¿Qué pasará si decide retirar su fondo de previsión después de dejar su trabajo?
La retirada del fondo de previsión tras la dimisión tendrá un cierto impacto en los préstamos del fondo de previsión personal y en los futuros préstamos del fondo de previsión.
Retirar el fondo de previsión al renunciar afectará el monto del préstamo del fondo de previsión personal. El monto de un préstamo del fondo de previsión se determina en función de factores como el saldo de la cuenta del fondo de previsión del individuo y el plazo del préstamo. Si el saldo de la cuenta del fondo de previsión personal es pequeño, el importe del préstamo también se reducirá en consecuencia. Por lo tanto, el retiro del fondo de previsión después de la renuncia afectará el monto del préstamo del fondo de previsión personal.
Retirar el fondo de previsión tras la renuncia puede afectar los préstamos futuros del fondo de previsión. Si un individuo ha renunciado, es posible que no pueda continuar pagando al fondo de previsión en el futuro, lo que afectará el saldo de la cuenta del fondo de previsión del individuo y los futuros préstamos del fondo de previsión.
Retirar su fondo de previsión después de dejar su trabajo también puede afectar su historial crediticio personal. Si una persona no paga el préstamo del fondo de previsión a tiempo después de dejar la empresa, puede tener un impacto negativo en el historial crediticio de la persona y afectar futuros préstamos de crédito y solicitudes de tarjetas de crédito.
Al decidir retirar su fondo de previsión después de dejar su trabajo, debe sopesar los pros y los contras, considerar su situación personal real y sus planes futuros, y tomar una decisión prudente.
Condiciones para el retiro del fondo de previsión después de la renuncia:
1. Terminación del contrato laboral o terminación de la relación laboral con la unidad: Un individuo necesita rescindir el contrato laboral o la relación laboral con la unidad original, como renunciar por sus propios motivos o ser despedido por el empleador, etc.
2. No tener una unidad de depósito actual: el individuo no necesita tener una unidad de depósito actual después de dejar la unidad. empresa, es decir, no hay ninguna unidad que continúe pagando al fondo de previsión
3 Cumplir con las condiciones de retiro: las personas deben cumplir con las condiciones de retiro correspondientes de acuerdo con las regulaciones del centro de administración de fondos de previsión local. Por ejemplo, en algunas áreas, las personas deben alcanzar una cierta cantidad de años de contribución o cumplir con ciertos requisitos de edad después de dejar sus trabajos;
4. , como cédulas de identidad, información de cuentas de fondos de previsión, contratos laborales, etc.
En resumen, la retirada del fondo de previsión depende de la situación y las necesidades reales. Si necesita comprar una casa o tiene otras necesidades urgentes, puede considerar retirar su fondo de previsión; si no lo necesita con urgencia, puede optar por conservarlo en su cuenta del fondo de previsión para necesidades futuras.
Base jurídica:
"Reglamento de la República Popular China sobre la Administración de los Fondos de Previsión de Vivienda"
Artículo 24
Empleados Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, se puede retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados:
(1) Compra, construcción, renovación o revisión de viviendas ocupadas por cuenta propia;
(2) Jubilado o jubilada;
(3) Perder completamente la capacidad de trabajar y terminar la relación laboral con la unidad;
(4) Salir del país para establecerse;
( 5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda;
(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.
De conformidad con lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, si se retira el fondo de previsión para vivienda de los empleados, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará en el mismo tiempo.
Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos y legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; se puede retirar Incluido en el valor añadido del fondo de previsión de vivienda.