Resumen del trabajo del diario semanal del cajero

El tiempo vuela, los años no dejan rastro y un período de trabajo ha terminado. Si echamos la vista atrás a este período de tiempo, veremos que los logros se han conseguido con mucho esfuerzo. Es hora de escribir un resumen de trabajo en serio. Sin embargo, descubrí que no sabía qué escribir. El siguiente es un resumen del trabajo del diario semanal del cajero que organicé cuidadosamente. Bienvenido a compartir.

Resumen Laboral Semanal de Cajero 1 Soy contador de una unidad. A veces, el cajero de la unidad tiene algo que hacer temporalmente y el supervisor se encargará de que yo me haga cargo del trabajo del cajero. Después de trabajar en un puesto de cajero por un tiempo, entiendo que ser un excelente cajero no es una tarea fácil. Aquí hablaré sobre mi comprensión del trabajo de cajero desde los siguientes cinco aspectos.

En primer lugar, los cajeros deben tener buenos hábitos de trabajo profesionales.

La excelencia en sí misma proviene de una especie de hábito de trabajo, y un buen cajero es el cultivo de buenos hábitos de trabajo. El trabajo de cada día parece formulado o programado. Al recibir o pagar en efectivo, cuente la cantidad personalmente e identifique inconscientemente la autenticidad en el detector de billetes. Como dice el refrán: "No es feo comprobar el dinero en persona". Todos somos mortales si queremos detectar la autenticidad, debemos confiar en nuestros hábitos de trabajo habituales y en el producto de alta tecnología de las máquinas contadoras de dinero. Solo haciendo estas dos cosas podremos evitar errores en el trabajo diario, es decir, padre e hijo. Siempre me sentí avergonzado hasta que una vez un empleado me dio cinco yuanes, diciendo que pagué cinco yuanes más por su factura cuando le reembolsaron. Cuando conté el efectivo que tenía disponible por la tarde, encontré que faltaban cinco yuanes. Aunque no me causaron pérdidas económicas, los errores en el trabajo fueron de gran importancia para mi educación, sin mencionar que era un novato que cambió de carrera a mitad de camino y acababa de embarcarme en el camino de la contabilidad. A través de este incidente, insistí en escribir sobre mi experiencia en el puesto de cajero todos los días, escribir sobre algo pequeño pero interesante que sucedía en el trabajo todos los días y tratar de aprender lecciones del día sin desviarme.

El contador ha preparado el comprobante, y después de la revisión por parte del supervisor, me lo debe enviar. Cada comprobante contable debe estar sellado con un "sello de pago en efectivo" inmediatamente después de que el gerente recoja el efectivo y lo firme, lo que gradualmente formó mi hábito de trabajo como cajero. De hecho, cualquier trabajo requiere tiempo, especialmente el trabajo de cajero, que requiere mayor tiempo. Existen estrictos requisitos de tiempo para el pago de los salarios de los empleados, el momento en que se verifican los extractos de los depósitos bancarios y el momento en que se envían las facturas al banco donde se abre la cuenta. No se puede retrasar ningún día para garantizar la calidad del trabajo del cajero. También es un hábito profesional enviar al banco los ingresos en efectivo recibidos todos los días de manera oportuna, sin "quedarse sentado" y sin tener miedo de tener problemas. También es un hábito profesional realizar un recuento de caja todos los días para garantizar la coherencia de las cuentas. Como dice el refrán, paso a paso, rápido, no lento. Siéntese y piense detenidamente. Estas tareas son las que los cajeros deben afrontar todo el tiempo. Si no tiene una actitud laboral buena y seria, es posible que tenga que hacerlo. Pierde pedidos en cualquier momento si no tienes cuidado.

En segundo lugar, los cajeros deben tener buenas habilidades laborales.

