¿Cuáles son las pruebas generales para los exámenes militares, civiles y militares?
Contenido de la prueba escrita
La prueba escrita consta de materias públicas y materias profesionales. Cada materia tiene un total de 100 puntos y la puntuación final representa el 30% de cada materia. Los materiales de la prueba escrita se pueden descargar de "Military Talent Network". Las materias públicas están unificadas, las materias profesionales se dividen en 13 categorías y 44 especialidades, y se establecen exámenes especiales para lenguas minoritarias y puestos de lenguas minoritarias.
Público* * * Los exámenes de materias consisten en conocimientos básicos y habilidades laborales. Las direcciones básicas de evaluación de conocimientos incluyen política, economía, derecho, defensa nacional y ejército, humanidades y sociedad, etc. El tipo de pregunta es simple+múltiple***60 y la puntuación representa 40 puntos; la capacidad laboral evalúa la comprensión del lenguaje, las relaciones cuantitativas, el juicio y razonamiento y el análisis de datos. Son 50 preguntas, que valen 60 puntos.
Las materias profesionales evalúan el conocimiento profesional de los candidatos, y el número y la composición de las diferentes materias son diferentes. Las materias de matemáticas se componen principalmente de preguntas de opción única, mientras que las materias de enfermería se componen de preguntas de opción única y preguntas de opción múltiple. La lengua y la literatura chinas añaden preguntas subjetivas a las preguntas objetivas, como preguntas de apreciación, preguntas de creación literaria, etc. Para conocer el contenido específico de la evaluación, consulte las preguntas de las materias correspondientes de años anteriores.
Contenido de la prueba de la entrevista
Las entrevistas militares generalmente constan de tres formas: entrevistas estructuradas, simulaciones de escenarios y preguntas.
Entrevista estructurada: examine las cualidades integrales, las habilidades de expresión, la capacidad de resolución de problemas, la adaptabilidad en el lugar y las habilidades de comunicación; examine las habilidades profesionales relacionadas con la especialización que está solicitando.
Simulación de escenario: examinar la capacidad práctica en dirección profesional, postularse para un puesto de asistente de enseñanza, evaluar la capacidad docente, postularse para un trabajo artístico, evaluar la demostración de talento.
Sesión de preguntas: esta sesión es aleatoria. El examinador hará preguntas de forma aleatoria, lo que requerirá que los candidatos tengan una gran adaptabilidad.