¿La empresa emitirá tarjetas de seguro social?
Obtener la tarjeta de seguridad social de la empresa en el Departamento de Recursos Humanos de la empresa. Si la tarjeta de seguridad social del empleado emitida por la empresa generalmente la recoge la empresa y luego la empresa la emite al empleado, el empleado no necesita ir a la Oficina de la Seguridad Social para recogerla. El personal de la empresa debe traer algunos materiales de certificación y certificados para recoger las tarjetas de seguro social de los empleados. Los empleados deben mantener seguras sus tarjetas de seguro social e informar cualquier pérdida al departamento de recursos humanos de la empresa de manera oportuna.
El proceso de transferencia de seguridad social dentro de la provincia es el siguiente:
1. "Certificado de Seguro Médico Básico/Seguro de Pensiones" emitido por la unidad original;
2. Traiga el certificado de seguro, traiga tarjetas de seguro social, tarjetas de identificación y otros materiales a la agencia de seguridad social local para solicitar la transferencia de seguridad social;
3. La agencia de seguridad social revisará la información del solicitante;
4. Luego de pasar la revisión, la agencia de seguridad social emitirá una "Carta de Contacto para el Traspaso y Continuación de la Relación entre el Seguro Médico Básico y el Seguro de Pensiones";
5. sobre cambios en los tipos de seguro médico/seguro de pensiones para personas aseguradas emitido por la Agencia de Seguridad Social original;
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6. La persona asegurada o el nuevo lugar de trabajo pueden pasar por los procedimientos de registro del seguro.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 58
El empleador tendrá 30 días a partir de la fecha de empleo En unos días, solicite a la agencia de seguro social el registro del seguro social para sus empleados. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.