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La diferencia entre contabilidad a tiempo parcial y contabilidad de agencia

Existen seis diferencias principales entre la contabilidad a tiempo parcial y la contabilidad de agencia, a saber, honorarios, riesgos legales, profesionalismo, experiencia laboral, impuestos y continuidad.

1. Los cargos son ligeramente diferentes. Generalmente, el personal financiero a tiempo parcial cobra un poco menos que las empresas de contabilidad de agencia, pero la diferencia no es grande. Los contadores a tiempo parcial se determinan en función del monto y la complejidad de las cuentas, generalmente entre 500 y 2000. Por lo general, esto se cobra mensualmente. Cuando no hay muchos negocios, la tarifa mensual para los contadores a tiempo parcial en las ciudades de tercer y cuarto nivel es de aproximadamente 500 a 200 y 400 para los negocios. Depende del plan de la empresa, y oscila entre 200 y 300 y miles. La escala y las tarifas varían de una industria a otra y no existen estándares.

2. Los riesgos legales son diferentes. Una agencia contable profesional es la persona jurídica de la empresa y asume los riesgos legales financieros y tributarios de los clientes a los que atiende. El personal financiero a tiempo parcial no es personal interno de la empresa y los riesgos financieros corren íntegramente a cargo de la propia empresa. La mayoría de los contadores a tiempo parcial no saben mucho sobre la producción y el funcionamiento de las empresas para las que trabajan, lo que aumenta considerablemente el riesgo legal de fraude.

3. Las empresas de agencias de contabilidad tienen diferentes niveles de profesionalismo y capacidad de procesamiento. Están equipadas con mucho personal financiero profesional con experiencia, y las habilidades y cualidades profesionales del personal financiero a tiempo parcial también son diferentes. La empresa de agencia de contabilidad tiene calificaciones formales de agencia de contabilidad financiera, que es la primera condición. Sólo las empresas financieras con calificaciones contables de agencias financieras reconocidas a nivel nacional son empresas contables formales. Después de todo, las finanzas están relacionadas con el sustento económico de la empresa.

4. La experiencia laboral es diferente. Las empresas de agencias de contabilidad tienen más recursos para clientes, una gama más amplia de industrias y tienen más experiencia en el manejo de finanzas e impuestos que el personal de finanzas personales. Todas las empresas de agencias de contabilidad son contadores experimentados con más de tres años de experiencia. Una rica experiencia contable puede hacer que la contabilidad de la agencia sea más detallada y evitar errores.

5. La diferencia entre servicios de valor añadido financieros y fiscales. Si tiene problemas financieros y tributarios, generalmente puede consultar de forma gratuita o buscar asesoramiento de una agencia de contabilidad para evitar impuestos de manera razonable. Es imposible que un personal financiero a tiempo parcial comprenda plenamente todas las cuestiones financieras y fiscales. Ley fiscal es el término general para las normas jurídicas que regulan la relación entre los ingresos y gastos fiscales nacionales. Las finanzas en el sentido jurídico pueden definirse como las actividades de ingresos y gastos con el Estado como organismo principal y las diversas relaciones que se forman en el proceso.

6. Para la continuidad del tiempo de servicio, la empresa agencia contable firmará un contrato de agencia con la empresa prestadora de servicios, pudiendo realizarse la contabilidad y la declaración tributaria de manera continua. No hay garantía para el personal financiero a tiempo parcial. Si una empresa quiere lograr un desarrollo a largo plazo, no solo debe considerar los costos, sino también los beneficios de los bienes adquiridos, es decir, lograr el máximo beneficio al menor costo. Por supuesto, también hay que tener más cuidado a la hora de elegir una agencia de contabilidad.

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