Resumen del trabajo personal del vendedor de una compañía de seguros.

Resumen del trabajo personal del vendedor 1 de la compañía de seguros

Echando la vista atrás al año pasado, bajo el correcto liderazgo de los líderes de la empresa y los gerentes de departamento, nuestro trabajo se centró estrechamente en la política comercial de la empresa. , con el propósito y objetivo de eficiencia de "gran marketing, gran servicio", centrándose de cerca en los puntos clave y siguiendo de cerca las diversas modalidades de trabajo de la empresa. Cumplí con mi parte justa de tareas de contabilidad y gestión. Este año, con la comprensión, el cuidado y el apoyo de mis líderes y colegas, y gracias a mis incansables esfuerzos, he logrado ciertos resultados en mi trabajo, pero también hay muchas deficiencias. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, el informe de trabajo del año es ahora el siguiente.

El trabajo de este año se puede dividir en los siguientes tres aspectos:

1. Gestión del departamento de suscripción

En este año, bajo el liderazgo de la empresa. oficina del gerente, el departamento de suscripción El Departamento de Seguridad resumió la experiencia y las lecciones del trabajo de años anteriores y formuló los objetivos de trabajo anuales del departamento: mejorar el conocimiento del servicio, cambiar conceptos, estar orientado al mercado y al mismo tiempo hacer un buen trabajo en el control de calidad empresarial. fortalecer la cooperación y la comunicación con los departamentos y promover activamente el desarrollo empresarial.

Responder activamente a la idea de trabajo de "desarrollo constante, mejorar la gestión, fortalecer la ejecución de reformas e innovación y esforzarse por alcanzar plenamente el objetivo de 'la eficiencia primero'". En primer lugar, mejorar y corregir la actitud de servicio de todos los empleados del departamento de suscripción y seleccionar especialmente personal de servicio destacado del centro de intercambio de talentos para que preste servicio en el mostrador. Normas y reglamentos, lenguaje civilizado. Mejorar la eficiencia de la facturación y hacer que el personal del departamento de suscripción sea altamente elogiado por personas dentro y fuera de la empresa. A principios de cada mes se elaboran estadísticas sobre diversas empresas de seguros y se presentan diversos informes de datos a los departamentos pertinentes de la empresa nacional.

2. Trabajo contable básico

(1) Implementar concienzudamente las leyes contables, preparar e imprimir comprobantes contables a tiempo todos los meses, revisar estrictamente la racionalidad de los comprobantes originales y fortalecer la gestión de archivos contables. . Todos los costos y gastos se clasifican según departamentos y proyectos, y * * * se compartirán con los gastos al final del mes para reflejar la eficiencia departamental.

(2) Informar todos los impuestos con prontitud y dentro del tiempo prescrito. Coopere activamente con el personal relevante para realizar inspecciones puntuales de mitad de año, inspecciones previas de fin de año e inspecciones financieras y fiscales de empresas superiores.

(3) Administrar cuidadosamente los pagos de seguridad social y médicos de todos los empleados de la empresa, así como el ingreso y cambios del sistema de generación de personal de la empresa.

3. Trabajo de contabilidad financiera

(1) Implementar estrictamente las regulaciones de gestión financiera de “dos líneas de ingresos y gastos” de la oficina central, contabilizar los gastos por separado y no utilizar efectivo. cuentas.

(2) Supervisar y revisar los ingresos de cada oficina comercial de la empresa, unificar las normas contables, comunicarse oportunamente, mantener un contacto cercano, escuchar sus opiniones y establecer una buena relación de cooperación con los empleados de la oficina comercial.

(3) Calcule correctamente los impuestos comerciales y los impuestos sobre vehículos y embarcaciones, pague los impuestos en su totalidad y a tiempo, coopere activamente con las autoridades tributarias en el uso de un nuevo software de declaración de impuestos y actualice el software clave de monitoreo de fuentes impositivas. Descubrir y corregir oportunamente violaciones de las leyes y regulaciones tributarias, mantener comunicación y contacto con las autoridades tributarias y obtener apoyo y orientación de las autoridades tributarias.

(4) Como directivo de bajo nivel de la empresa, soy plenamente consciente de que no sólo soy un directivo, sino también un ejecutor. Si quieres liderar un buen equipo, además de estar familiarizado con el negocio, también debes ser responsable de trabajos y negocios específicos. En primer lugar, hay que predicar con el ejemplo, para garantizar que todos puedan tomar la iniciativa de asumir el trabajo cuando el personal es limitado. Además de un trabajo intenso, fortalecer el team building y construir un equipo con negocios integrales y alto entusiasmo laboral. Es necesario aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva y el entusiasmo laboral de los subordinados "observando las fortalezas de las personas, empleando las fortalezas de las personas, reuniendo las fortalezas de las personas y mostrándolas". Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.

