¿Cuánto puede pedir prestado del Fondo de Previsión?

1. Préstamo del Fondo de Previsión para la primera vivienda: Generalmente, el precio máximo prestable es el 80% del precio total de la vivienda y el precio mínimo prestable es el 70%; /p>

2. Préstamo del fondo de previsión para la segunda vivienda: generalmente, es el 60% del precio total de la vivienda prestable y el 50% del precio total de la vivienda prestable;

3. Préstamo del fondo de previsión: generalmente el 90% del precio total de la vivienda prestable.

El proceso de pago del fondo de previsión es el siguiente:

1. El empleador solicita al centro de administración de fondos de previsión local la apertura de una cuenta y completa el formulario "Apertura de cuenta de unidad del fondo de previsión para vivienda". Formulario de registro" y "Formulario de solicitud de pago y retención del fondo de previsión para vivienda" ", y proporcione los materiales de respaldo pertinentes;

2. El centro de administración de fondos de previsión revisa los materiales de solicitud del empleador, completa los procedimientos de apertura de cuenta y abre. una cuenta del sistema para el pago del fondo de previsión de la unidad;

3. El empleador depositará el fondo de previsión de los empleados en la cuenta bancaria designada por el centro de gestión del fondo de previsión de acuerdo con el tiempo y la proporción prescritos;

4. El centro de administración de fondos de previsión verificará el estado del pago y actualizará el registro de pago del fondo de previsión del empleado en la cuenta del fondo de previsión personal del empleado;

5. registros de pago y otra información a través del sistema de consulta en línea y la aplicación móvil proporcionada por el centro de gestión de fondos de previsión.

En resumen, las regulaciones y procedimientos específicos para el pago de fondos de previsión pueden ser diferentes en diferentes regiones y centros de gestión de fondos de previsión. Antes de pagar el fondo de previsión, el empleador puede consultar el centro de administración de fondos de previsión local para comprender los estándares de pago específicos, el tiempo y el proceso de pago, a fin de manejar sin problemas el negocio de pagos.

Base legal:

Artículo 16 del "Reglamento de la República Popular China sobre la Administración del Fondo de Previsión de Vivienda"

El monto del pago mensual del El fondo de previsión de vivienda del empleado será el monto del fondo de previsión de vivienda del empleado en el año anterior. El salario mensual promedio se multiplica por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.

El monto de las contribuciones mensuales al fondo de previsión de vivienda pagadas por la unidad para los empleados es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad.

Artículo 18

La tasa de contribución de los empleados y unidades al fondo de previsión de vivienda no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en las ciudades con condiciones; puede aumentar la tasa de contribución adecuadamente. El índice de pago específico será formulado por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda y se presentará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central para su aprobación después de la revisión por parte del gobierno popular del mismo nivel.