Unos pocos meses son un momento relativamente bueno para que el personal financiero cambie de trabajo.
1. La auditoría y liquidación de impuestos del año fiscal anterior básicamente han terminado si cambian de trabajo en febrero o marzo; básicamente todavía están en progreso; tienes que enfrentar el trabajo de otra persona durante un año; si alguien más te quita el salario, básicamente tienes que trabajar horas extras, porque no sabes lo suficiente sobre la situación del año anterior y la situación. la probabilidad de cometer errores es mayor: si desea acumular experiencia en esta área, esa es una historia diferente;
El 2,5 de febrero, desde la perspectiva de la empresa de contratación, terminó el último año fiscal. El riesgo de cambiar de individuo también es mínimo en este momento, el año pasado y este año. Si la nueva persona es adecuada o no, se puede ajustar durante el año; si cambia a alguien de noviembre a diciembre en febrero, será más difícil y arriesgado cambiar a alguien en marzo.
3. Desde un punto de vista personal, cambiar de trabajo en mayo es relativamente temprano en todo el período contable, por lo que puede relajarse. Para el 10 de junio, comprenderá mejor la empresa y el medio ambiente y podrá hacer planes para el próximo año fiscal, como presupuestos y reglas contables, y habrá mucho margen de mejora. Muchas cosas pueden comenzar desde el 65438 de junio + 1 de octubre.