Resumen del material del párrafo escrito

2. La lechuza en movimiento voló apresuradamente y ocupada en el bosque. La tórtola en el costado preguntó con curiosidad: "Hermano, estás ocupado en tu espacio". ? La lechuza jadeó y respondió: "Estoy ocupada moviéndome". La tórtola estaba confundida y preguntó: "¿No es este bosque tu ciudad natal?" "¿Por qué tienes que moverte de nuevo?" En ese momento, la lechuza suspiró y dijo: "Realmente ya no puedo vivir en este bosque. La gente aquí odia mi llanto". "Es realmente bueno". Es ruidoso y la gente no lo aprecia, especialmente de noche, cuando todos te tratan como una molestia. "En realidad, aún puedes vivir en este bosque siempre que cambies tu voz o simplemente te calles". y dejar de cantar por las noches. Si no cambias tu hábito de cantar o cantar por la noche, incluso si te mudas a otro lugar, la gente de allí seguirá odiándote. ”

3. Asigna a un anciano que deje 17 camellos a sus tres hijos después de su muerte. Según la división del testamento, el mayor puede esperar la mitad, el segundo puede esperar un tercio. el tercero puede esperar al nueve 1. Aquí viene el problema. 17 no es divisible por 2, 3 o 9. Quieren matar a los dos camellos, pero los camellos muertos no valen la pena. Resuelto. Para que los hermanos vivieran en armonía, decidió darles otro camello, formando 18 picos. De esta manera, el hermano mayor obtuvo un camello con nueve picos, y el segundo y tercer hijo obtuvieron 6 y 2 picos respectivamente. Los camellos de los dos hermanos todavía tienen 17 picos en total, y los picos adicionales van al patriarca.

4 Hay un dueño de ferretería en un pequeño pueblo que lleva 20 años en este negocio. El negocio va bien desde hace muchos años, pero no es bueno en contabilidad y no está acostumbrado a usar libros de contabilidad. Guarda el cheque en un gran sobre marrón, guarda el dinero en una caja de cigarros y guarda todas las facturas vencidas. el billete. Un día, su hijo, que era contador, vino a verlo y le dijo: "Papá, realmente no sé cómo llevas las cuentas. Simplemente no se pueden calcular costos y ganancias. ¿Quieres que te diseñe un sistema contable moderno? "No es necesario, chico", le dije, "sé lo que estoy haciendo". Mi padre es granjero. Cuando murió, todo lo que tenía era un mono y un par de zapatos. Después dejé el campo y me fui a la ciudad. Trabajé duro y finalmente conseguí esta ferretería. Hoy tengo esposa y tres hijos. Tu hermano se hizo abogado, tu hermana se convirtió en editora y tú eres contadora. Tu mamá y yo vivimos en una linda casa con dos autos. Soy el dueño de esta ferretería y no le debo ni un centavo a nadie. El anciano hizo una pausa y luego dijo: "Mi método de cálculo es muy simple. Suma todo, resta el mono y los zapatos, y el resto es la ganancia".

5. bosque. Un hermano gibón. Se balancean de rama en rama todos los días. Aunque los días de jugar y jugar son felices, han sido miserables porque solo pueden encontrar un poco de comida para comer todos los días. Una vez, los hermanos Gibbons visitaron el zoológico al pie de la montaña y vieron un orangután en una de las jaulas. Frente a los orangutanes, hay muchas frutas y alimentos que les hacen babear. El hermano menor de Gibbon le dijo a su hermano mayor: "Hermano, realmente envidio el trato que recibe ese orangután. Come tantas cosas deliciosas todos los días sin hacer nada, a diferencia de nosotros, que tenemos que trabajar muy duro para conseguir la escasa comida, Hugging". su hermano, asintió impotente y dijo: "Tienes toda la razón".

"En ese momento, el orangután en la jaula levantó la cabeza con indiferencia, miró a los hermanos gibones con envidia y pensó: "¡Ay! Realmente envidio a los dos hermanos gibones que pueden balancearse libremente en el bosque todos los días. ¡Qué despreocupados son!

