¿Puede la empresa reembolsar la seguridad social de sus empleados?

Si la empresa no ha pagado las primas del seguro social, puede pagar las primas del seguro social de sus empleados. Sin embargo, el plazo de pago depende de la situación de la agencia de recaudación de primas del seguro social y de la empresa.

Si la unidad no paga la seguridad social de sus empleados, la empresa debe hacerse cargo de sus beneficios del seguro de accidentes laborales, pagar sus gastos médicos, subsidios de alimentación durante la hospitalización y otros gastos. Si hay un nivel de discapacidad, también deben pagar un subsidio por discapacidad, que cuesta cientos de miles de yuanes.