Resumen personal de fin de año de salud pública
Resumen personal de fin de año de salud pública (general 5 artículos)
Los días pasaron en silencio en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en el trabajo y la vida del año pasado, nosotros. Hemos tenido contratiempos. Es momento de revisar el trabajo del año pasado y hacer un buen resumen. Mucha gente debe estar preocupada por cómo escribir un buen resumen de fin de año. El siguiente es un resumen personal de fin de año de salud pública que compilé para todos (5 artículos generales).
Resumen personal de fin de año de salud pública 1
En 20XX, estuve bajo el liderazgo correcto de la Oficina de Salud e implementé estrictamente los "Estándares Nacionales Básicos del Servicio de Salud Pública (Edición 20XX) "Implementar concienzudamente el "Plan de trabajo del proyecto del servicio básico de salud pública 20XX de la ciudad de Baotou" y el espíritu de varios documentos de la Oficina de Salud, fortalecer la gestión interna, comprender estrictamente el trabajo del proyecto del servicio básico de salud pública y movilizar plenamente el trabajo de todos los empleados de la estación. Hemos logrado buenos resultados con entusiasmo e iniciativa. A continuación resumiremos el trabajo de los proyectos de servicios básicos de salud pública de nuestro hospital
1. Implementación de proyectos de servicios básicos de salud pública
(1) Los registros de salud de los residentes funcionan
De acuerdo con los requisitos del "Plan de trabajo del proyecto de establecimiento de registros de salud de residentes del servicio básico de salud pública 20XX", bajo el despliegue unificado de la Oficina de Salud del Distrito, nuestro hospital en marzo de este año, Se inició el trabajo de establecimiento de registros sanitarios de residentes en el año 20XX.
Primero, esforzarse por llamar la atención del liderazgo y hacer un buen trabajo en la coordinación integral. Para implementar rápidamente el trabajo de presentación, nuestro hospital se ha coordinado y comunicado repetidamente con el comité de residentes de la oficina y otras organizaciones de gestión de base, y recibió un fuerte apoyo del comité del partido y del gobierno. Los líderes a cargo organizaron y celebraron personalmente reuniones de coordinación y. Personalmente organizó el despliegue, para que los comités vecinales pudieran ser más responsables de la salud de los residentes. Damos gran importancia al trabajo de archivo, y cada jurisdicción asigna personal dedicado para ayudar en el trabajo de archivo.
El segundo es fortalecer el liderazgo organizacional e implementar responsabilidades laborales. Para garantizar el buen progreso del trabajo de registros de salud de los residentes, nuestra estación ha establecido especialmente un grupo líder de trabajo de registros de salud de residentes encabezado por el director de la estación para fortalecer la organización y el liderazgo del trabajo de registros de salud de los residentes de toda la calle y formular un plan de implementación altamente operativo y práctico. Se establecieron un grupo de trabajo de archivo especial y un equipo de examen de salud de los residentes para cooperar activamente entre sí para establecer registros de salud para los residentes a través de encuestas domiciliarias y servicios de examen físico unificados.
El segundo es aumentar los esfuerzos de publicidad y mejorar la conciencia de los residentes sobre la presentación proactiva.
Para mejorar la conciencia de los residentes de nuestra área para participar activamente en el establecimiento de registros, nuestra estación promueve y distribuye vigorosamente diversos materiales promocionales para que todos los residentes de la comunidad comprendan los registros de salud de los residentes y participen activamente. Coopera con el grupo de trabajo de archivo de nuestro hospital para completar con éxito el trabajo de documentación de los registros médicos de los residentes.
3. Fortalecer la formación del personal y fortalecer la sensibilización en el servicio.
Para garantizar la calidad y cantidad de los registros de salud de los residentes, nuestra estación ha llevado a cabo múltiples capacitaciones comerciales para cada miembro del personal involucrado en el establecimiento de registros de salud de los residentes, para que cada miembro del personal esté familiarizado con el proceso. de establecer registros de salud de los residentes. Importancia y necesidad, dominar su propio trabajo y procedimientos de archivo con soltura.
A finales de noviembre de 20XX, nuestra estación *** ha establecido 3,974 registros de salud familiares en papel para residentes en siete comunidades, y ha completado y calificado los registros de salud de residentes en papel en el sistema de registros de salud electrónicos para residentes.