Resumen del trabajo personal del vendedor de la compañía de seguros 2

——2008 fue un año en el que Yangquan PICC logró resultados sobresalientes en un entorno de mercado más complejo y una mayor presión interna y externa.

Bajo el correcto liderazgo del Comité del Partido y la Oficina del Gerente General de la empresa provincial, y bajo el mando del Gerente General Zhang Xiuquan, todos los cuadros y empleados bajo la jurisdicción están unidos y unidos, enfocándose en el tono principal de "promover el desarrollo, aumentar la eficiencia, y prevención de riesgos" y centrándonos de cerca en la formulación a principios de año. Debemos cumplir con nuestros objetivos y tareas, trabajar duro, desarrollar vigorosamente el mercado, fortalecer integralmente la gestión, profundizar continuamente las reformas, responder activamente a los desafíos, resistir presiones inimaginables, y superar las dificultades.

La sabiduría, el trabajo duro y el sudor de demasiadas personas se han invertido en los resultados. Especialmente las correctas decisiones de liderazgo de los superiores, el fuerte liderazgo del director general de la sucursal y el arduo trabajo de todos los empleados. Como miembro del equipo, también participo activamente en diversas tareas y contribuyo con mi fuerza al desarrollo de la empresa.

En todo momento, la empresa se ha desarrollado a un nuevo nivel. Al mismo tiempo, en el proceso de desempeño de mis funciones, mis pensamientos y habilidades también han mejorado integralmente.

En primer lugar, no importa lo ocupado o cansado que esté en el trabajo, siempre me presiono y presto atención a fortalecer el estudio del conocimiento teórico y el cultivo moral. Ser capaz de implementar concienzudamente el programa básico, la línea básica, los principios básicos y la experiencia básica del Partido, estudiar concienzudamente la teoría y el importante pensamiento de la "Tripartita", practicar concienzudamente el espíritu de la Quinta Sesión Plenaria de la Concepción Científica del Desarrollo y la Quinta Sesión Plenaria del Comité Central del Partido Comunista de China, y poder seguir las instrucciones de las compañías superiores y Las importantes resoluciones y decisiones del Comité Municipal del Partido guían el trabajo y la práctica, y somos lúcidos y firmes. y clara en cuestiones de lo correcto y lo incorrecto. En segundo lugar, poder participar activamente en diversas formaciones organizadas por la empresa y ser serio. Especialmente en términos de fortalecer el desempeño de las funciones de Deloitte, debemos cumplir estrictamente con nuestras responsabilidades laborales, comenzar conmigo mismo, ser estrictos con nosotros mismos, cumplir con las reglas y regulaciones, cumplir con las leyes y regulaciones y ser honestos en política.

Desde este año, de acuerdo con la división del trabajo en la oficina del gerente general, he estado a cargo de la oficina, el departamento de seguros de automóviles, el departamento de gestión de ventas, el departamento legal/departamento de cumplimiento y el centro de gestión de facturación. , con la sucursal de Pingding y el departamento de servicios de marketing de Guanshan como unidad del campamento. En el trabajo, me adhiero al puesto y al punto de partida de "recepción de apoyo entre bastidores, servicios de limpieza, división del trabajo sin ningún orden en particular" y me hago cargo del trabajo. Junto con los directores de departamento y los líderes de base, formulo activamente planes de trabajo, clasifico cuidadosamente las prioridades de trabajo, capto con precisión el ritmo de trabajo, hago avanzar de manera constante el proceso de trabajo y contribuyo a la toma de decisiones científicas del Comité del Partido y del Gerente General. Oficina, las prácticas laborales de los departamentos comerciales y el desarrollo comercial de las empresas de base. Brindó apoyo y protección adecuados.

En primer lugar, la oficina se adhiere al "compromiso de servicio" y ha mejorado significativamente su organización general y sus capacidades de servicio integrales.

La oficina desempeña un papel y una importancia igualmente importantes a la hora de garantizar la carga y emisión de decretos gubernamentales, garantizar la coordinación del trabajo y mejorar la eficiencia de la agencia. Por lo tanto, exijo que la oficina realice nuevas mejoras y avances en la coordinación y las capacidades organizativas y los niveles de servicio integrales.

