¿Cómo calcular los dividendos? ¡Los dividendos generalmente se basan en la proporción de acciones que se negocia! \x0d\\x0d\ Generalmente, las acciones se basan en el capital, la experiencia y la capacidad. Según su situación, usted y sus amigos poseen cada uno el 40% del capital social, ¡y también poseen el 20% de las acciones de capacidad y tecnología! Entonces sus acciones son 60% y 40% respectivamente, entonces la proporción de dividendos es 6:4. \x0d\\x0d\Al mismo tiempo, usted es un gerente administrativo y necesita recibir el salario del gerente administrativo y el bono de fin de año todos los meses. Generalmente, las empresas darán el 20% de las ganancias de fin de año a los empleados, de los cuales la proporción de gerentes administrativos es generalmente del 4% al 6%. \x0d \x0d \En resumen, mi consejo para usted es: \x0d\1, el capital invertido permanece sin cambios, pero sus acciones deben aumentarse en un 20%. Si la otra parte no está de acuerdo, entonces esa persona no necesita asociarse con él, porque no reconoce el valor de los talentos, ¡y asociarse con esa persona hará más daño que bien! \x0d\2. Debido a que usted posee más del 20% de las acciones, si la empresa sufre pérdidas imprevistas u otras responsabilidades civiles, usted asumirá más del 20% de la responsabilidad. \x0d\3, incluso si eres el jefe, todavía tienes que recibir un salario mensual, ¡pero este salario se basa en tu desempeño, no en un salario fijo! Por ejemplo, tomando la ropa como ejemplo, el salario mensual general de un gerente general ejecutivo es 30.000, pero si acaba de iniciar un negocio, su salario debe ser 3.000 salario básico + salario de beneficios. \x0d\4. Al firmar el contrato, asegúrese de especificar el período de asociación. "Si este acuerdo es válido por 5 años, y ambas partes están satisfechas después de 5 años, y la empresa se está desarrollando bien, entonces ¡renuevalo! Atrofiado..."\x0d\5,** Hay otra manera, que es Vea cómo toma acciones cuando inicia la empresa. Luego, ¡sólo tienes que mostrarle los estados financieros! \ x0d \ \ x0d \ * *Por cierto, ahora hay muchas personas con dinero extra. ¡La financiación es fácil, pero los talentos son difíciles de encontrar! \ x0d \ = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = \ x0d \ beneficio ¡El salario depende de su inspección de los colegas locales! Como eres el jefe y acabas de empezar, tu salario base puede ser ligeramente inferior al de tus compañeros, ¡pero la comisión debería ser la misma! \x0d\x0d\En cuanto a "la otra parte quiere participar en la gestión dentro de unos años"\x0d\, es necesario enderezar la relación desde el principio.