(2) Gestión de la salud de las personas mayores
De acuerdo con el "Plan de trabajo del Proyecto de Gestión de la Salud de las Personas Mayores del Servicio Básico de Salud Pública 20XX de la ciudad de Baotou" y los requisitos de la Oficina de Salud del Distrito, nuestro El hospital realiza servicios de gestión sanitaria para personas mayores.
1. Registrar y gestionar a las personas mayores de 65 años o más en nuestra calle junto con el establecimiento de registros de salud de los residentes, y realizar una encuesta gratuita de factores de riesgo para la salud, un examen físico general y una prueba de glucosa en sangre en ayunas para todos personas mayores registradas, y brindar orientación sanitaria como autocuidado, prevención de lesiones y autorrescate.
2. Realizar intervención sanitaria para personas mayores. Los pacientes con diagnóstico de hipertensión arterial y diabetes tipo 2 serán incluidos en el tratamiento de las enfermedades crónicas correspondientes. Los residentes de edad avanzada con factores de riesgo que no están incluidos en el tratamiento de otras enfermedades serán objeto de un seguimiento periódico y se informará a los residentes de la situación; próximo examen médico gratuito en un año.
Al 20XX de noviembre, nuestro hospital ha registrado y atendido a 220 personas de 65 años o más. E introdúzcalo en el sistema de registro médico electrónico de la ciudad según sea necesario.
(3) Trabajo de gestión de enfermedades crónicas
Para prevenir y controlar eficazmente enfermedades crónicas como la hipertensión y la diabetes, según el "Servicio Básico de Salud Pública de la Ciudad de Baotou 20XX Gestión de Enfermedades Crónicas Plan de Trabajo del Proyecto" y los requerimientos de la Negociada Distrital de Salud, nuestro hospital establece registros de salud de enfermedades crónicas como hipertensión, diabetes tipo 2, etc. de los residentes de nuestra comunidad, realiza seguimiento de manejo y orientación de rehabilitación de enfermedades crónicas como como hipertensión, diabetes tipo 2, y entiende la hipertensión, diabetes tipo 2 y otras enfermedades crónicas en nuestras calles Incidencia, mortalidad y estado actual de enfermedades crónicas como la diabetes tipo 2.
1. Manejo de pacientes con hipertensión
Primero, a través de la primera medición de la presión arterial para residentes de 35 años o más durante el diagnóstico y tratamiento de la presión arterial; sujetos sanos y el proceso de establecimiento de registros médicos. Los pacientes con presión arterial alta se identifican mediante interrogatorios y otros métodos.
El segundo es registrar y gestionar a los pacientes hipertensos diagnosticados y brindar visitas de seguimiento presenciales. En cada visita de seguimiento, preguntarán sobre su condición, medirán su presión arterial y brindarán información. Orientación sanitaria sobre medicación, dieta, ejercicio, psicología, etc.
El tercero es realizar un examen de salud gratuito (que incluye un examen físico general y una prueba aleatoria de azúcar en la sangre) para pacientes hipertensos registrados y controlados.
A partir del 20XX de noviembre, nuestro sitio web** * Registrar, gestionar y brindar visitas de seguimiento a 204 pacientes hipertensos. E ingresar al sistema de registros médicos electrónicos de los residentes según sea necesario.
2. Manejo de pacientes con diabetes tipo 2
Primero, detectar el nivel de azúcar en la sangre mediante el examen físico y el cribado de los grupos de alto riesgo, identificar a los pacientes mediante interrogatorios durante el establecimiento de la salud de los residentes; archivos.
El segundo es registrar y gestionar a los pacientes diagnosticados con diabetes tipo 2 y proporcionar visitas de seguimiento presenciales. Cada visita de seguimiento requiere consultas sobre la afección, mediciones de azúcar en sangre en ayunas y presión arterial. y otros exámenes, incluidos medicamentos, dieta, ejercicio, psicología, etc. Proporcionar orientación sanitaria.
El tercero es realizar un reconocimiento de salud gratuito (que incluye examen físico general y prueba de glucemia en ayunas) a los pacientes registrados con diabetes tipo 2.
Al 20XX de noviembre, nuestra estación*** ha registrado, gestionado y brindado visitas de seguimiento a 125 pacientes diabéticos. E ingresar al sistema de registros médicos electrónicos de los residentes según sea necesario.
