¿Qué materiales se necesitan para solicitar el fondo de previsión?
Sabemos que todos los empleados tienen fondos de previsión para vivienda, pero en términos generales, los fondos de previsión para vivienda no se pueden retirar por casualidad. Asegúrese de compartir qué materiales se requieren para el fondo de previsión de vivienda de conformidad con la ley.
¿Qué materiales se necesitan para solicitar el fondo de previsión? ¿Dónde puedo solicitar un préstamo del fondo de previsión?
Las personas deben acudir a la oficina local de administración del fondo de previsión para solicitar un préstamo del fondo de previsión, incluido el fondo de previsión municipal, el fondo de previsión provincial y el fondo de previsión unitario directamente afiliado (ferrocarril, carbón, etc.).
Seis cosas antes de solicitar un préstamo El fondo de previsión se ha pagado a tiempo, en su totalidad y de forma continua dentro del mes El fondo de previsión no ha estado en mora dentro de los 2 años anteriores a la solicitud del préstamo. fuente estable de ingresos económicos y capacidad de pagar el principal y los intereses a tiempo. la casa comprada es una casa ordinaria ocupada por el solicitante. El propietario de la casa comprada o el propietario de la casa pueden proporcionar una empresa de garantía reconocida por la Providencia; Centro del Fondo de Previsión como garantía de reembolso o un título reconocido por el banco como prenda; ninguno de los cónyuges tiene préstamos pendientes del fondo de previsión que cumplan con las normas de la condición del Centro del Fondo de Previsión;
¿Qué materiales se necesitan para solicitar el fondo de previsión?
1. Acta de matrimonio y copia. Si el responsable no está casado no se requiere.
2. Materiales de prueba de identidad. Las personas casadas deben presentar documentos de identidad y copias de ambos cónyuges. Ambos son obligatorios. Es importante tener en cuenta que esto no es sólo para las personas casadas, sino también para los solteros solteros.
3. Se requiere el certificado de propiedad de la propiedad y su copia. Este artículo es para personas propietarias de casas. Si no son propietarios de su propia casa pero alquilan una, deben presentar una copia del certificado de propiedad de la casa alquilada.
4. Certificado de renuncia y jubilación. Esta publicación es para aquellos de ustedes que están jubilados o se han jubilado. Si estas personas desean retirar sus fondos de previsión, deben presentar el certificado de renuncia y jubilación emitido por la empresa a los departamentos correspondientes.
5. Llevar comprobante pertinente del subsidio de subsistencia, que es para personas de bajos ingresos y con dificultades para vivir, pero es importante traer una serie de copias del DNI, registro del hogar, etc.
6. El formulario de solicitud de retiro del fondo de previsión para vivienda debe retirarse en el centro del fondo de previsión.
Qué materiales se necesitan para solicitar el fondo de previsión2. 1. Condiciones para retirar el fondo de previsión de vivienda.
1. Los empleados pueden retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para vivienda en cualquiera de las siguientes circunstancias:
2. Comprar, construir, renovar o reformar una vivienda independiente; /p >
3. Jubilado;
4. Perdió completamente la capacidad de trabajar y terminó la relación laboral con el empleador;
5.
6. Pagar el capital y los intereses del préstamo para vivienda independiente
7. Los gastos de alquiler superan el 5% de los ingresos salariales de la familia
8. tienen dificultades para vivir y reciben el subsidio mínimo de subsistencia de la ciudad;
9. encuentran emergencias que causan graves dificultades en la vida familiar
10. unidades
11. Estar detenido en el trabajo Quienes hayan sido condenados a muerte, cadena perpetua o prisión por tiempo determinado, y hayan cumplido la edad de jubilación legal nacional después de cumplir la pena;
Para el personal dimitido, siempre que cumplan las condiciones de "trabajadores migrantes que han rescindido su contrato laboral con la unidad", son elegibles para solicitar el retiro del Fondo de Previsión de Vivienda.
Artículo 24 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"
En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados podrán retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda para empleados:
(1) Comprar, construir, renovar y reformar viviendas de uso propio;
(2) Jubilarse;
(3) Perder completamente la capacidad de trabajar y terminar la relación laboral con la unidad;
(4) Quienes hayan abandonado el país para establecerse
(5) Deben reembolsarse el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda; >
(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.
Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo.
Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.
2. Materiales necesarios para el retiro del fondo de previsión para vivienda después de la renuncia
1. Una copia del formulario de aprobación de retiro del fondo de previsión para vivienda (este formulario debe estar sellado con el sello oficial de la unidad y el monto del retiro aún no se ha completado).
