¿Se pueden reembolsar las contribuciones adicionales a la seguridad social de la empresa a los empleados?

Para solicitar un reembolso de las primas de seguro social pagadas en exceso, la unidad pagadora debe presentar una solicitud de reembolso por escrito al centro de recaudación de seguro social local y proporcionar la siguiente información. Solicitar el reembolso de tarifas unitarias; comprobantes comerciales relevantes que generen pagos repetidos o sobrepagos; información de pago financiero relevante que resulte en pagos repetidos o sobrepagos, otros materiales requeridos, etc. Si la tarifa puede reembolsarse después de la revisión, el pagador puede encargarse de los procedimientos de reembolso.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. Proporcionar consultoría en materia de seguridad social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.