¿Cómo afrontar los atrasos en la seguridad social de los funcionarios públicos?
En primer lugar, los funcionarios públicos que no pagan seguridad social deben ser sancionados de acuerdo con las leyes, reglamentos y regulaciones pertinentes. Según el artículo 68 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China, los funcionarios públicos que violen las leyes, reglamentos y normas serán castigados de conformidad con la ley. Los funcionarios públicos que no pagan la seguridad social pueden recibir sanciones como advertencias, deméritos, descensos de categoría y despidos. En casos graves, pueden ser despedidos del servicio público.
En segundo lugar, se deben recuperar las cuotas impagas de la seguridad social. Según las disposiciones de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si un empleador no paga las primas del seguro social de conformidad con las normas, deberá recuperar el pago de conformidad con la ley. En el caso de los funcionarios públicos que estén atrasados en sus pagos a la seguridad social, el empleador puede recuperar las cuotas impagas de la seguridad social e imponerles sanciones de conformidad con las normas pertinentes.
Finalmente, se debe fortalecer la educación y supervisión de los funcionarios públicos. Los funcionarios públicos son personal de agencias estatales y deben cumplir con las leyes, reglamentos y regulaciones pertinentes, y mantener una buena ética profesional y normas de comportamiento. Fortalecer la educación y la supervisión de los funcionarios públicos puede prevenir y frenar eficazmente actividades ilegales similares.
En resumen, los funcionarios públicos que incumplen los pagos de la seguridad social deben ser tratados con seriedad de acuerdo con las leyes, reglamentos y regulaciones pertinentes para mantener la equidad y la justicia social y la imagen profesional de los funcionarios públicos.