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¿Cómo realizar asientos contables para los viajes de negocios de los empleados de la empresa?

Para los gastos incurridos por los empleados de la empresa en viajes de negocios, generalmente se crean cuentas para el procesamiento contable, como los salarios a pagar de los empleados y los depósitos bancarios. ¿Cómo realizar asientos contables específicos?

Asientos contables de viajes de negocios de empleados de la empresa

1. Viajes organizados por la empresa

Débito: gastos administrativos-gastos sociales

Préstamo: Salarios a pagar a los empleados

Al momento de pagar:

Débito: A pagar a los empleados.

Préstamo: depósito bancario/efectivo en caja.

2. Turismo organizado por la empresa en nombre del sindicato

Débito: comisión de gestión-cuota sindical

Crédito: depósito bancario/contra reembolso mano.

¿Cómo entender los salarios a pagar a los empleados?

Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por las empresas para obtener servicios prestados por los empleados o poner fin a las relaciones laborales. La compensación a los empleados incluye salarios a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por despido y otros beneficios a los empleados a largo plazo. Los beneficios proporcionados por una empresa a beneficiarios tales como cónyuges, hijos, dependientes y sobrevivientes de empleados fallecidos también son beneficios para empleados.

La empresa contabiliza el devengo, liquidación y utilización de los salarios de los empleados pagaderos a través de la cuenta "Salarios de los empleados por pagar". La "compensación pagadera a los empleados" debe dividirse en salarios, bonificaciones, asignaciones y subsidios, honorarios de bienestar de los empleados, beneficios no monetarios, primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda, fondos sindicales y fondos de educación de los empleados, separación remunerada, planes de participación en las ganancias, fondos limitados. Los planes de depósito en garantía, los planes de beneficios limitados, los beneficios por despido y otros temas establecen cuentas detalladas para una contabilidad detallada.

¿Cómo entender el tema de los gastos administrativos?

Los gastos administrativos son gastos del período y se incluyen en las pérdidas y ganancias actuales del período actual. La empresa contabilizará la ocurrencia y el traspaso de gastos administrativos a través de los

Gastos administrativos<. /p>

cuenta. Los gastos administrativos en que incurra la empresa de registro de débitos en esta cuenta se trasladarán al período de registro de crédito.

Utilidad del año

No debe haber saldo traspasado de los gastos administrativos de este proyecto, y se debe llevar una contabilidad detallada de acuerdo con las partidas de costos de los gastos administrativos.

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