¿Cuáles son los requisitos para los talentos contables de alto nivel?
¿Qué caracteriza a un contable de alto nivel?
No existe normativa específica ni indicadores cuantitativos para ello. Generalmente, los contadores corporativos se encargan de las cuentas, los impuestos, la contabilidad, etc. Hay muchas personas de este tipo en el mercado. Los contadores son en realidad oficios especializados. Mientras hagas más, no habrá grandes problemas (puedes ser competente). En cuanto a algunos hechos contables excepcionales y operaciones financieras estratégicas, pocos contadores generales son competentes.
Por ejemplo, en el ámbito de las operaciones de capital ha surgido silenciosamente una industria: el PE (private Equity). Este tipo de capital se especializa en la apreciación del capital, al igual que los derivados de fondos monetarios, es un negocio en el que se genera dinero. dinero. Las operaciones de PE se dividen principalmente en dos niveles: 1) operaciones de bajo nivel, que recaudan fondos sociales y prometen altos rendimientos, 2) operaciones de alto nivel, que compran empresas o proyectos y los venden después de varios años de operación y empaquetado a cambio de; altas ganancias.
Las operaciones de alto nivel requieren talentos integrales, que incluyen ingeniería, negocios, derecho y contabilidad. Es un proyecto sistemático. Los contadores entre ellos son talentos contables de alto nivel, que no sólo necesitan conocimientos y práctica en contabilidad y finanzas, sino que también tienen cierto pensamiento operativo y estratégico (creatividad), así como conocimientos y habilidades en derecho económico, ciencia actuarial, etc.
En resumen, los talentos contables de alto nivel no son títulos profesionales, ni tienen estándares legales, sino una demanda del mercado, un tipo de talentos que pueden realizar diversas operaciones comerciales económicas de alto nivel. Es posible que las personas que tienen contadores senior o contadores públicos certificados no necesariamente se conviertan en talentos contables de alto nivel. Pero los talentos contables de alto nivel deben tener las habilidades o calificaciones de los contadores senior o de los contadores públicos certificados.
Mi experiencia personal es que los talentos contables de alto nivel son esencialmente talentos de aprendizaje que pueden actualizar rápidamente sus conocimientos, capturar rápidamente las fortalezas de los socios, tener una visión y un pensamiento profesionales agudos, y son muy competentes en los negocios y tienen una amplia gama de habilidades.
¿En cuanto a qué vas a hacer? Sugerencias:
1) Intente aprender bien todos los conocimientos. Algunos conocimientos pueden parecer irrelevantes para la contabilidad ahora, pero es posible que no siempre sean relevantes. Sólo aquellos que esperan oportunidades pueden obtener oportunidades.
2) Obtener los certificados pertinentes. Aunque el certificado no representa capacidad, es un "trampolín" del que la sociedad china no puede prescindir.
3) Este es el punto clave, desarrollar tu propia capacidad de aprendizaje, especialmente aprender a aprender de los demás. Esto será de gran beneficio en trabajos futuros. Las Naciones Unidas definen "aprendizaje" como: aprender a sobrevivir, aprender a comunicar, aprender a aprender y aprender habilidades. Nadie está aprendiendo conocimientos. Por supuesto, el conocimiento es una versión condensada de la habilidad. Pero podemos vislumbrarlo en la definición de las Naciones Unidas.