(4) Trabajo de educación sanitaria
Primero, seguir estrictamente los requisitos de los estándares del servicio de educación sanitaria e implementar concienzudamente varios proyectos de educación sanitaria de la oficina de salud del distrito y los departamentos superiores. Se han adoptado varios métodos, incluida la distribución de materiales promocionales, la realización de educación sanitaria y el establecimiento de tableros de anuncios, para llevar a cabo actividades de educación sanitaria y promoción de la salud dirigidas a grupos clave, enfermedades clave y los principales problemas de salud y factores de riesgo en nuestro país. Resumen personal de fin de año de Salud Pública 2
El año 20XX ha llegado a su fin. He estado trabajando durante más de 2 años con la ayuda del liderazgo de cuadros y colegas a nivel departamental. Tiene logros y defectos. Este año, nos dedicamos principalmente a la farmacia, la educación sanitaria, la atención sanitaria de las personas mayores y la gestión sanitaria de la medicina tradicional china para las personas mayores de 65 años o más. Según su puesto en el trabajo, haga un buen trabajo en los servicios médicos y de salud pública con los pies en la tierra. El trabajo personal en 20XX se resume a continuación:
1. Ideología política y ética profesional
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido, respetar las disciplinas y las leyes. , y estudiar concienzudamente la "Ley de Seguridad Pública" **Normas de Servicios de Salud (Edición 20XX)" y otros conocimientos; dedicado al trabajo, con fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, proactivo en el aprendizaje de conocimientos profesionales, correcta actitud laboral, serio y responsable . En el trabajo diario en farmacias y salud pública, cumplimos estrictamente con la ética médica, tratamos a cada paciente con seriedad y mantenemos una actitud de servicio correcta, llevamos a cabo una amplia educación y publicidad sobre la salud, promovemos activamente estilos de vida saludables para prevenir enfermedades crónicas como la hipertensión y la diabetes; y mejorar los conocimientos sobre salud de los residentes, lograr una dieta razonable, hacer ejercicio moderado, dejar de fumar y limitar el consumo de alcohol, mantener el equilibrio psicológico y reducir y controlar la aparición de enfermedades y complicaciones crónicas.
2. Trabajo específico y estado de finalización
1. Trabajo de farmacia
Tomar en serio a cada paciente que viene a recibir medicamentos o consulta, verificar la receta cuidadosamente, Permitir los pacientes toman medicamentos con confianza, responden pacientemente a las consultas sobre medicamentos de los pacientes, hacen un buen trabajo en el trabajo de servicio en los departamentos de ventanilla del hospital y hacen un buen trabajo en el trabajo de traspaso para cada turno.
2. Trabajo de atención médica a las personas mayores
La jurisdicción *** gestiona 2.993 personas mayores de 65 años o más, 2.686 personas han completado exámenes físicos y 2.686 expedientes de exámenes físicos y comentarios sobre exámenes físicos. Se han ingresado formularios Saludables Se realizaron 25 jornadas misioneras, alcanzando el 100% de cobertura durante todo el año.
3. Publicidad sobre educación y conocimientos sobre salud
Realizar consultas públicas y publicidad sobre conocimientos sobre salud en los principales festivales como el Día de la Tuberculosis, el Día de los Dientes del Amor, el Día de la Hipertensión, el Día del SIDA, el Día de la Diabetes, etc. 11 veces al año, 12 sesiones de educación sanitaria y publicidad en las aldeas, sustitución de 6 números y 12 páginas de tablones de anuncios de educación sanitaria y 6 páginas de tablones de anuncios sobre el control del tabaco, 40 carteles sobre el control del tabaquismo y la prohibición de hablar, y distribución de folletos , desplegables, páginas a color y otros materiales promocionales 10990 ejemplares.
4. Gestión de la salud de la Medicina Tradicional China para personas mayores de 65 años y más
La jurisdicción*** atiende a 2.993 personas mayores de 65 años y más, y 2.694 personas han completado la medicina tradicional china. identificación de la constitución y entró en la identificación de la constitución de la medicina tradicional china. Hubo 2.694 formularios de comentarios.
