¿Por qué la empresa tiene que pagar la seguridad social según el estándar mínimo?
Análisis legal: Puede haber varias razones: en primer lugar, el subsidio de subsistencia es barato; en segundo lugar, los salarios restantes de los empleados son elevados; en tercer lugar, los salarios de los empleados en sí no son altos; El mínimo de seguridad social es muy barato. En pocas palabras, las empresas pueden cumplir con los estándares nacionales y pagar la seguridad social de sus empleados sin pagar demasiado. Superficialmente, pagar menos por la seguridad social también hará que los empleados sientan que sus salarios son más altos. El valor de la producción anual de las pequeñas y medianas empresas de mi país no es grande, los salarios que reciben los empleados son limitados y las contribuciones a la seguridad social son pequeñas. Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.