¿Los préstamos de las empresas están relacionados con los supervisores?

1. Controlar las finanzas de la empresa

2. Supervisar el desempeño de las funciones de la empresa por parte de los directores y altos directivos, y vigilar; violaciones de las leyes, normas administrativas y normas de la sociedad; los directores y altos directivos deberán proponer la remoción conforme a los estatutos sociales o al acuerdo de la asamblea general de accionistas;

3. los administradores perjudican los intereses de la empresa, exigen a los directores y altos directivos que hagan correcciones;

3. Proponer convocar una junta extraordinaria de accionistas, convocar y presidir la junta de accionistas. cuando el consejo de administración incumpla sus funciones conforme a esta Ley;

5. Hacer propuesta a la asamblea general de accionistas;

6. Iniciar demandas contra los directores y altos directivos en de conformidad con lo dispuesto en el artículo 151 de esta Ley;

7. Las demás facultades que establezcan los estatutos.

Base jurídica: "Ley de Sociedades de la República Popular China"

Artículo 11 Para constituir una empresa, los estatutos de la empresa deben estar formulados de conformidad con la ley. Este Estatuto Social es vinculante para la empresa, los accionistas, los directores, los supervisores y los altos directivos.

Artículo 51 La sociedad de responsabilidad limitada establecerá una junta de supervisores, cuyos miembros no serán menos de tres. Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de menor escala puede no tener una junta de supervisores, pero puede tener uno o dos supervisores. La junta de supervisores incluirá una proporción adecuada de representantes de los accionistas y de los empleados, de los cuales la proporción de representantes de los empleados no será inferior a un tercio. La proporción específica se estipulará en los estatutos de la empresa. Los representantes de los empleados en la junta de supervisores son elegidos democráticamente por los empleados de la empresa a través de la conferencia de representantes de los empleados, la conferencia de representantes de los empleados u otras formas de democracia.

Artículo 52 La duración del mandato de los supervisores es de tres años. Vencido el mandato de los supervisores, podrán ser reelegidos. Si un supervisor no es reelegido a tiempo cuando expira su mandato, o si el supervisor renuncia durante su mandato y el número de miembros de la junta de supervisores no alcanza el quórum, el supervisor original seguirá desempeñando sus funciones. como supervisor de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos administrativos y estos Estatutos Sociales hasta que el supervisor reelegido tome posesión de su cargo. y presidir las reuniones de la Junta de Supervisores. Los directores y altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.

Artículo 53 La junta de supervisores y los supervisores de las empresas sin junta de supervisores ejercerán las siguientes facultades:

(1) Inspeccionar las finanzas de la empresa;

(2) Supervisar el desempeño de las funciones sociales de los directores y altos directivos, y hacer recomendaciones para la destitución de los directores y altos directivos que infrinjan las leyes, los reglamentos administrativos, los estatutos sociales o los acuerdos de las asambleas de accionistas;

(3) Actuar como director, cuando el comportamiento de los altos directivos perjudique los intereses de la empresa, exigir a los directores y altos directivos que realicen correcciones;

(4) Proponer la convocatoria de una asamblea general extraordinaria de accionistas, y convocar y presidir los accionistas cuando el consejo de administración incumpla las funciones previstas en esta ley Asamblea general;

(5) Presentar propuestas a la asamblea general de accionistas;

(6) Interponer demandas contra directores y altos directivos de conformidad con lo dispuesto en el artículo 151 de esta Ley.

(7) Las demás facultades que establezca el estatuto.