¿Cómo realiza una empresa los asientos contables al pagar la compensación laboral?
Asientos contables para el pago por parte de la empresa de la indemnización por accidentes de trabajo
1. Después de que ocurre un accidente por lesiones laborales, el empleado primero paga los gastos médicos por adelantado y luego los gastos médicos. la compañía de seguros o la seguridad social paga la compensación;
Débito: Otros créditos - compañías de seguros/seguridad social.
Préstamo: efectivo en caja/depósito bancario.
2. Si los gastos médicos pagados anticipadamente por la compañía de seguros o empresa de pagos de seguridad social se reciben en su totalidad:
Débito: depósito bancario/efectivo en caja.
Préstamos: otras cuentas por cobrar - compañías de seguros o seguridad social
3. Gastos pagados por la empresa que aún no han sido liquidados:
Débito: no operativos. gastos - compensación laboral
Préstamo: depósito bancario o efectivo en caja.
4. Cuando la empresa reembolsa íntegramente la indemnización por accidentes de trabajo:
Préstamo: honorarios de gestión, etc.
Préstamo: A pagar a los empleados
Cuándo pagar:
Débito: A pagar a los empleados.
Préstamos: depósitos bancarios
¿Qué son otras cuentas por cobrar?
Si la indemnización por accidentes de trabajo pagada por la empresa debe ser liquidada por la compañía de seguros o la seguridad social, se calculará a través de "otras cuentas por cobrar" y cuentas secundarias relacionadas. Otras cuentas por cobrar se refieren a aquellas distintas a activos financieros, documentos por cobrar, cuentas por cobrar, pagos anticipados, dividendos por cobrar, intereses por cobrar, cuentas por cobrar de subrogación, cuentas por cobrar de reaseguros, reservas de contratos de reaseguro por cobrar y cuentas por cobrar varias y pagos temporales distintos de cuentas por cobrar a largo plazo. Otras cuentas por cobrar son cuentas de activos, que se suman al lado del débito y se restan al lado del crédito.
¿Cuáles son los gastos no operativos?
Según las normas contables, los gastos no operativos se refieren a la salida de beneficios económicos causados por actividades no diarias de la empresa, que aumentarán el patrimonio del propietario y no tienen nada que ver con el capital invertido por el dueño.