La cuenta del fondo de previsión es normal, pero ¿por qué el saldo es cero?

1. La empresa no realiza negocios de remesas. En la actualidad, la empresa no ha remitido el fondo de previsión después de deducir la parte del fondo de previsión a cargo de los particulares;

2 Después de que la empresa remitió el dinero, el fondo de previsión no llegó de inmediato, por lo que el fondo de previsión mensual. es cero. Debido a que habrá un retraso en las remesas al centro de administración del fondo de previsión, por ejemplo, tardarán varios días hábiles en llegar después de que se pague el salario mensual;

3. cuenta, el saldo es cero. Si acaba de cambiar de trabajo y necesita desbloquear las contribuciones al fondo de previsión de su nueva unidad, deberá abrir una nueva cuenta del fondo de previsión. Durante este período, los saldos serán diferidos. Se recomienda volver a comprobarlo después de un tiempo.

4. Después de deducir el préstamo del fondo de previsión cada mes, el saldo de la cuenta del fondo de previsión será cero. Si solicitamos un préstamo del fondo de previsión y el pago mensual es menor que el pago mensual del préstamo del fondo de previsión, el saldo de la cuenta será cero después de la deducción;

5. . Puede haber algunos retrasos o desviaciones en el saldo del fondo de previsión verificado en línea. Se recomienda verificar en el Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda.

Condiciones para el retiro y uso de los fondos de previsión:

1. Compra de vivienda comercial: original y copia de la factura de control fiscal por la compra de la vivienda, y el precio de compra pagado.

2. Compra de viviendas de segunda mano: Se deberá aportar original y copia del contrato de compraventa de la vivienda, certificado de pago del impuesto de transferencia de inmuebles y certificado de pago del impuesto de escrituración. El comprador deberá comprometerse a gestionar la misma. transferencia de derechos de propiedad dentro de los seis meses;

3. Compra de vivienda para reforma de vivienda: Proporcionar unidades para la venta El original y copia de la hoja de cálculo de vivienda pública;

4. que participen en la construcción de viviendas de recaudación de fondos: deberán aportar original y copia del documento de aprobación aprobado por el departamento de reforma de vivienda, el contrato de construcción de viviendas de recaudación de fondos y el comprobante de pago vigente.

5. Construcción y renovación de viviendas independientes: se requiere el original y la copia del certificado de derecho de uso del suelo, el permiso de planificación del terreno para la construcción y el permiso de construcción del proyecto de construcción;

6 Revisión de viviendas de uso independiente: se debe proporcionar el original y la copia del certificado de propiedad de la vivienda, y el original y la copia del certificado de tasación de la vivienda de nivel C emitido por el departamento de tasación de viviendas calificado local.

7. Amortización del principal e intereses del préstamo de vivienda: se debe proporcionar el contrato de compra de la vivienda y el préstamo. Original y copia del contrato, lista detallada de pagos del préstamo, o original y copia de la libreta de pagos del préstamo vigente;

8 Pago de alquiler: Los empleados incluidos en el subsidio mínimo de subsistencia local para residentes urbanos deberán presentar el subsidio mínimo de subsistencia local en original y copia, así como el comprobante de pago del alquiler, propiedad y otros gastos relacionados con la vivienda.

Base jurídica: Artículo 15 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de la Vivienda”.

Cuando una unidad contrata empleados, debe acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda para registrarse para el pago y depósito dentro de los 30 días siguientes a la fecha de contratación, y seguir los procedimientos para el establecimiento o transferencia de empleados. cuentas de fondos de previsión para la vivienda. Si la unidad termina la relación laboral con sus empleados, deberá acudir al Centro Gestor del Fondo de Previsión de Vivienda para tramitar el registro de cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral, y realizar los trámites de traslado o sellado del empleado. cuenta del fondo de previsión de vivienda.

Artículo 16

El monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda de los empleados será el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión de vivienda del empleado. El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda que paga la unidad a sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad.