¿Es contrario a la legislación laboral que una empresa permita a sus empleados utilizar tarjetas de crédito para financiar la empresa? ¿Cuál es la infracción específica?

La legislación laboral no estipula la situación de los trabajadores que piden dinero prestado para la empresa. En primer lugar, los empleados no están obligados a conceder préstamos para las actividades comerciales de la empresa y la empresa no tiene derecho a realizar tales solicitudes. Por ejemplo, si la empresa obliga o coacciona a los empleados a hacerlo, cualquier acto que vaya en contra de la verdadera intención será nulo o revocable en las relaciones jurídicas civiles. Este tipo de coerción también es inválido si se manifiesta en la firma y ejecución de un contrato laboral. Los trabajadores pueden apelar ante el departamento de arbitraje laboral de conformidad con la ley.