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Dirección del Centro de Gestión de Fondos de Previsión

La dirección del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Beijing es la siguiente:

Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing 1

Dirección: No. 108, West Gexin Lane, distrito de Chongwen, Beijing

2. Subcentro de Préstamos del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda de Beijing

Dirección: No. 18, Distrito 3, Fangchengyuan, Fangzhuang, Distrito de Fengtai

3. Comité Central del Partido Comunista de China

Dirección: Xizhimen Sur, Distrito Xicheng Edificio 14, Calle Principal-2

Subcentro de Agencias Estatales Centrales

Dirección: No. 10, Calle Chaowai, Distrito de Chaoyang

Subcentro Ferroviario 5

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Dirección: Segundo Piso, No. 15, Beifengwo Road, Haidian. Distrito

El fondo de previsión de vivienda se refiere a agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, ahorros de vivienda a largo plazo depositados por instituciones públicas, privadas unidades no empresariales, grupos sociales y sus empleados.

El fondo de previsión de vivienda sólo se establece en ciudades y pueblos, y no existe un sistema de fondo de previsión de vivienda en las zonas rurales. Sólo los empleados actuales pueden establecer un sistema de fondos de previsión para la vivienda. Los residentes urbanos desempleados y los trabajadores jubilados no están sujetos al sistema del fondo de previsión de vivienda.

El fondo de previsión para vivienda consta de dos partes: una parte la paga la unidad del empleado y la otra parte la paga el empleado. Después de que la unidad retenga la contribución personal del empleado, se depositará en la cuenta del fondo de previsión de vivienda individual junto con la contribución de la unidad.

La naturaleza a largo plazo de los depósitos de los fondos de previsión inmobiliaria. Una vez establecido el sistema de fondos de previsión para la vivienda, los empleados deberán seguir pagando de acuerdo con las normas mientras estén en el trabajo, y no podrán ser suspendidos ni interrumpidos excepto por jubilación del empleado u otras circunstancias estipuladas en el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda". Refleja la estabilidad, uniformidad, estandarización y carácter obligatorio del fondo de previsión para la vivienda.

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