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¿Cómo maneja la empresa la seguridad social de sus empleados?

El proceso de la empresa para gestionar la seguridad social de los empleados: solicitar el registro del seguro social en la agencia de seguro social para los nuevos empleados; abrir una cuenta de seguridad social corporativa en la jurisdicción donde está ubicada la empresa transferir la relación de seguridad social de los empleados asegurados de la empresa; la cuenta de la empresa; imprimir los datos de pago en la seguridad social en el primer mes de pago; realizar los trámites de retención a la seguridad social que le encomiende la misma ciudad;

Base jurídica

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de empleo. La agencia solicita el registro en el seguro social de sus empleados. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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