¿Cuándo pueden los funcionarios recibir pensiones de jubilación de la seguridad social?

Introducción a la antigüedad de los funcionarios y la remuneración por jubilación

(1) Cálculo de la antigüedad de los funcionarios

1. un funcionario es desde el mes en que fue nombrado funcionario hasta Número de años que terminan en el mes de jubilación o fallecimiento (si es menos de 1 año, cada mes se calcula como 1/12).

2. Funcionarios jubilados, personal militar y docentes de escuelas privadas (excepto la Ley de Pensiones de Funcionarios Públicos, la Ley de Pensiones Militares y la Ley de Pensiones de Docentes de Escuelas Privadas). Cuando un funcionario sea reelegido, la duración del servicio o el tiempo de servicio calculado según el método de anualidad anterior podrá combinarse con la duración del servicio del punto 1 según su voluntad.

3. Se podrá incluir en la duración del servicio el soldado en servicio activo que cumpla con la Ley del Servicio Militar antes de ser nombrado funcionario o suboficial de grado inferior nombrado involuntariamente. servicio en el punto 1.

4. En la emisión de asignaciones por jubilación se deberá descontar la 1/2 de la antigüedad en el servicio, excepto el número de años de renuncia por las siguientes circunstancias.

(1) Lesiones y enfermedades profesionales;

(2) Tiempo de servicio de conformidad con la Ley del Servicio Militar.

(3) Empleo temporal; por agencias estatales o instituciones extranjeras;

(4) Antigüedad calculada en combinación con las horas de trabajo obligatorias estipuladas por otras leyes.

(2) Cálculo consolidado de antigüedad

1. Si se requiere un cálculo consolidado de antigüedad, se debe presentar una solicitud de cálculo consolidado de antigüedad a la agencia de administración de pensiones de los funcionarios públicos a través de la persona a cargo de la agencia subordinada.

2. Los funcionarios públicos que hayan sido aprobados para el cómputo combinado de antigüedad deberán tener percibidas sus prestaciones de jubilación en ese momento (las cuales están sujetas a restricciones tales como reducción o cancelación de prestaciones de acuerdo con las disposiciones pertinentes). de la Ley de Pensiones de los Funcionarios Públicos, la Ley de Pensiones de los Maestros de Escuelas Privadas y la Ley de Pensiones de los Militares).

3. Según el punto 2, la pensión devuelta podrá pagarse a plazos. En este momento se debe sumar la tasa de interés especificada por decreto presidencial.

4. Un reembolso único de los beneficios de jubilación originales, y el reembolso debe pagarse dentro de los 30 días posteriores a la recepción del aviso de consolidación. El pago a plazos debe entregarse a la agencia de cobranza de ahorro de seguros cuando se recibe el salario mensual a partir del mes siguiente después de recibir la notificación de consolidación.

5. Si la amortización es a plazos, el pago se realizará mensualmente, y el número de pagos se seleccionará de acuerdo con las siguientes disposiciones:

(1) Si es el servicio combinado la duración es inferior a 5 años, el pago se puede realizar en 12 cuotas;

(2) Si los años de servicio combinados son más de 5 años pero menos de 10 años, el pago se puede realizar en 36 cuotas;

(3) Si el tiempo acumulado de servicio supera los 10 años, el pago se podrá realizar en 48 cuotas.

6. Cuando una persona cuya duración de servicio se calcula sobre una base consolidada se jubila o fallece a mitad de camino, la agencia de administración de pensiones de funcionarios públicos puede deducir la parte no reembolsada de sus beneficios de jubilación (fallecimiento).

7. En el cálculo del tipo de interés conforme a la disposición segunda, los meses transcurridos desde la fecha de la decisión de abonar las prestaciones de jubilación hasta la fecha de solicitud del cálculo combinado de antigüedad se computarán con carácter anual. El interés agregado al pago fraccionado especificado en el punto 3 se calculará desde el mes siguiente a la aprobación del cálculo combinado de antigüedad hasta el mes en que finalice el pago fraccionado. El monto pagado cada vez debe promediarse según el número de veces.

8. Si una persona que ha sido aprobada para el cómputo consolidado de antigüedad solicita cancelar todo o parte del cómputo consolidado, o el reembolso se retrasa por más de 6 meses, la agencia administradora de pensiones de los funcionarios públicos. podrá cancelar total o parcialmente el cómputo consolidado de antigüedad o cancelar el pago del cómputo integral de antigüedad distintos de las devoluciones.

9. Si un funcionario que ha cancelado total o parcialmente el cómputo consolidado de antigüedad y vuelve a solicitar el cómputo consolidado de antigüedad, deberá presentar una solicitud de cómputo consolidado de antigüedad a la pensión de funcionario público. agencia de gestión a través del responsable de la agencia subordinada.

10. Si el cálculo total o parcial de la duración del servicio se cancela de acuerdo con el punto 8, cuando el cálculo total se realiza nuevamente de acuerdo con el punto 9, se aplicará la tasa de interés vencido prescrita por Decreto Presidencial. se agregará al reembolso.

11. El cálculo de la séptima tasa de interés mencionada anteriormente se aplica a la tasa de interés más alta entre las tasas de interés de los depósitos a plazo de los bancos nacionales de ese año. Si el reembolso no se paga dentro del período especificado en el punto 4 anterior, la tasa de interés de la extensión se determinará con base en el 65438 de junio + la tasa de interés de préstamo más alta del Banco Nacional el 1 de octubre de ese año.

(3) Salarios de antigüedad de los funcionarios públicos

Durante las dos sesiones, Qin, miembro de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, propuso aumentar los salarios de antigüedad de los funcionarios públicos nacionales de la estipulada por la política de 1 yuan por año a 5 a 10 yuanes por año. Él cree que el estándar actual de 1 yuan por año no puede seguir el ritmo del desarrollo social y económico.

El aumento de los salarios por antigüedad ayudará a diluir el concepto de burocracia y movilizará el entusiasmo de los trabajadores de base. Puede compararse con los salarios en puestos técnicos y compensar la falta de "salarios por experiencia" en los salarios totales.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.