El puesto de caja es la ventana de la imagen, y existen multitud de asentamientos con unidades externas. Es la ventana de servicio interna y los empleados internos frecuentemente reciben reembolsos, por lo que son expertos internos. Para asegurarse de que no se confunda cuando suceda algo, emitir billetes en el acto sin cometer errores y contar dinero de forma rápida y precisa, no es algo que los cajeros comunes y corrientes puedan hacer. No sólo debe dominar las políticas financieras, sino que también debe ser hábil en el trabajo, tener sólidas habilidades comerciales, ser preciso en todo lo que haga, poder usar una computadora, llenar facturas y contar dinero, y estar ocupado pero no desordenado. . No es un día de trabajo. Recuerdo que estaba haciendo negocios en un banco. Un extranjero no profesional gestionó una transferencia en el banco y rellenó una factura. A pesar de la orientación del personal del banco, pasó casi una hora llenándolo cinco o seis veces. O el nombre de la empresa de la otra parte se ingresó incorrectamente de manera apresurada, la fecha se ingresó incorrectamente o la capitalización fue incorrecta. Además, las cifras fueron manipuladas retroactivamente y nunca pasaron la aprobación del banco. Estaba tan ansioso que sudaba profusamente y mis billetes de tren reservados se retrasaron, lo que provocó una cierta pérdida económica y mi sinceridad al conocer gente también se redujo considerablemente.

Ante el reembolso de los gastos de viaje de negocios de los empleados de la unidad, todo tipo de gastos son ordinarios y el dinero se maneja todos los días. Como cajero, debes mantener una ética profesional estricta, ser estricto contigo mismo, hacer todo por el interés público, estar tranquilo, no ser arrogante, no egoísta, no estar distraído y disfrutar de la humillación. Este también es un espíritu valioso.

Hasta ahora, mis habilidades para contar dinero, cálculo con ábaco, diversas habilidades técnicas para completar varias facturas, escribir caracteres chinos y números arábigos y mi capacidad de resumen lingüístico al escribir facturas contables están muy por detrás. un excelente cajero.

En tercer lugar, mire el puesto de cajero desde una perspectiva de desarrollo

Hoy, cuando todo el país está implementando la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, creo que el puesto de cajero también debería verse desde una perspectiva perspectiva de desarrollo.

A los ojos de muchas personas, un cajero significa recoger dinero en efectivo en una unidad y depositarlo en el banco. Por lo tanto, en términos de configuración laboral, el salario de los puestos de cajero siempre ha sido muy bajo, lo que resulta en una baja motivación para que los cajeros trabajen. Por muy bueno que sea el cajero, el salario sigue siendo el más bajo de la empresa. De hecho, podemos pensar en ello. El puesto actual de cajero no es solo la tarea de enviar, recibir y depositar fondos monetarios de una unidad, sino que también le brinda muchos conocimientos de alta tecnología para dominar la oficina moderna. En la actualidad, nuestro pago bancario en línea, la retención y el pago del impuesto sobre la renta personal, el pago de salarios de los empleados y otros procesos comerciales se han informatizado y conectado en red, y cuentan con productos de software especializados. De hecho, los puestos de cajero y jefe de contabilidad tienen muchos requisitos de conocimiento empresarial, que no son bajos en absoluto. Es más, algunas unidades también requieren puestos de cajero para ser miembros del partido y tener una alta conciencia política e ideológica.

4. Los cajeros también necesitan innovar.

A los ojos de muchas personas, la innovación es un gran invento, pero no lo es. Siempre que partamos del trabajo real y podamos mejorarlo y llevarlo a un nuevo nivel, eso es innovación. Mi colega que trabaja conmigo, un cajero, tiene este espíritu. Los formularios de reembolso de gastos de viaje y los anexos de facturas originales utilizados por mi unidad mejoraron después del asesoramiento legal razonable del cajero. La selección del tamaño del papel del vale, el formato de llenado del formulario de pegado del vale original, el diseño del contenido requerido por el formulario de pegado original y los requisitos de diseño de fuente están impresos en la parte posterior, lo que no solo mejora el trabajo, sino que también facilita el encuadernación y gestión de expedientes contables. Trabajamos en la naturaleza y nos hemos mudado muchas veces. Cada vez que se mude, se propondrán muchos métodos de gestión operativa para asuntos comerciales relacionados con puestos de cajero. Incluso en el lugar de trabajo, nuestros cajeros han considerado la seguridad del diseño de la sala, la configuración de las herramientas de bloqueo de las puertas, la ubicación de las cajas fuertes y la gestión de contraseñas de las cajas fuertes, todo lo cual no está en línea con las necesidades del trabajo real. Un cajero ordinario. Cualidades básicas.