Resumiendo el trabajo de este año, aunque se han logrado algunos logros, debido a la complejidad del trabajo, todavía hay deficiencias en muchos aspectos y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto, lo que debe mejorarse. en trabajos futuros. En el trabajo futuro, estudiaré seriamente diversas políticas de salud y normas y reglamentos hospitalarios, y me esforzaré por llevar mis pensamientos y mi trabajo a un nuevo nivel. Resumen personal de fin de año de salud pública 3
En 200X, bajo la guía de departamentos comerciales superiores, el trabajo de prevención inmune de nuestra ciudad fortaleció el liderazgo, generó conciencia e implementó concienzudamente las regulaciones y normas sobre el trabajo de prevención inmune, por lo que que la vacunación en nuestra ciudad Se han logrado resultados notables en la construcción de ambulatorios, trabajos de vacunación, gestión de información sobre inmunización infantil y gestión de la población flotante. Se ha mantenido en un alto nivel la tasa de vacunación de diversas vacunas y las correspondientes enfermedades infecciosas. han sido controlados efectivamente. El estado del trabajo de inmunización planificado es ahora El resumen es el siguiente:
1. Fortalecer la publicidad y la educación sobre el conocimiento de la inmunización planificada y mejorar la conciencia de autoprotección del público:
Con el fin de mejorar la conciencia pública sobre la protección contra las enfermedades infecciosas y aumentar eficazmente la tasa de vacunación de diversas vacunas, eliminar de raíz las enfermedades infecciosas relacionadas con las vacunas, proteger la salud de los niños y promover aún más el desarrollo del trabajo de inmunización planificado en nuestra ciudad. De acuerdo con los requisitos de nuestros superiores, hacemos un buen trabajo concienzudo en la publicidad diaria del conocimiento de la inmunización planificada y utilizamos el período de inmunización planificado para educar activamente a las masas Promover diversas enfermedades prevenibles con vacunas, los beneficios de la vacunación, etc. el Día Nacional de Promoción de la Vacunación "4.25" y la vacuna contra la polio fortalecieron las actividades de inmunización, establecimos un punto de publicidad y consulta en el mercado residente de la ciudad para distribuir diversas vacunas de prevención. Hemos preparado folletos sobre enfermedades, respondimos preguntas relevantes planteadas por las masas y publicamos folletos. en las principales aldeas y publicar periódicos de pizarra para difundir entre las masas conocimientos sobre la prevención de enfermedades infecciosas, lo que ha sido bien recibido por las masas. Según las estadísticas, se distribuyeron XXX folletos a lo largo del año, se respondieron XXX preguntas y se publicaron informes de pizarra durante XX períodos, logrando buenos resultados.
2. Fortalecer la formación de conocimientos profesionales de inmunización planificada y tecnología de vacunación:
Con el fin de mejorar la calidad profesional del personal de inmunización planificada en nuestra ciudad y mejorar el nivel de tecnología de vacunación, Participamos activamente en la salud municipal y la prevención de epidemias. La estación organizó cursos de capacitación sobre tecnología integral de inmunización planificada y gestión computarizada de la información de inmunización planificada de los niños y tecnología de operación de computadoras, y de acuerdo con los requisitos del departamento comercial superior, capacitación periódica sobre inmunización planificada. Se realizaron conocimientos relacionados al personal de vacunación y personal afín de nuestra localidad. Según las estadísticas, este año *** realizó una capacitación sobre la eliminación de "dos cannabis", 12 veces sobre técnicas y precauciones de inmunización planificadas, y un total de XX personas. participó. A través de la capacitación, se ha mejorado efectivamente nuestro nivel comercial y se ha eliminado la ocurrencia de errores de vacunación.
