¿Qué debo escribir en mi currículum si no tengo experiencia laboral?
Cuando algunos estudiantes buscan trabajo, se encuentran con que no hay nada que escribir en la columna de experiencia laboral de su currículum, pero esto no significa que no sean sobresalientes.
Conocí a una estudiante a la que le gustaba el puesto de promoción de artista, pero no tenía experiencia laboral relevante, por lo que incluyó su habitual experiencia de búsqueda de estrellas y videos de aficionados en su currículum. Al final, el entrevistador quedó conmovido. Gracias a su espíritu apasionado y su rica experiencia en la búsqueda de estrellas, se le dio una oportunidad.
Por lo tanto, los estudiantes que ahora no tienen experiencia laboral no deben desanimarse demasiado, ¡todo es posible! Espero que hayan leído los conocimientos útiles de Tai'an Talent Network y puedan escribir un artículo. currículum y obtenga el aviso de trabajo más rápido.
1. "Diseñe" su currículum de acuerdo con los requisitos laborales
Antes de enviar su currículum, ¿ha visto claramente los requisitos laborales de la otra parte? En la selección bidireccional, mientras usted piensa minuciosamente en cómo expresarse, el reclutador también le informa explícita o implícitamente de sus requisitos en la redacción.
Por ejemplo, si menciona buenas habilidades de redacción en el texto de reclutamiento, puede recopilar cualquier comentario, respuesta, etc. que haya llamado mucho la atención mientras navegaba por Internet. Anota detalladamente cuántos me gusta, cuántas atenciones, cuántas colecciones obtuviste, etc. O se aceptan excelentes composiciones escritas durante la escuela, etc. Por ejemplo, si el marketing de contenidos de contratación menciona "se dará preferencia a aquellos con casos de planificación exitosos", entonces puedes pensar si has participado, ayudado o organizado alguna actividad durante la escuela. Si tienes alguna experiencia relevante, puedes. Puede aprobar Habilidades de escritura apropiadas para calificar para este requisito.
2. Presta atención a las cualidades personales
Si no tienes experiencia laboral relevante que pueda hacer brillar al reclutador, entonces al menos primero debes demostrarle al reclutador que tienes buenas habilidades. Habilidades generales del talento plástico. Asegúrese de resaltar en su currículum sus habilidades de comunicación y coordinación, capacidad de pensamiento lógico, capacidad de autoaprendizaje, capacidad de ejecución, trabajo en equipo y otras habilidades necesarias para los profesionales. Ya sea que estas habilidades se deban a tu experiencia en actividades del club, competencias, experiencias educativas, actividades del campus, certificados honoríficos, etc. durante la escuela, siempre que puedan resaltar las habilidades anteriores, puedes escribirlas.
3. Destacar la experiencia en el campus
Por ejemplo, haber servido como presidente en las actividades del club (o haber fundado actividades del club) a veces significa capacidad de gestión, independencia o organización de actividades como amistades entre escuelas. y la cooperación educativa a través del trabajo en equipo significará coordinación, negociación, atención grupal o la capacidad de desarrollar mercados. El método de llenado que aprovecha al máximo la experiencia de las actividades del club puede ayudar eficazmente a las personas responsables a especular sobre sus habilidades, fortalezas y personalidad, y lo son. también indicadores únicos que resaltan tus habilidades y evalúan tu desarrollo. Sin embargo, lo que debe tenerse en cuenta aquí es que no todas las experiencias de actividades del club son útiles para los candidatos y no todas las actividades en el campus tienen un significado positivo. Se recomienda que los estudiantes hagan un poco de esfuerzo al abordar esta parte. clasificación y selección.
4. Aprovecha al máximo tu experiencia laboral a tiempo parcial
Aunque no has trabajado como becario en una empresa, ¿alguna vez has trabajado a tiempo parcial? trabajos, como tutoría, distribución de folletos, campus Trabajo a tiempo parcial en comedor, etc. Si tiene experiencia en tutoría, puede escribir sobre cuántos meses de tutoría han recibido los estudiantes, cuántos puntos han mejorado, qué planes ha hecho, qué dificultades encontró durante la implementación, cómo las superó y si se completó con antelación, etc. Para la distribución de folletos, puede escribir sobre cómo optimizó el proceso, cómo lograr que más usuarios acepten sus folletos, qué experiencias ha resumido, etc.
5. Demuestra tu amor por este trabajo
Todos sabemos que lo más importante de un trabajo es el amor, así que si no tienes experiencia en prácticas relevantes, debes tener amor. por ello. La ética laboral también se muestra en su currículum. Por ejemplo: si postula para la industria de los juegos, debe enfatizar cuánto le gustan los juegos y cuántos ha jugado; si postula para marketing, debe enfatizar que le gusta comunicarse con los demás; Si solicita la edición de video, debe demostrar que lee muchas películas y que le encanta ver películas. Considerándolo todo, hazle saber a RR.HH. que te encanta este trabajo.
6. Exprese su determinación a RR.HH., la actitud es muy importante.
Como no tiene experiencia laboral, debe hacer que RR.HH. se sienta sincero. Dependiendo de su situación específica, puede escribir palabras que expresen su determinación, como poder aceptar horas extras, poder soportar dificultades y estar dispuesto a soportar dificultades. Asegúrese de informarle a RR.HH. cuánto valora este trabajo y su voluntad de trabajar duro para lograrlo.