¿La empresa confía a 51job para pagar la seguridad social de los empleados? Soy nuevo en la empresa y todavía estoy en período de prueba. Si no tengo ninguna inquietud sobre mi futuro, simplemente llámeme y pídame que prepare la información y se la envíe.

Es posible. La subcontratación de la seguridad social es la subcontratación del trabajo relacionado con los recursos humanos por parte de diferentes empresas. El Estado obliga a los empleados a participar en el seguro social. Siempre que firmes un contrato laboral con la empresa, deberás pagar, independientemente de si es un período de prueba o no.

Materiales requeridos:

1. Copia del DNI

2. Fotografía de un centímetro

3. Contrato de empresa

Si es una persona que gestiona la transferencia de seguro, también deberá presentar prueba de terminación del contrato de trabajo, formulario de reducción de personal, comprobante de pago, formulario de transferencia de seguro, etc.

El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

Extensión de datos: 1. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

2. En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.

Fuente: seguro social de entrada a Baidu

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