Durante el último año, la oficina ha sabido captar el ritmo y realizar diversas tareas de forma ordenada. * * * Procesó más de 1.700 documentos oficiales, emitió 278 documentos gubernamentales, 41 documentos del comité del partido, escribió 26 discursos de liderazgo y materiales de experiencia de más de 200.000 palabras, clasificó y distribuyó 65 números de información sobre seguros de propiedad PICC en Yangquan y trabajó en Shanxi. Seguros Publicó 4 artículos sobre información de asociaciones industriales y publicó más de 65,438 artículos en el número especial de excelencia de la oficina central. Los intercambios de negocios y experiencias se realizan a través de diversas plataformas culturales, lo que promueve efectivamente el desarrollo sólido del trabajo.

Durante el año pasado, la compañía organizó con éxito la “Celebración de más de 100 millones en el primer trimestre y la ceremonia de lanzamiento de más de 100 millones en el segundo trimestre”, la “Reunión resumida de mitad de año y el Concurso de canto”. ", y "Resumen del trabajo anual y reconocimiento y actuación artística de los empleados" y otras conferencias a gran escala, ayudaron al Centro de Reclamaciones a celebrar con éxito el "Join Hand with China PICC, Share the World Expo and Asian Games" y cooperó con varios hermanos. departamentos para brindar servicios de logística y recepción de conferencias.

Resumen del trabajo personal del contable de seguros 3

En un abrir y cerrar de ojos, entré en la empresa. En primer lugar me gustaría agradecer a la empresa por darme esta oportunidad de crecer y trabajar. Al mismo tiempo, me gustaría agradecer a todos los líderes y socios de trabajo por su ayuda, apoyo y orientación en mi trabajo. Durante este período de trabajo, a través del aprendizaje continuo, he mejorado mis habilidades y conocimientos en el negocio de seguros, pero todavía existen algunas deficiencias. Ahora, mi trabajo se resume de la siguiente manera:

Ideológicamente, soy estricto conmigo mismo, cumplo con las reglas y regulaciones de la empresa, insisto en no llegar tarde, no salir temprano y llegar a tiempo al trabajo. Participa activa y concienzudamente en los diversos estudios organizados por la empresa, compréndelo seriamente y conviértelo en tus propias armas ideológicas.

En esta etapa, pago principalmente las facturas en la tienda de automóviles Hongsheng Jianghuai. Este es un trabajo que enfrenta directamente a los clientes y requiere paciencia y cuidado. Por lo tanto, siempre he prestado atención a mi comportamiento y he tratado a los clientes con entusiasmo. y generosamente. Tus errores afectarán la imagen de toda la empresa.

Al comunicarse con los clientes, puede explicarles y explicarles activamente la protección integral del seguro de automóvil adquirido en los concesionarios de automóviles, estabilizando así a los clientes e incitándolos a comprar un nuevo seguro en los concesionarios de automóviles.

En términos de facturación, el trabajo del encargado de la facturación es aburrido y repetitivo, pero incluso si el mismo proceso de trabajo se repite todos los días, cada política debe ingresarse con cuidado. Soy muy consciente de la importancia del trabajo. Lo realizaré con actitud rigurosa y seria, me esforzaré por familiarizarme más rápido y mejor con los diversos términos y sistemas de seguros y, al mismo tiempo, cumpliré estrictamente con los distintos sistemas de trabajo de la empresa. Sea modesto y prudente, aprenda con la mente abierta y mejore constantemente su nivel empresarial y su capacidad laboral.

Durante este período de trabajo, todavía tengo muchas deficiencias, por ejemplo, la amplitud y profundidad de mi estudio no son suficientes, la calidad de mi trabajo necesita mejorar aún más y no puedo introducir un seguro de automóvil. reclamaciones a los clientes con más detalle.

El aprendizaje es infinito, los tiempos evolucionan cada día y los conocimientos en diversas disciplinas cambian cada día. En el trabajo futuro, persistiré en aprender diversos conocimientos sobre seguros y los utilizaré para guiar el trabajo real; familiarizarme más con las políticas de suscripción y los sistemas de trabajo, fortaleceré mis habilidades profesionales para mejorarme y resumir constantemente mis experiencias y lecciones; que sólo así podrás hacer mejor tu trabajo y servir a la empresa. Al mismo tiempo, si hay algo mal en el trabajo, el líder debe criticar y brindar orientación.

