El límite superior de los fondos de previsión social y de vivienda de la empresa no puede ser superior a 3 veces el nivel de la seguridad social.
El salario mensual promedio determina la base de pago. Sin embargo, para aquellos cuyos ingresos son demasiado altos o demasiado bajos, los límites superior e inferior de la base de pago se establecen en consecuencia. Es decir, si el salario promedio de los empleados en el año anterior es inferior al límite inferior, se aplica el límite inferior. se utiliza como base de pago; si es superior al límite superior, se utiliza el límite superior como base de pago; Si el salario promedio mensual se encuentra entre el límite superior y el límite inferior, la base de pago se determinará con base en los ingresos salariales reales del individuo. Según las políticas nacionales, la base para el pago de la seguridad social se basa en el salario real de los empleados. El límite superior del rango de pago es el 300% de tres veces el salario medio social y el límite inferior es el 60% del salario medio social. . La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Wuhan declaró:
La base de pago mínimo para el seguro de pensiones es: 60% del salario promedio, es decir, 5477*60%=3287,2 yuanes. La base máxima de pago del seguro de pensiones es: 300% del salario medio, es decir, 5477*300%=16431 yuanes.
La base mínima de pago del seguro médico, de desempleo, de accidentes de trabajo y de maternidad es del 60% del salario social, cifra que no ha sido anunciada. La base mínima de pago es: 300% del salario social.
El seguro de accidentes laborales varía entre el 0,5% y el 2% dependiendo de la unidad y tipo de trabajo.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.