Tasas de seguridad social para funcionarios públicos

Seguro de pensión: la empresa le pagará el 20% cada mes en la cuenta de fondo social y el 8% en su cuenta personal;

Seguro médico: la empresa le pagará el 9% todos los meses y usted mismo paga el 2%. Además, el plan de enfermedades críticas requiere el reembolso de unos pocos dólares por enfermedades críticas. El pago del seguro de enfermedades críticas se basa en el 1% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior, que es de 3 yuanes;

Seguro de desempleo: la empresa paga el 2% por usted cada mes y el 1% fuera de bolsillo;

Seguro de accidentes laborales: la empresa te pagará el 0,5% cada mes, no tienes que pagarlo tú misma;

Seguro de maternidad: la empresa pagará 0,8% para ti cada mes.

Base legal: Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.