2. DNI del solicitante (si el DNI caduca, la comisaría emitirá un comprobante de registro de domicilio (con fotografía y estampado con sello de embarque) o un DNI temporal, copia a doble cara. del DNI de segunda generación).
3. Registro de origen del hogar (copia de la primera página del registro de hogar, de la primera página del hogar y de la página personal)
4. relación (certificado de desempleo y post-empleo emitido o proporcionado por la unidad depositaria)
3. Proceso de gestión de retiro del Fondo de Previsión para la Vivienda
Diríjase a la Sala de Negocios del Centro del Fondo de Previsión para la Vivienda. para obtener el "Formulario de aprobación de retiro del Fondo de Previsión para Vivienda" (por duplicado) y las guías de retiro relacionadas o inicie sesión para descargar el Formulario de aprobación de retiro del "Fondo de Previsión de Hefei" (por duplicado) y conocer las políticas relacionadas con el retiro del fondo de previsión en la guía de servicios;
Lleve el "Formulario de aprobación de retiro del Fondo de Previsión de Vivienda" completado por la unidad para su verificación (se requiere el sello oficial de la unidad) y los materiales de retiro pertinentes al salón de negocios de nuestro centro que llevará a cabo la revisión;
Aquellos que cumplan con las condiciones de retiro serán transferidos a su tarjeta del fondo de previsión después de su revisión en el salón de negocios en el primer piso del Centro del Fondo de Previsión. Si se transfiere a la cuenta de liquidación de la unidad, el banco anfitrión del fondo de previsión emitirá un cheque de transferencia al día siguiente.
¿Qué materiales se necesitan para solicitar el fondo de previsión? ¿Cuáles son los beneficios de pagar cinco seguros y un fondo de vivienda?
Fondo de Previsión de Vivienda:
Las unidades específicas y los individuos aportan cada uno el 50%, calculado en base al salario anual promedio del individuo. El estado estipula que el fondo de previsión de vivienda no será inferior al 10% de los salarios, y las unidades con buenas ganancias pueden ser más altas, y los empleados y las unidades recibirán cada una el 50%.
Fondo de Previsión: Préstamo de crédito que puede utilizarse para reformas personales o compra de vivienda. Si una persona tiene una casa existente y el nombre que figura en el certificado de propiedad también es un individuo, puede solicitar el retiro mensual del fondo de previsión personal.
En términos de los "cinco seguros", basados en los salarios de los empleados, la proporción de participación entre unidades e individuos es generalmente: las unidades de seguro de pensiones soportan el 20% y las unidades de seguro médico soportan el 8% y las unidades de seguro médico soportan el 6%; los individuos el 2%; el desempleo el 2% para las unidades de seguro y el 1% para los individuos; el 1% para el seguro de maternidad corre a cargo de la unidad; el 0,8% para el seguro contra accidentes laborales también corre a cargo de la unidad. -seguro de lesiones relacionadas.
Seguro de pensiones:
Después de pagar un determinado número de años, puedes recibir una determinada cantidad de pensión cada mes cuando te jubiles (60 para hombres, 50 para mujeres, 55 para cuadros femeninos, la jubilación anticipada está disponible para tipos de trabajo especiales) , puede provocar la muerte del asegurado.
Seguro de desempleo:
2% para unidades y 1% para individuos Los trabajadores migrantes individuales no pagan. Según las normas de seguridad social, las personas desempleadas que hayan cotizado durante más de un año pueden recibir prestaciones por desempleo. Generalmente, pueden recibir prestaciones por desempleo durante al menos tres meses. Durante el período de recepción de los fondos de ayuda, si se produce algún cambio en la cuenta del seguro de pensión personal, el seguro de desempleo se suspenderá inmediatamente.
Seguro médico:
El ratio general es 65438 + 00% de la unidad, con 5 yuanes/mes adicionales para tratamiento médico adicional, 2% de los gastos individuales de consulta externa y hospitalización, y grandes gastos médicos, si De acuerdo con las regulaciones de la Oficina de Seguro Médico, el reembolso se puede realizar si el pago se realiza dentro de un período determinado. Actualmente, la mayoría de las zonas estipulan que el seguro médico de jubilación sólo se puede disfrutar después de 25 años de cotizaciones.
Seguro de Compensación al Trabajador:
Reembolso por lesiones accidentales sufridas durante el trabajo o los desplazamientos.
Seguro de maternidad:
La proporción es del 0,8% o 3%, y la totalidad corre a cargo de la unidad. Sólo podrán disfrutarlo los empleados que hayan pagado más de un año. Los hombres pueden recibir un reembolso por el costo de la cirugía anticonceptiva o la vasectomía, y las mujeres pueden recibir un reembolso por los controles del embarazo, las cirugías de parto y los subsidios para la lactancia materna.