La diferencia entre jubilación y jubilación formal
1. La diferencia entre jubilación y jubilación formal es la siguiente:
(1) Tienen propiedades diferentes. La jubilación interna significa que los empleados que están a menos de cinco años de la edad de jubilación pueden renunciar a sus puestos de trabajo para recuperarse y jubilarse por su propia solicitud y con la aprobación de los líderes de la empresa. Los empleados que han perdido completamente su capacidad para trabajar debido a la vejez o. las personas con discapacidad laboral también pueden renunciar a sus puestos de trabajo;
(2) Las medidas son diferentes. Al jubilarse, la empresa cubrirá los gastos de manutención; después de la jubilación, usted disfrutará de los beneficios de jubilación de acuerdo con las regulaciones;
(3) Las condiciones aplicables son diferentes. Para el retiro interno, cuando se reforme el sistema, la edad normal legal de jubilación no podrá exceder los 5 años, es decir, hombres mayores de 55 años y mujeres mayores de 45 años. Quienes se dediquen a trabajos especiales y hayan alcanzado la edad prescrita en el momento de la reestructuración, es decir, los hombres tengan más de 50 años y las mujeres tengan más de 40 años para la jubilación, los cuadros y trabajadores masculinos tengan más de 60 años; , las mujeres cuadros tienen más de 55 años y las trabajadoras tienen más de 50 años y 10 años de servicio o experiencia laboral. Los empleados que realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, pesados y otros trabajos nocivos para la salud deben tener 55 años o más para los hombres y 45 años para las mujeres, con servicio continuo o experiencia laboral de 10 años o más. Quedó discapacitado debido al trabajo y el hospital le diagnosticó que era completamente incapaz de trabajar.
2. Base jurídica: Artículo 44 de la "Constitución de la República Popular China"
El estado implementa un sistema de jubilación para los empleados de empresas, instituciones y personal de agencias estatales en conforme a la ley. La vida de los jubilados está garantizada por el Estado y la sociedad.
2. ¿Cuál es la diferencia entre jubilación anticipada y jubilación anticipada?
La diferencia entre jubilación anticipada y jubilación interna;
1. La base de la política es diferente. La jubilación interna es una política especial de la empresa en períodos especiales; la jubilación anticipada es una política de largo plazo estipulada por el Estado;
2. La jubilación interna es una política por períodos especiales, y la nueva ley laboral ha detenido esta política; la jubilación anticipada todavía se implementa ahora y puede continuar implementándose en el futuro
3. diferente.
4. Los gastos de manutención se pagan de diferentes fuentes. Los jubilados internos también son empleados de la empresa y sus gastos de subsistencia corren a cargo de la empresa. Los jubilados anticipados son jubilados de empresas y las pensiones las paga el departamento de seguridad social;
5. Para los jubilados internos, la empresa todavía paga cinco seguros sociales y un fondo; los jubilados anticipados ya no pagan cinco seguros sociales y un fondo, pero disfrutan de prestaciones médicas y de pensión.