Red de conocimiento de divisas - Conocimiento de acciones - ¿Cómo fusionar la seguridad social rural y la seguridad social de los empleados?

¿Cómo fusionar la seguridad social rural y la seguridad social de los empleados?

La fusión de la seguridad social rural y la seguridad social de los empleados debe seguir ciertos procedimientos y políticas para garantizar la continuidad e integridad de los derechos individuales de seguridad social.

En primer lugar, comprender la política de fusión.

En primer lugar, las personas deben comprender las políticas nacionales y locales sobre la fusión de la seguridad social rural y la seguridad social de los empleados. Diferentes regiones pueden tener diferentes regulaciones y procedimientos operativos. Por lo tanto, antes de fusionarse, se recomienda consultar al departamento de seguridad social local o a las agencias pertinentes para comprender las condiciones y procedimientos específicos de la fusión.

En segundo lugar, prepare los materiales relevantes

Al manejar la fusión, debe preparar los siguientes materiales relevantes:

1 Certificado de identidad personal válido;

2. Comprobante de seguridad social rural y seguro social de los empleados;

3. Contrato laboral u otros documentos relevantes;

4.

En tercer lugar, envíe una solicitud de fusión

Después de que las personas hayan preparado los materiales pertinentes, deben enviar una solicitud de fusión al departamento de seguridad social local o a las agencias pertinentes. Al enviar su solicitud, debe completar el formulario de solicitud correspondiente y adjuntar todos los documentos de respaldo necesarios.

Cuatro. Revisión y procesamiento

Después de recibir la solicitud, el departamento de seguridad social revisará los materiales presentados. Después de la aprobación, los procedimientos de fusión se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Este proceso puede implicar operaciones como consultar información personal de la cuenta de seguridad social y fusionar registros de pago.

Verbo (abreviatura de verbo) obtener una nueva tarjeta de seguridad social

Una vez completada la fusión, el individuo obtendrá una nueva tarjeta de seguridad social, que integrará la anterior tarjeta social rural. tarjeta de seguridad e información de seguridad social del empleado. Las personas deben conservar sus nuevas tarjetas de seguro social para usarlas en el futuro.

En resumen:

La fusión de la seguridad social rural y la seguridad social de los empleados requiere que las personas comprendan las políticas relevantes, preparen materiales relevantes, presenten una solicitud de fusión y obtengan una nueva tarjeta de seguridad social. después de su revisión y procesamiento. Durante todo el proceso, las personas deben asegurarse de que los materiales proporcionados sean verdaderos y válidos y cumplan con las regulaciones pertinentes para garantizar el buen progreso de la fusión.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

El artículo 19 estipula:

Si una persona está empleada en El área coordinadora, la básica Se transfiere la relación de seguro de pensiones con ella y los años de pago se calculan de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.

El artículo 32 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China

estipula:

Si una persona está empleada en un área de coordinación cruzada, su salario básico La relación de seguro médico se transferirá en consecuencia y se calcularán los años de pago acumulados.

Aviso emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Hacienda

El artículo 3 establece:

Quienes participen en el seguro de pensiones de los empleados urbanos y el seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales. Después de alcanzar la edad legal de jubilación del seguro de pensiones para empleados urbanos, los empleados pueden solicitar la transferencia del seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales al seguro de pensiones para empleados urbanos y recibir los beneficios correspondientes de acuerdo con el Seguro de pensiones para empleados urbanos. Si el período de pago del seguro de pensiones de los empleados urbanos es inferior a 15 años, puede solicitar la transferencia del seguro de pensiones de los empleados urbanos al seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales. Cuando se cumplan las condiciones para recibir los beneficios del seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales, los beneficios correspondientes se pagarán de acuerdo con los beneficios del seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales.

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