3. Fortalecer el seguimiento activo de las enfermedades infecciosas relacionadas con las vacunas, e informar y gestionar con prontitud cualquier brote encontrado:
Con el fin de prevenir la aparición y propagación de enfermedades infecciosas relacionadas con las vacunas. , requerimos que el personal médico del hospital y los médicos rurales de cada aldea informen con prontitud cuando encuentren casos sospechosos y confirmados de enfermedades infecciosas. Al mismo tiempo, organizamos personal especial para verificar los registros de pacientes ambulatorios del hospital y los registros de admisión y admisión cada diez. días Investigamos a los residentes y clínicas de cada aldea cada diez días para ver si hay algún caso sospechoso. Los casos de enfermedades infecciosas como PFA, sarampión, tétanos neonatal y hepatitis viral se resumen y monitorean de manera oportuna. se informan a tiempo cada "8", las enfermedades infecciosas sospechosas descubiertas se informan de manera oportuna y las muestras se recolectan de acuerdo con los requisitos de los superiores. Este año, nuestro pueblo encontró
4. Gestión de la población flotante:
La gestión de la población flotante es una parte importante del trabajo de vacunación con el fin de prevenir la importación de enfermedades infecciosas correspondientes a las vacunas y eliminar las brechas de inmunidad. seguimos los documentos superiores Siguiendo el espíritu de las instrucciones, fortalecemos el seguimiento de la población flotante, acudimos periódicamente al comité de planificación familiar de la ciudad, a la comisaría y a varios comités de la aldea para comprobar el número de niños nacidos locales y la encuesta de población temporal. averiguar rápidamente a los niños en edad escolar de la población flotante que viven en la jurisdicción y supervisar a sus tutores. Ir a la clínica de vacunación de manera oportuna para crear una tarjeta y un certificado, organizar rápidamente la vacunación de varias vacunas de acuerdo con el programa de vacunación. , registrar en detalle los horarios de entrada y salida de los niños en edad escolar de la población flotante y los registros de vacunación, y garantizar que las vacunaciones del plan de vacunación se realicen a tiempo. Según las estadísticas, se realizó una encuesta entre niños migrantes cada trimestre durante el año, en XX aldeas, y *** encuestó a XX niños migrantes en edad escolar. La tasa de vacunación de varias vacunas fue del XX% para la BCG y del XX% para la vacuna contra la polio. , XX% para difteria y XX% para sarampión %, hepatitis B XX%, meningitis meningocócica XX%, encefalitis japonesa XX%, hepatitis A XX%, rubéola XX%, vacuna contra la parotiditis XX%, vacuna combinada contra difteria y tétanos XX%, entre los cuales la tasa de vacunación de la vacuna XX es baja y la tasa de vacunación oportuna de XX Si no se cumplen los requisitos, es necesario continuar fortaleciendo la gestión de los niños migrantes en el trabajo futuro, aumentar la tasa de vacunación y prevenir la propagación de la vacuna. -Enfermedades infecciosas relacionadas entre los niños migrantes.
5. Fortalecer la construcción estandarizada de clínicas de vacunación y la gestión informatizada de la información de vacunación planificada de los niños:
De acuerdo con los requisitos pertinentes de los superiores, fortalecemos la construcción y gestión de clínicas de vacunación y Creando condiciones activamente, hemos hecho un buen trabajo en la gestión computarizada de la información de vacunación planificada de los niños. Para mejorar el ritmo oportuno de varias vacunas, hemos cambiado las vacunas mensuales a vacunas de diez días y hemos organizado con prontitud el tiempo de vacunación para los niños que. no fueron vacunados por alguna razón la última vez, para que se puedan usar todo tipo de vacunas en el programa de vacunación dentro del tiempo, para garantizar la calidad de la carga de datos del historial de vacunación de los niños, hemos ingresado a todos los niños; el historial de vacunación en la computadora a tiempo, e ingresa y emite tarjetas de información a tiempo con el día de la vacunación, para que la tarjeta de información de vacunación de los niños pueda desempeñar el papel que le corresponde.
6. Haga un buen trabajo en la distribución de diversas citas de vacunación y avisos de vacunación para niños en edad escolar para aumentar la tasa de vacunación:
Para que los padres de niños comprendan que los niños menores Los niños de 6 años deben seguir los procedimientos de planificación de vacunación. Respecto a las distintas vacunas, cuando solicitamos certificados de vacunación para recién nacidos, imprimimos el formulario de cita de vacunación completo y lo adjuntamos al certificado de vacunación. También solicitamos a los padres que lleven a sus hijos a la vacunación. clínica a tiempo para recibir varias vacunas de manera oportuna. Al mismo tiempo, para que los padres puedan vacunar a sus hijos a tiempo y evitar que se olviden, antes de cada día de vacunación, emitimos avisos de vacunación para los niños que deben vacunarse esta vez y para los que no recibieron la vacuna anterior, e instamos a los padres llevaron a sus hijos a la clínica de vacunación para recibir varias vacunas, mejorando efectivamente la tasa de vacunación y la tasa de vacunación oportuna. Según las estadísticas, en 200X, las tasas de vacunación de varias vacunas fueron: BCG XX%, vacuna contra la polio XX%. , difteria-tétanos XX%, sarampión XX%, hepatitis B XX%, meningitis XX%, encefalitis japonesa XX%, hepatitis A XX%, rubéola XX%, vacuna contra sarampión y paperas XX%, vacuna combinada contra difteria y tétanos XX%,. ..
7. Hacer un buen trabajo en la prevención del ingreso de nuevos estudiantes a la guardería Inspección de certificados de vacunación:
Para prevenir la propagación de enfermedades relacionadas con las vacunas en la escuela primaria y secundaria instituciones de guardería y otras unidades colectivas, nos hemos puesto en contacto activamente con las jurisdicciones de acuerdo con los requisitos pertinentes de nuestros superiores para hacer un buen trabajo en la prevención de que nuevos estudiantes ingresen al jardín de infantes en 200X Inspección de certificados de vacunación. Para completar este trabajo con calidad y cantidad, hemos fortalecido la capacitación de los docentes encargados de los certificados de vacunación en cada escuela en los conocimientos pertinentes, al mismo tiempo, hemos fortalecido la orientación técnica de verificación, certificados complementarios oportunos y re-. vacunación de vacunas sin certificado de vacunación o vacunas omitidas, y hecho Mantenga los registros pertinentes y complete bien la inspección de los certificados de vacunación.
Según las estadísticas, en 200X, nuestra ciudad tenía X escuelas secundarias, Realizar trabajos de recertificación y revacunación de acuerdo con los requisitos, verificar el certificado de vacunación al 100%, la tasa de puesta al día de varias vacunas, X personas deberían ser revacunación con la vacuna contra la polio, X personas deben volver a vacunarse, la tasa de puesta al día es XX%, X personas deben volver a vacunarse y la tasa de revacunación es XX%; para el sarampión, se debe volver a vacunar a X personas y la tasa de revacunación es XX%; revacunarse contra la encefalitis japonesa, y X nombres deben revacunarse, y la tasa de revacunación es XX% Especie X, la tasa de recuperación es XX% debe alcanzar a X personas deben revacunarse con la combinación DPT, X personas deben ser; revacunados, y la tasa de revacunación es XX%;...
8. Hacer un buen trabajo fortaleciendo la inmunización con la vacuna contra la polio:
Para hacer un buen trabajo fortaleciendo la polio vacunación de niños menores de 4 años y verificación de revacunaciones fallidas, hemos publicitado y movilizado activamente de acuerdo con los requisitos de nuestros superiores antes del tiempo unificado para fortalecer la inmunización en todo el país, fuimos a aldeas, fábricas y minas. , empresas y otras unidades donde se concentran los niños migrantes Realizar una encuesta previa a la vacunación, registrar a todos los niños residentes y móviles en edad escolar y emitir avisos de vacunación para garantizar que todos los niños puedan recibir una inmunidad mejorada a la vacuna contra la polio dentro del tiempo especificado. Según las estadísticas, en la primera ronda de la vacuna contra la polio, se deben vacunar XX personas, se deben vacunar XX personas y la tasa de inmunización reforzada es del XX%; en la segunda ronda de vacuna contra la polio, se deben vacunar XX personas, se deben vacunar XX personas; ser vacunado, y la tasa de vacunación debe ser XX% La tasa de vacunación es XX% para los niños que no han recibido vacunas, organizaremos de inmediato el tiempo de revacunación para garantizar el efecto inmunológico.
9. Problemas existentes:
Durante el año pasado, aunque el trabajo de inmunización planificado de nuestra ciudad ha logrado grandes resultados, todavía existen algunos problemas, como la publicidad de la vacunación planificada. ser fortalecido para niños en edad escolar La tasa de vacunación básica / mejorada de la vacuna XX y la vacuna XX es inferior al 95%, y la tasa de vacunación oportuna de la vacuna XX es inferior al 95%; la tasa de emisión de tarjetas de información para niños no cumple con los requisitos; requisitos y no se pueden emitir a tiempo; la gestión de los niños migrantes no está implementada; la tasa de vacunación mejorada es insuficiente al 95%;..., en el trabajo futuro, debemos comenzar por nosotros mismos, fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorar nuestra propia calidad. , fortalecer nuestro sentido de responsabilidad, implementar concienzudamente el espíritu de los documentos pertinentes de nuestros superiores, implementar diversas medidas y promover aún más la vacunación planificada en el desarrollo del trabajo de nuestra ciudad. Resumen personal de fin de año de salud pública 4
El tiempo vuela como una flecha y el sol y la luna pasan volando. Está a punto de pasar un año en un abrir y cerrar de ojos. Durante este año, fui el principal responsable de la salud pública y el trabajo de oficina. Mantenga su propia posición en el trabajo y haga bien su trabajo con los pies en la tierra. El trabajo personal en 20XX se resume a continuación:
1. Ideología política y ética profesional
Capaz de implementar concienzudamente la línea básica, los principios y las políticas del partido, cumplir con las disciplinas y leyes, y estudiar concienzudamente diversas leyes, leyes y reglamentos y conocimientos profesionales, dedicarse al trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, aprender proactivamente conocimientos profesionales, tener una actitud laboral correcta y ser serio y responsable. En el trabajo diario, respete estrictamente las normas de ética médica.