5. El puesto de cajero puede formar mejor las cualidades básicas del personal contable.

Evidentemente, el cajero debe ser la mejor posición para supervisar los diversos asuntos económicos del negocio de la unidad, especialmente la legalidad, racionalidad y eficacia del cobro y pago de los fondos monetarios. Porque cada comprobante es preparado, revisado y firmado por el contador antes de ser finalmente transferido al cajero. Por lo tanto, el cajero debe observar el proceso de ocurrencia de cada evento comercial económico y verificar varias facturas, lo que crea de manera invisible muchas oportunidades para que el cajero aprenda negocios contables, adquiera más conocimientos comerciales y tenga más oportunidades para desarrollar sus talentos de forma natural. El progreso será rápido. Especialmente para aquellos que acaban de embarcarse en el camino contable, uno a tres años de capacitación laboral de cajero será de gran beneficio para su futuro desarrollo contable.

El presidente Mao lo dijo bien, la palabra "serio" es la palabra más temida en el mundo. Entre todos los puestos de contabilidad corporativa que desempeñamos, el puesto de cajero encarna mejor la palabra "seriedad". En primer lugar, los requisitos del puesto de cajero reflejan mejor la seriedad. No importa qué tipo de calculadora, ábaco o computadora utilice el cajero, debe ser cuidadoso y preciso. A veces, si se producen errores en la contabilidad, se pueden realizar cambios y ajustes de acuerdo con los métodos prescritos de corrección de errores. Sin embargo, si el cajero comete un error en el pago, no se podrá cambiar, por lo que no se podrá cambiar. Además, los cajeros cuidadosos suelen descubrir errores contables. El descubrimiento de este error no sólo refleja el descubrimiento del error en sí, sino que también refleja la profesionalidad del cajero y el respeto por la profesión contable. Por lo tanto, el cajero es el mejor puesto de formación para los nuevos contadores. Una vez recuerdo que cuando comencé a trabajar como contador, un viejo contador que había trabajado durante décadas me dijo que la contabilidad debía ser segura y cuidadosa. En segundo lugar, debemos solicitar de manera proactiva más comunicación; en tercer lugar, debemos dominar las normas contables y los sistemas de control interno. Después de trabajar como contable durante ocho años, entiendo realmente lo que decían mis predecesores.

Siempre habrá errores en el trabajo. Mientras averigüemos los motivos de cada viaje de negocios, aprendamos las lecciones y no volvamos a cometer los mismos errores cuando algo suceda, nuestro trabajo seguirá mejorando. y mejorar gradualmente. De hecho, la excelencia proviene de buenos hábitos de trabajo en la profesión. Como parte importante del trabajo contable, el cajero tiene sus propias características y funciones, y es una habilidad contable. Hacer un buen trabajo como cajero y dominar todas las habilidades necesarias para el puesto de cajero es un trabajo humilde, pero tiene un gran efecto. También es una gran tarea hacerlo bien.

Resumen de trabajo del diario semanal del cajero 2 1. Ordenar razonablemente el presupuesto de ingresos y gastos.

El presupuesto unitario es una garantía importante para que las instituciones públicas completen diversas tareas y un medio importante para realizar planes de negocios. También es la base básica para el trabajo financiero de la unidad. Por lo tanto, es de gran importancia hacer un buen trabajo en el presupuesto de ingresos y gastos de nuestro municipio.

Para hacer bien este trabajo, basado en el desarrollo real de la escuela, no solo debemos resumir y analizar la implementación del presupuesto del año pasado y descubrir los diversos factores que afectan el presupuesto actual, sino también analizar objetivamente el impacto de las medidas relevantes. políticas nacionales en el presupuesto de este año. También necesitamos solicitar opiniones de varios departamentos e informar a los líderes varias veces. En las condiciones actuales y dentro del alcance de las políticas nacionales, de acuerdo con el principio de "vivir dentro de sus posibilidades, asegurar los puntos clave y tener en cuenta lo general", aproveche el potencial y recaude fondos activamente a través de múltiples canales

En segundo lugar, fortalecer la gestión de activos fijos

Hay muchos tipos de ellos, y los activos fijos son condiciones materiales importantes para que las escuelas lleven a cabo actividades de enseñanza y otras actividades. Las especificaciones varían. Muchas personas no prestan atención a este tipo de gestión por el momento. Tienen la mentalidad de poner el dinero por encima de las cosas y las ventas y descuidar la gestión. Para fortalecer esta gestión, en el trabajo habitual de reembolso, si los activos fijos se registran pero no se han completado los procedimientos de almacenamiento de activos fijos, se deben registrar a tiempo y verificar periódicamente con el departamento de obstetricia de la escuela para garantizar que las cuentas estén coherente. A través del inventario, podemos descubrir y subsanar oportunamente las lagunas de gestión, manejar y resolver adecuadamente diversos problemas de gestión y formular las medidas de mejora correspondientes para garantizar la seguridad y la integridad de los activos fijos.

