¿Cuándo paga la empresa la seguridad social a sus empleados?

1. Pagar las primas del seguro social a los empleados desde la fecha de empleo

2. de empleo Celebrar un contrato de trabajo por escrito y el período de prueba se incluye en la duración del contrato de trabajo;

3 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días. días a partir de la fecha de empleo, y las primas del seguro social se pagarán a partir de la fecha de empleo.

El pago de las tasas de seguridad social es el siguiente:

1. Se divide principalmente en tres modos: pago de impuestos en línea de UnionPay, deducción bancaria por lotes y pago bancario en efectivo;

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2. Generalmente, la mayoría de las empresas optan por deducciones por lotes de los bancos. Si adopta este método, se recomienda asegurarse de que el saldo de la cuenta bancaria utilizado para el pago (incluido el reembolso) sea suficiente antes del día 8 de cada mes.

3. Puede asegurarse de que el saldo de la cuenta bancaria sea suficiente antes del día 25 de cada mes. Cambie a otros modos, como pagar el impuesto en efectivo en el banco, y se podrá completar el pago.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen seguro social. consultoría y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.