2. Conocimiento profesional y capacidad de trabajo
Durante este año estudiaremos seriamente los conocimientos de educación sanitaria, gestión de expedientes sanitarios, gestión de la salud materna y gestión de la salud de niños de 0 a 6 años. años, vacunación, manejo de salud del adulto mayor mayor de 65 años, manejo de pacientes hipertensos, manejo de pacientes con diabetes, manejo de enfermedades mentales graves, supervisión y coordinación de salud, manejo de enfermedades infecciosas y emergencias públicas, etc. Mientras estudiaba, también fortaleció su manejo de computadoras y adquirió competencia en el uso de sistemas como el Sistema de Gestión de Información de Archivos de Residentes de la Provincia de Guizhou y el Sistema Nacional de Informes Directos de Información sobre Enfermedades Mentales Graves. Participo activamente en la capacitación en todos los niveles y pido humildemente consejo a líderes y colegas cuando encuentro problemas. A través del arduo estudio y la práctica, me he familiarizado con el trabajo relevante, he aclarado los procedimientos y direcciones de trabajo y he mejorado mi capacidad de trabajo.
3. Obra específica y estado de finalización
1. Obra de salud pública
(1) Gestión de expedientes sanitarios
Supervisión del personal sanitario en cada aldea ha establecido y mejorado archivos en papel para personas mayores de 65 años, pacientes con enfermedades crónicas, mujeres embarazadas, niños y personas sanas, y ha ingresado los datos del archivo en el sistema de información de gestión de las instituciones médicas y de salud primarias de la provincia de Guizhou.
(2) Gestión de la educación sanitaria
Utilice días de publicidad sanitaria como el Día de la Hipertensión, el Día del SIDA, el Día de la Diabetes y el Día de la Hepatitis para promover diversos conocimientos sobre salud y realizar actividades publicitarias. Utilice el tiempo para ir a escuelas y grupos a dar conferencias sobre educación sanitaria. Una vez al mes se llevan a cabo una conferencia de educación sanitaria y una actividad de consulta sanitaria. Hay 12 números de tablones de anuncios a lo largo del año. E instar a los trabajadores de salud de cada aldea a completar la educación sanitaria pertinente.
(3) Manejo de enfermedades crónicas y enfermedades mentales
Instar activamente a los trabajadores de salud de las aldeas a completar visitas de seguimiento, exámenes físicos y completar la información de manera oportuna. Realizar seguimiento y exámenes físicos de enfermedades crónicas en aldeas blancas de manera oportuna.
(4) Gestión de vacunación
Ayudar a completar el registro de las vacunas de los niños e ingresarlas al sistema, y notificar a los niños que no han sido vacunados.
(5) Gestión de mujeres, niños y ancianos
Ayudar en la realización de visitas de seguimiento, exámenes físicos e ingreso al sistema de mujeres embarazadas, niños y ancianos
(6) Cogestión de supervisión de la salud
Realizar supervisión de saneamiento en escuelas, restaurantes de servicios de catering, tiendas de alimentos, hoteles, peluquerías, etc. antes del inicio de clases, antes de las vacaciones y en días hábiles y realizar inspecciones de las plantas de agua de la localidad. Velar por la salud de las personas del municipio.
(7) Notificación y manejo de enfermedades infecciosas y emergencias de salud pública
Ayudar en la notificación, manejo y gestión de enfermedades infecciosas y emergencias de salud pública
( 8) Principales servicios de salud pública
Ayudar a completar varios servicios de salud importantes
(9) Capacitación
Completar la capacitación de los trabajadores de salud de las aldeas Capacitación en conocimientos de salud pública. cuatro veces al año, ***32 horas.
(10) Supervisión a nivel de aldea
Supervisar cada clínica de la aldea cuatro veces al año y exigir la rectificación oportuna de los problemas existentes.
(11) Envíe varios informes
Recopile cuidadosamente varios informes de las clínicas de las aldeas cada mes y trimestre, y revíselos, comente, modifique y resuma para enviarlos.