En tercer lugar, preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos.

Fortalecer la gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad de la gestión financiera de una unidad. Esto no es sólo una necesidad de aliviar la contradicción entre la oferta y la demanda de capital y desarrollar las empresas, sino también una manifestación de la política de gestionar todas las empresas con diligencia y frugalidad. Para fortalecer este tipo de gestión, se han establecido y mejorado varios sistemas financieros para que el trabajo financiero diario tenga leyes y regulaciones a seguir y la gestión esté estandarizada e institucionalizada. Todos los gastos siguen estrictamente el sistema financiero, lo que permite a la escuela concentrar sus recursos financieros en la gestión de negocios. Mediante una implementación cuidadosa, el efecto es muy obvio y la eficiencia del uso de los fondos mejora enormemente.

4. Preparar cuidadosamente las cuentas de fin de año.

Se trata principalmente de liquidar cuentas antiguas. Las cuentas de fin de año son una tarea más responsable y ardua. Transferir y registrar nuevas cuentas al final del año y preparar estados contables. Los estados financieros son documentos escritos que reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de una organización. Los líderes del departamento y las unidades financieras comprenden la situación, dominan las políticas y guían la implementación del presupuesto escolar. También es la base para preparar el plan de ingresos y gastos financieros de la escuela para el próximo año. Por ello, la Escuela Central concede gran importancia a este trabajo, renunciando al tiempo de descanso los fines de semana y festivos de Año Nuevo, trabajando horas extras, completando concienzudamente las cuentas finales de fin de año y preparando diversos estados contables. Al mismo tiempo, escribí un discurso de análisis financiero detallado para el informe, analicé e investigué las actividades de ingresos y gastos del año pasado, hice una evaluación correcta, resumí la experiencia de gestión a través del análisis y revelé los problemas existentes, mejorando así las finanzas. La gestión y la mejora del nivel de gestión también proporcionan una base para la toma de decisiones de liderazgo.

En resumen, hemos realizado un trabajo muy fructífero en finanzas. ¡En el nuevo año, trabajaremos más duro, llevaremos adelante nuestros logros, corregiremos nuestras deficiencias y contribuiremos a la construcción y desarrollo de la escuela con una actitud diligente, pragmática y pionera!

Como cajero he cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobranza y pago, reflexión, supervisión y gestión.

1. Póngase en contacto con los departamentos pertinentes del banco para completar el pago de los salarios de los empleados de manera ordenada.

2. Limpiar la lista de deudas de los clientes y cooperar con los departamentos pertinentes para completar el trabajo de cobro de deudas.

3. Consultar la lista de seguros, realizar los trámites de traspaso con la compañía aseguradora y solicitar un seguro de accidentes para nuestros empleados.

4. Preparar diversos estados financieros e informes estadísticos y enviarlos a los departamentos pertinentes de manera oportuna.

2. Otras tareas

1. Implementar estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, verificar periódicamente el efectivo y las cuentas con los contadores e informar y manejar con prontitud cualquier discrepancia en los montos de efectivo.

2. Recaudar oportunamente los ingresos de la empresa, emitir recibos, cobrar el efectivo oportunamente y depositarlo en el banco, y nunca pagar en efectivo.

3. Pagar los salarios de los empleados y otras cuentas por pagar de manera oportuna según la base proporcionada por el contador.

4. Respete los procedimientos financieros y revíselos estrictamente (las facturas deben estar firmadas por el manejador, el aceptador y el aprobador antes del reembolso) y no pague facturas que no cumplan con los procedimientos.

Ha pasado otra semana muy ocupada. Como la escuela acaba de comenzar, el trabajo principal esta semana es cobrar las cuotas. En el proceso de cobro de tasas, tenemos que enfrentarnos a varios padres todos los días. Como director financiero de la escuela, soy muy consciente de las dificultades financieras de la escuela. Revisaré cuidadosamente cada gasto para garantizar la exactitud de los ingresos y gastos financieros de la escuela.