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Con el buen desarrollo del negocio de la empresa en 2018, también he crecido lentamente en este entorno innovador y emprendedor. Ha habido algunos avances en el negocio. habilidades. El trabajo realizado en la primera mitad del año se resume de la siguiente manera:

Primero, fortalecer el aprendizaje y mejorar aún más la comprensión del conocimiento sobre seguros.

Como empleado de facturación, no es tan simple como ingresar una póliza, porque para una compañía de seguros, la entrada de la póliza por parte del empleado de facturación es el comienzo del negocio de seguros de pólizas. Si hay un problema con la parte de facturación, tendrá un impacto en el registro del automóvil nuevo del cliente, la revisión anual del vehículo y la liquidación del reclamo de seguro, por lo que la precisión del ingreso de la información de la póliza es la clave. Después de la primera y la segunda capacitación, aprendí una vez más los conocimientos profesionales de seguros de automóviles, los conocimientos básicos de seguros no de automóviles y el ingreso al sistema de seguros de automóviles y seguros no de automóviles. -Conocimientos relacionados con seguros de automóviles y entrada al sistema. En el futuro, debemos continuar fortaleciendo y mejorando nuestras habilidades de emisión de documentos, aprender y dominar los conocimientos sobre seguros de automóviles y otros seguros, y mejorar aún más nuestra propia calidad.

En segundo lugar, llevar a cabo las tareas asignadas por la dirección.

Por mi parte, además de hacer bien mi trabajo, también cumplo con las tareas que me asigna la dirección. Al mismo tiempo, cooperamos activamente con el trabajo organizado por los líderes y debemos ser diligentes con las piernas, las manos y la boca. No tememos las dificultades ni el cansancio. Trabajamos concienzudamente y hacemos todo lo posible para compartir las preocupaciones. los líderes y mejorar la eficiencia del trabajo.

En tercer lugar, observe la disciplina y garantice la finalización exitosa de las tareas laborales.

Exígete estrictamente, supera las dificultades, cumple con las normas y reglamentos de la empresa, tómate un tiempo libre para trabajar, insiste en no llegar tarde, no salir temprano y llegar a tiempo al trabajo.

Resumen del trabajo personal del contable de seguros 5

En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por su ayuda, apoyo y orientación durante este próximo año. Al mismo tiempo, durante este período de trabajo hubo ganancias y pérdidas. El trabajo actual en el cuarto trimestre es el siguiente:

1.

Este año entré en una compañía de seguros y me dediqué a la extraña industria de los seguros. Para un graduado que acaba de salir de la escuela para dedicarse a una nueva industria, enfrentará en mayor medida nuevos desafíos y pruebas. Para adaptarnos a las necesidades del trabajo actual, siempre debemos anteponer el aprendizaje, mejorar nuestra calidad general, especialmente el conocimiento sobre seguros, y convertirnos en una verdadera persona de seguros. Como miembro del personal confidencial de la oficina, mi trabajo principal es cargar y publicar, administrar archivos, administrar archivos y otros asuntos triviales. Estas cosas aparentemente simples requieren suficiente paciencia para hacerlas. Recuerdo que cuando saqué el archivo por primera vez, lo modificaban una y otra vez e imprimían una y otra vez, lo que incluso me frustró y molestó mucho. Pero más tarde asumí el mando y los directivos de la empresa supieron esforzarse mucho y tomar cada documento en serio. La actitud lo determina todo y seguiré trabajando duro para dar lo mejor de mí.

2. Realizar las tareas asignadas por el líder.

En cuanto a mí, además de hacer bien mi propio trabajo, por supuesto también tengo que realizar las tareas que me asigna la dirección. Al mismo tiempo, cooperamos activamente con el trabajo asignado por la dirección, debemos ser diligentes con las piernas, las manos y la boca, y no tememos las dificultades ni el cansancio. Trabajo con conciencia y responsabilidad, hago todo lo posible para compartir las preocupaciones de mis líderes y mejorar la eficiencia en el trabajo.

3. Problemas en el trabajo.

Durante este año, hubo muchas deficiencias, como la falta de resumen de métodos de trabajo activos, efectivos, simples y claros, y la comprensión insuficiente de la teoría de seguros y el conocimiento empresarial. En trabajos futuros, trabajaré más activamente para mejorarme, resumir constantemente experiencias y lecciones y dejar que mis incansables esfuerzos creen el valor que merezco. Al mismo tiempo, si hay algún problema en el trabajo, el líder debe criticarlo y señalarlo.

Creo que bajo la dirección correcta de los cuadros dirigentes y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, la compañía de seguros seguramente será más grande, más fuerte y más brillante.

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