6. La manzana mordida por Dios Había un hombre que era ciego desde niño. Después de volverse sensato, se atribulaba todos los días, creyendo que Dios lo estaba castigando y que su vida había terminado. Familiares, amigos y la sociedad llegaron a preocuparse por él y cuidarlo, pero él no quiso pasar su vida compadecido. Más tarde, un maestro lo iluminó y le dijo: "Todos en el mundo son una manzana que ha sido mordida por Dios, y todos son personas imperfectas. Algunas personas tienen defectos mayores porque Dios ama su fragancia, y él ve la ceguera como la de Dios". Un amor especial empezó a animarme. Unos años más tarde, se difundió localmente la historia de un masajista ciego con capacidad e integridad política. Dios lo sabía y sonrió: "Me gusta mucho esta hermosa y sabia metáfora". Pero dejemos claro primero que los llamados defectos se refieren a los físicos. Los que tienen una moral defectuosa son manzanas podridas, no mías para morderlas, sino gusanos para comer.

7. Lobos y ovejas Hay un gran río en los Estados Unidos, y el mismo tipo de ovejas vive tanto en la costa este como en la oeste. En los últimos años se ha descubierto que las ovejas de Cisjordania se están volviendo más fuertes y productivas. Las ovejas de la costa este no sólo se están debilitando, sino que su número está disminuyendo gradualmente y están al borde de la extinción. Este fenómeno ha llamado la atención de relevantes zoólogos. A través de sus investigaciones e investigaciones, descubrieron que hay un grupo de lobos y ovejas viviendo en la misma zona de Cisjordania. Las ovejas aquí corren el peligro de ser cazadas por enemigos naturales todos los días, mientras que las ovejas de la costa este viven muy cómodamente sin esos enemigos naturales. Para salvar los rebaños de ovejas de la costa este, los zoólogos idearon un plan para atraer lobos de la costa oeste a la costa este. Como era de esperar, después de la introducción de enemigos naturales, las ovejas de la costa este gradualmente se hicieron más fuertes y numerosas.

8. Responsabilidad por la herencia En la calle Poyang, Wuhan, hay un edificio de Europa occidental de 6 pisos construido en 1917 llamado "Edificio Jingming". A finales del siglo XX, cuando el edificio había cumplido 80 años en un largo período de tiempo, un día el propietario del edificio recibió una carta desde el otro lado del océano, diciéndole que el Edificio Jingming fue diseñado en 1917 y tenía una vida útil de 80 años y ahora ha caducado. Tenga en cuenta. Resultó que esta carta procedía del diseñador del Edificio Jingming, una firma de diseño arquitectónico británica. Siguiendo su práctica constante desde su creación, el Instituto notificará a los propietarios de los edificios para que presten atención cuando cada edificio que diseñe alcance o se acerque a su vida máxima de diseño. Para un edificio construido hace 80 años, sin mencionar a los diseñadores, incluso a los trabajadores de la construcción de ese momento, ¿cuántos de ellos siguen vivos? Sin embargo, ¡algunas personas todavía están preocupadas por su seguridad! La persona que está preocupada por esto no es el dueño de la casa, ni nadie más, sino su diseñador original, ¡una firma de diseño arquitectónico extranjera a miles de kilómetros de distancia! Aunque no podemos saber qué tipo de factores (sistema, disciplina, profesionalismo, ética personal o una cultura, un autoacuerdo diario, un principio de vida) hacen que una persona, un grupo de personas, una persona en el tiempo y el espacio. Organizaciones empresariales que Se han actualizado durante varias generaciones, después de casi un siglo, todavía recuerdan la seguridad del edificio, pero una cosa es segura: sin la perseverancia y la herencia de sus propias responsabilidades, no existiría tal cosa. Esta es una herencia de responsabilidad.

9. La gente no cambiará. "La gente no cambia. No se moleste en llenar los vacíos, pero aproveche al máximo las fortalezas existentes. No es fácil hacer esto". Si esta frase la acaba de decir una persona famosa, sería escéptico. Se puede decir que es la empresa encuestadora de fama mundial Gallup. Se dice que esta es la conclusión a la que llegó la empresa a través de entrevistas con más de 654,38 millones de empleados y 80.000 directivos en todo el mundo en los últimos 25 años. Desde pequeños ayudamos a otros a superar sus defectos o intentamos ser más perfectos con la ayuda de los demás. Más aún después de salir del trabajo. Siempre creemos que mientras trabajemos duro, la gente puede cambiar. Después de entrevistar a miles de gerentes destacados, Gallup le dijo a la gente que el conocimiento y las habilidades pueden cambiar, pero el talento no puede ni necesita cambiar, porque cada uno tiene sus propios talentos únicos. Hablando de talento, la gente piensa inmediatamente en Jordan. Hizo girar la pelota de un lado a otro y finalmente lanzó la pelota maravillosamente hacia la canasta.