ocupacional y traumática; (8) dislocación del cristalino; (9) no se ha eliminado el cuerpo extraño intrabulbar; Trauma Midriasis (12) Pérdida de audición en ambos oídos ≥ 26 dBHL, o pérdida de audición en un oído ≥ 56 dbhl; (13) Disfunción vestibular bilateral, incapaz de permanecer de pie con los ojos cerrados (14) Dificultad en la articulación; ambos Defectos en un solo oído amp2 centímetros cuadrados (16) Uno o ambos oídos después de la reconstrucción (17) Rinopatía cromática (asintomática) (18) Pérdida del olfato (19) Más de 1 diente además de 88; dientes o dos o más dientes; (20) Rigidez de la articulación temporomandibular de un lado y dificultad para abrir la boca (21) Cuerpos extraños en los senos nasales o las mejillas que no han sido eliminados; atresia; (23) perforación del tabique nasal; (24) en la nariz o la cara; cicatriz hipertrófica de 1 cm2; (25) osteoartritis espinal con dolor lumbar después de un traumatismo, en personas menores de 50 años; dedo excepto el pulgar Las articulaciones interfalángicas se han cortado o han perdido su función (27) Después de un injerto de piel en las yemas de los dedos (cicatriz hipertrófica de más de 1 cm2) (28) Área de injerto de piel en el dorso de la mano; con cicatrices obvias (29) Parte de la articulación interfalángica de un pulgar Deterioro funcional (30) Áreas de injerto de piel en las palmas y plantas de los pies (31) Excepto el pulgar, los 3 a 4 dedos restantes; faltan; (32) Falta algún dedo excepto el dedo gordo; (33) Injerto de piel en el dorso del pie, área 1 millón de amperios 100 centímetros cuadrados (34) No hay disfunción después de la curación de la fractura en todas las partes del cuerpo; (35) Sin disfunción después de meniscectomía, resección de rótula, discectomía o reparación de ligamentos postraumática; (36) Gasometría Engrosamiento de las adherencias pleurales después de un drenaje torácico cerrado simple (37) Retención de cuerpo extraño en la pared torácica; deterioro funcional después de que se curan las fracturas de costilla, clavícula y esternón (39) Después de la reparación del hígado (40) Después de la reparación del páncreas; (42) Después de la laparotomía exploratoria o gástrica; o reparación del colon (44) Después de la laparotomía exploratoria o reparación del intestino delgado (45) Después de la reparación de la vejiga; (49) Después de la reparación de la mama; (50) Daño cutáneo por radiación crónica de una o ambas manos por encima de ⅱ grado (51) La función inmune está ligeramente disminuida;
Objetividad legal:
De acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes de nuestro país, los estándares de compensación por discapacidad para lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 10 son los siguientes: 1. Artículo 35 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Un empleado que sea identificado con una discapacidad del nivel 7 al nivel 10 debido a una lesión de trabajo disfrutará de los siguientes beneficios: (1) El seguro de accidentes de trabajo El fondo pagará un subsidio único por discapacidad según el nivel de discapacidad. El estándar es: el nivel 7 de discapacidad es el salario de 12 meses y el nivel 8 de discapacidad es 10 meses. (2) Cuando expire el contrato de trabajo, o el propio empleado proponga rescindir el contrato de trabajo, el empleador deberá pagar un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y un subsidio de empleo por discapacidad. Las normas específicas son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central. dos.
Si se produce alguna de las siguientes circunstancias en virtud del artículo 36 de las Medidas Municipales de Beijing para la Implementación del "Reglamento sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo", el empleador deberá pagar un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y un subsidio de empleo por discapacidad a los lesionados. empleado, retire el certificado de lesiones relacionadas con el trabajo y entréguelo a la agencia de manipulación para su procesamiento Procedimientos para rescindir la relación de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para empleados lesionados en el trabajo: (1) El empleado lesionado en el trabajo propone voluntariamente rescindir o rescindir la relación laboral con el empleador por escrito; (2) El empleador deberá cumplir con los artículos 25 (2) de la Ley Laboral de la República Popular China, los artículos (3) y (4) estipulan la terminación de la relación laboral; (3) El contrato de trabajo de un empleado con lesiones laborales de grado 7 a 10 vence y el empleador no renueva el contrato de trabajo y termina la relación laboral (4) El empleador termina la relación laboral Quiebra o disolución legal; El subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el subsidio de empleo por discapacidad se combinan, y el estándar es el salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad en el año anterior de 5 a 30 meses cuando la relación laboral termina o termina. Entre ellos: 30 meses para quinto grado, 25 meses para sexto grado, 20 meses para séptimo grado, 15 meses para octavo grado, 10 meses para noveno grado y 5 meses para décimo grado.