¿Renunciar primero a su trabajo o a la seguridad social?

Análisis legal: en términos generales, primero debe solicitar la renuncia y luego solicitar la transferencia de la seguridad social si tiene éxito. Por lo tanto, su "Me ocupé por primera vez del negocio de la seguridad social ese mes y al mismo tiempo pasé por los trámites de registro para la terminación del trabajo" debería significar que la terminación del trabajo no fue exitosa (aún no revisada) o no ha sido procesado, y el negocio de transferencia de seguridad social ha sido manejado.

Base legal: Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto por razones legales. como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni retrasará el pago. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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