Tome el autobús nº 3 y transborde al autobús nº 3 hasta Shaohai.

Traslado al autobús 18 en la estación comunitaria de Zhandong.

Ruta del autobús: Jiaozhou nº 3 → Jiaozhou nº 18, con una longitud total de unos 19,3 km.

1. Tome el Jiaozhou nº 3 desde el hotel Luda en el edificio de logística y pase 12 paradas hasta la estación Weiliang (Zhimei Village).

2. Camine unos 390 metros hasta llegar a la estación Dong Community.

3. Tome Jiaozhou Road 18, 29 paradas y llegue a la estación Shaohai New City Forest Lake.

4. Camine unos 170 metros hasta Shaohai.

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Universidad de Finanzas y Economía de Mongolia InteriorHistoria de la Universidad La Universidad de Finanzas y Economía de Mongolia Interior, también conocida como Universidad de Finanzas y Economía de Mongolia Interior, fue fundada en 1960 y cambió su nombre varias veces. La educación universitaria se reanudó en 1979 y se reconstruyó en 1980 con la aprobación del Consejo de Estado. En 2000, se fusionó con el original Inner Mongolia Economic and Management Cadre College para formar la nueva Universidad de Finanzas y Economía de Inner Mongolia. Obtuvo una maestría en 2005. En 2006, la antigua Facultad Vocacional de Finanzas e Impuestos de Mongolia Interior y la antigua Escuela de Negocios de Mongolia Interior se fusionaron en la Universidad de Finanzas y Economía de Mongolia Interior. Ese mismo año, aprobaron con buenos resultados la evaluación del nivel de enseñanza de pregrado del Ministerio de Educación y fueron aprobados oficialmente como unidad de formación de posgrado de MBA en 2009. La universidad está ubicada en Hohhot, la capital de la región autónoma, y tiene una superficie de 2.026,9 acres y una superficie total de construcción de 570.000 metros cuadrados. Hay 1 centro nacional de demostración de enseñanza experimental, 2 especialidades nacionales, 5 puntos de autorización de maestría, 1 punto de autorización de maestría profesional y 5 disciplinas clave de región autónoma. Actualmente hay 13 escuelas, incluidas la Escuela de Contabilidad, la Escuela de Finanzas, la Escuela de Administración de Empresas, la Escuela de Finanzas e Impuestos, la Escuela de Negocios, la Escuela de Turismo, la Escuela de Estadística y Matemáticas, la Escuela de Gestión de la Información Informática, la Escuela de Economía, Escuela de Marxismo, Escuela Vocacional, Escuela de Educación Continua y Escuela MBA. Es una universidad de segundo nivel y cuatro departamentos directamente afiliados, incluido el Departamento de Derecho, el Departamento de Administración Pública, el Departamento de Idiomas Extranjeros, el Departamento de Idioma Chino y el Departamento de Idioma Chino. Departamento de Educación Física. El número total de estudiantes en el campus es 22.000. El tiempo no espera a nadie, pero Dios recompensa a quienes trabajan duro. Después de 50 años de construcción y desarrollo, la universidad se ha convertido en un sistema disciplinario con economía y administración como materias principales y seis disciplinas de economía, administración, derecho, literatura, ciencia e ingeniería que se apoyan entre sí y se desarrollan de manera coordinada. . Entornos profesionales La universidad ofrece actualmente 9 especialidades de maestría, que incluyen gestión empresarial, gestión financiera, marketing, gestión de recursos humanos, economía política, finanzas, impuestos, contabilidad y estadística. Hay 51 carreras universitarias en finanzas e impuestos, finanzas (mongol) e inversiones (incluidas 11 carreras impartidas en mongol) y 16 escuelas superiores de formación profesional, como tecnología de aplicaciones informáticas y gestión hotelera. Hay cinco carreras de educación cooperativa chino-extranjera que incluyen contabilidad, administración de empresas, marketing, gestión turística y comercio electrónico. Ha establecido dos especialidades a nivel nacional en contabilidad y finanzas, cinco disciplinas clave que incluyen finanzas, contabilidad, estadística, economía política y gestión empresarial, y dos disciplinas clave que incluyen finanzas y gestión del turismo, incluidas contabilidad y finanzas, estadística, economía y. otras 14 especialidades de marca y 25 cursos de calidad como finanzas. La escuela normal adhiere a la estrategia de "fortalecer la escuela con talentos", se enfoca en formar equipos de talentos de alto nivel y optimiza la estructura del personal docente. La universidad cuenta actualmente con 1.422 profesores. Entre ellos, hay 814 docentes de tiempo completo, 160 docentes de doctorado, 396 docentes con título de maestría entre los docentes de tiempo completo, lo que representa el 65,4% de los docentes con título de maestría o superior, y 399 docentes con títulos profesionales superiores. representa el 49% de los profesores de tiempo completo. Hay 10 expertos jóvenes y de mediana edad que han realizado contribuciones destacadas en la región autónoma y 9 personas disfrutan de subsidios gubernamentales especiales. Hay 16 personas en el primer y segundo nivel del "Proyecto Talento Nuevo Siglo 321" de la comunidad autónoma, 4 personas en el proyecto de formación de talentos de educación superior "11" de la comunidad autónoma y 65.438 docentes que han estudiado en el extranjero. En 2009, 26 docentes recibieron el título de doctor, 1 docente recibió un subsidio especial del Consejo de Estado, 2 docentes recibieron el título de Expertos Jóvenes y de Mediana Edad con Contribuciones Destacadas en la Región Autónoma y 1 docente recibió el título de Ciencia Juvenil de la Región Autónoma. y Premio de Tecnología. La Escuela de Reforma Educativa considera la construcción del contenido de enseñanza y del sistema curricular como el foco de la reforma educativa, promueve integralmente la construcción del currículo y fortalece aún más los vínculos prácticos de enseñanza. Después de años de construcción, se ha formado un sistema de enseñanza práctica de "cuatro cadenas y un eslabón", que consta de una cadena de enseñanza práctica de cursos, una cadena de enseñanza experimental, una cadena de enseñanza de formación práctica, una segunda cadena de aula y un eslabón de tesis (diseño) de graduación. proporciona una sólida garantía para talentos profesionales e innovadores. Hasta ahora se han establecido 167 bases de práctica fuera del campus relativamente estables. Al mismo tiempo, la facultad ha fortalecido la construcción e implementación del sistema de seguimiento de la enseñanza, incluido el sistema de comando para la toma de decisiones docentes, el sistema de control, el sistema de evaluación de la calidad, el sistema de retroalimentación de la información, el sistema de ajuste de estatus y el sistema de inspección de la calidad, asegurando así la Calidad de la formación del talento. En 2009, para adaptarse al rápido desarrollo de la educación superior, la universidad implementó plenamente el proyecto "953231" con el objetivo de mejorar la calidad de la educación y la enseñanza, fortalecer el seguimiento de la calidad de la enseñanza y fortalecer la construcción de cursos profesionales. En 2009, se agregaron tres nuevas especialidades universitarias: ingeniería de software, desarrollo regional rural y trabajo social, derecho, economía y comercio internacionales y gestión de recursos humanos fueron calificadas como especialidades de marca a nivel de región autónoma. historia, finanzas internacionales y turismo chino Cinco cursos, geografía y gestión de costos de ingeniería, fueron calificados como cursos de calidad a nivel de región autónoma.