Al cobrar, algunos padres no dudarán en pagar la matrícula de acuerdo con los estándares de cobro de la escuela, pero algunos padres encontrarán varias excusas para solicitar exenciones de matrícula. En este momento, les explicaré con paciencia y atención.

Sobre la base del entendimiento, algunos padres pagaron felices las tasas de matrícula de sus estudiantes. Para aquellos estudiantes que realmente tienen dificultades en casa, les pediré que completen el formulario de solicitud de exención de matrícula de acuerdo con las regulaciones de la escuela y que proporcionen las exenciones apropiadas después de la aprobación de los líderes escolares. Aunque la carga parece sencilla, existen muchas cuestiones complejas en el trabajo real. Si se maneja adecuadamente, no sólo puede generar ingresos para la escuela, sino también reclutar estudiantes para la escuela. Cuando el padre del estudiante de nuestra escuela, Wang xx, vino a nuestra escuela para realizar una consulta por primera vez, le di una introducción detallada a nuestra escuela y respondí las preguntas planteadas por los padres de manera oportuna. Aunque estaba satisfecho, presentó uno tras otro a seis o siete estudiantes en nuestra escuela.

Lo que siento más profundamente en el trabajo de carga es que la comunicación y el entendimiento entre las personas son muy importantes, no importa cuál sea el problema, se resuelve sobre la base de la comunicación y el entendimiento mutuos.

Los cuatro resúmenes de la agenda semanal del cajero son como una lanzadera que recorrerá un año más en un abrir y cerrar de ojos. En 20XX, con la ayuda y orientación de líderes y colegas, y gracias a mis propios esfuerzos, mi profesionalismo personal, mi ámbito ideológico, mi calidad empresarial y mi capacidad laboral han mejorado aún más. Mi trabajo se resume de la siguiente manera:

1. Trabajo diario

1. Cobros

2. informes de gastos, informes del día de ingresos. Los informes, estados de resultados mensuales y cuentas de caja serán revisados ​​y firmados por el personal de contabilidad.

3. Verifique el efectivo disponible (incluidas reservas de libros, reservas y depósitos de apartamentos, tarifas de azulejos y tarifas de ventas internas de chatarra).

4. Verifique el saldo bancario con el saldo contable y verifique si ha llegado el monto de la factura.

5. Los ingresos se depositan en el banco (los ingresos diarios y los ingresos de los apartamentos se depositan en el Banco Agrícola de China y en las Cooperativas de Crédito Rural, respectivamente)

6. depositado ante el gerente y el jefe de departamento), el pago sólo se puede realizar después de la firma del contador).

7. Ingresar el diario bancario manual y el libro de caja.

8. Custodia del sello oficial y escudo u de la banca online.

9. La configuración y emisión de tarjetas de seguro mensuales para estacionamientos (los propietarios deben emitir tarjetas de seguro mensuales para cobrar los espacios de estacionamiento y la fecha de uso se establece de acuerdo con la tarifa de gestión pagada por el propietario).

10. Pagar salarios, realizar formularios de pago de salarios (transferir salarios y salarios en efectivo), verificar los números y montos de cuentas de los empleados, emitir cheques y transferirlos al banco.

11. Preparar un fondo de reserva y reembolsar el depósito de decoración todos los viernes.

12. El contador mecanografiará un aviso de pago cada tres meses y lo vinculará para comprobar el número de hogares que pagan.

2. Problemas encontrados en el trabajo

Si encuentras problemas que no se pueden resolver en el trabajo, debes pedirle a tu líder consejos o soluciones.

3. El propósito del resumen

Mirando retrospectivamente 10 meses de trabajo, siento que todavía hay muchas deficiencias. En el nuevo año, debo aprender y trabajar duro para mejorar mis habilidades comerciales en el trabajo, de modo que mi capacidad laboral y mi eficiencia laboral puedan mejorar rápidamente. En el futuro, trabajaré y estudiaré, haré esfuerzos incansables y lucharé para hacer bien mi trabajo, servir a la empresa y a todos los empleados, y desarrollarme junto con la empresa y todos los empleados. Aquí me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y preocupación por mi trabajo y mi vida. Esta es la mayor afirmación y estímulo para mi trabajo, ¡y les agradezco sinceramente!

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