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¿Cuál es el estándar de seguridad social para el fondo de previsión?

Generalmente nos referimos al salario como salario antes de impuestos, pero después de deducir la seguridad social, el fondo de previsión y los impuestos personales, el efectivo recibido es mucho menor. ¿Has revisado bien tu nómina después de que tu empleador te paga el salario todos los meses? ¿Sabes dónde se llevaron todo ese dinero?

1. Seguridad Social (Cinco Seguros)

Creo que mucha gente no sabe mucho sobre sus recibos de sueldo, y a algunos incluso les da igual. Pero en realidad es importante entenderlos. Que la empresa te pague más o menos está relacionado con intereses personales. Si se descubre una anomalía, responda con prontitud o salvaguarde los derechos.

El analista tomó como ejemplo a Pekín para ver cómo se deducen respectivamente la seguridad social, el fondo de previsión y el impuesto sobre la renta personal.

Nota:

1. La parte de pago individual del seguro médico, 2 es la parte del seguro médico básico y el límite de reembolso anual es de 654,38 millones de yuanes. Si paga 3 yuanes adicionales al mes por el seguro de enfermedades críticas, el límite de reembolso anual es de 300.000 yuanes.

2. En la parte de pago individual del seguro de desempleo, si la persona tiene un registro de hogar urbano, la relación de pago es 0,2. Si la persona tiene un registro de hogar rural, no se requiere pago.

Algunas personas no entienden muy bien los límites superior e inferior de la base de pago. Me gustaría explicar aquí que el salario mensual promedio de los empleados en Beijing en 2014 fue de 6.463 yuanes. Si su salario mensual es inferior a 6463×40=2585,2 yuanes, la base de pago para el seguro de pensión y el seguro de desempleo se calcula en 2585,2 yuanes. Si tu salario mensual es superior a 6463×3 = 14.

En segundo lugar, el fondo de previsión para la vivienda

Documentos del Comité de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda de Beijing muestran que la tasa de pago del fondo de previsión para la vivienda en 2015 (del 201 de julio al 30 de junio de 2016) fue de 12.

En 2015, el monto máximo de pago mensual del fondo de previsión fue de 4.654 yuanes, y el monto máximo de pago mensual para empleados y unidades fue de 2.327 yuanes. En otras palabras, incluso si su salario mensual es de 30.000 yuanes, las unidades y los individuos sólo pueden contribuir hasta 2.327 yuanes.

El límite inferior de la base de pago mensual del fondo de previsión en 2015 es el salario mínimo estándar de Beijing de 1.720 yuanes. Es decir, si su salario mensual es de 1.500 yuanes, la base de pago del fondo de previsión es de 1.720 yuanes.

Además, en principio, el límite inferior al que se pueden aplicar las unidades para reducir el ratio de pago del fondo de previsión de vivienda no debe ser inferior a 8. En otras palabras, si la unidad no funciona bien y las ganancias están disminuyendo, se puede solicitar una reducción del índice de contribución al fondo de previsión de vivienda de 12 a 8.

3. ¿Qué impacto tiene la reducción de la base de pago por parte de la empresa en los particulares?

Para reducir la carga o evitar impuestos, algunas empresas con operaciones irregulares suelen calcular la base de pago individual muy baja, como por ejemplo pagar según el estándar mínimo. ¿Perjudicará esto los intereses de los empleados?

Los analistas dicen a todos que la respuesta es sí.

En primer lugar, el mayor impacto en la seguridad social es la pensión tras la jubilación. Cuanto menor sea la cotización, menor será la pensión recibida.

En segundo lugar, los pagos insuficientes del fondo de previsión afectarán directamente el monto de los préstamos para vivienda, y la parte pagada por individuos y unidades se transferirá a la cuenta del fondo de previsión para vivienda. El dinero de esta cuenta en realidad pertenece a los empleados y usted pagará menos de lo que paga la unidad;

En tercer lugar, es bueno que los empleados paguen menos impuestos. Sin embargo, en algunas áreas, no es necesariamente bueno pagar menos o ningún impuesto para poder disfrutar de ciertos servicios o políticas preferenciales, como la escolarización de los niños, restricciones municipales para comprar casas y automóviles, etc.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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