2. Trabajo de oficina
Completar la presentación de informes relacionados con la oficina; avisos y registros de reuniones; preparación de informes y recopilación y organización de datos; Y ayudar al decano y otros departamentos a completar las tareas relevantes.
Resumiendo el trabajo de este año, aunque se han logrado algunos logros, debido a la complejidad del trabajo, todavía hay deficiencias en muchos aspectos y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto, lo que debe mejorarse. en trabajos futuros. En el futuro, estudiaré seriamente diversas políticas de salud y conocimientos profesionales, me esforzaré por llevar la conciencia ideológica y la eficiencia en el trabajo a un nuevo nivel y haré mayores contribuciones al desarrollo de la unidad. Resumen de fin de año personal de Salud Pública 5
El trabajo de un año está llegando a su fin, bajo el liderazgo de los líderes del centro de salud de la ciudad y el especialista en inmunización planificada, y con mis incansables esfuerzos, la inmunización planificada. El trabajo en nuestro pueblo se ha completado con éxito durante todo el año. La situación laboral durante el último año se resume en:
1: Situación laboral básica durante todo el año
Situación de organización y formación: Con el fin de garantizar el normal y ordenado desarrollo del Durante todo el año, nos centraremos en El trabajo de vacunación de los niños ha recibido capacitación en conocimientos relevantes el día de publicidad de inmunización planificado a las 4:25 del centro de salud de la ciudad, el fortalecimiento del sarampión y la inspección de los certificados de vacunación para la admisión al jardín de infantes, para garantizar una implementación fluida y oportuna. finalización de las labores de inmunización previstas en todo el pueblo.
1. Estado de finalización de la vacunación:
La tasa de creación de tarjetas para niños menores de siete años ha alcanzado más del 98%. La tasa de vacunación superó el 98% y no hubo ningún caso de reacción anormal a la vacunación durante todo el año, lo que garantiza la seguridad de la vacunación.
2. Manejo de productos biológicos y operación de la cadena de frío:
Correcto almacenamiento y manejo de acuerdo con los requisitos de los superiores, completar cuidadosamente el registro de entrada y salida, realizar un autoexamen de vacunas y jeringas todos los meses, y detectar la caducidad a tiempo, las vacunas dañadas y desecharlas según sea necesario, implementar estrictamente el sistema de gestión de inyección segura, asegurarse de que la temperatura del refrigerador esté dentro del rango especificado, completar cuidadosamente el registro de temperatura del refrigerador, descongelar regularmente , y garantizar la calidad del almacenamiento de la vacuna. Deberá traer bolsa refrigerada y hielo cuando acuda al centro de salud a recibir la vacuna. Se pueden utilizar bloques y termómetros para observar la temperatura a tiempo durante el trayecto para garantizar la calidad de la vacuna. vacuna, sentando una base sólida para una vacunación segura.
3. El trabajo de creación de tarjetas y certificados para recién nacidos:
Nuestro pueblo realiza un trabajo oportuno en la creación de tarjetas y certificados para recién nacidos y aprovecha al máximo el entusiasmo de los médicos rurales. promover vigorosamente a los recién nacidos Se adopta la importancia de establecer una tarjeta y un certificado y la vacunación, y se adoptan diversas formas de publicidad para garantizar que los recién nacidos en nuestra aldea puedan establecer una tarjeta y un certificado de manera oportuna y garantizar la tasa de vacunación oportuna.
2. Problemas
1. Los certificados de vacunación de niños y padres no se conservan bien y, a menudo, se dañan y se pierden.
2. La gestión de los niños migrantes es un eslabón débil, especialmente la salida irregular y el regreso de los niños nacidos localmente, lo que trae grandes dificultades al trabajo de inmunización.
3. Planes futuros
1. Sobre la base del trabajo de este año, continuar aumentando los esfuerzos publicitarios para concienciar profundamente a los padres sobre la importancia y la necesidad de la vacunación infantil planificada, para que nuestra aldea El trabajo de inmunización planificado ha alcanzado un nuevo nivel.
2. En el futuro trabajo de inmunización planificado, debemos controlar estrictamente cada vínculo, realizar autoexámenes con regularidad, evaluar y descubrir correctamente nuestras propias deficiencias en relación con los objetivos y requisitos laborales de los departamentos superiores y revisarlos en el futuro. en cualquier momento Aceptar inspecciones de departamentos superiores, rectificar inmediatamente las deficiencias y esforzarnos por completar el trabajo de inmunización planificado en nuestra aldea. ;