¿Está el fondo de previsión en la tarjeta de seguridad social?
El fondo de previsión es un plan de ahorro obligatorio estipulado por el Estado, cuyo objetivo es proporcionar seguridad de vivienda y otro tipo de apoyo financiero a los empleados. A diferencia de la tarjeta de seguridad social, el fondo de previsión no está incluido en la tarjeta de seguridad social, sino que es una cuenta especial abierta de forma independiente y gestionada por el Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda. Específicamente, la unidad abre la cuenta del fondo de previsión de cada empleado en el centro local de administración del fondo de previsión para vivienda, y luego el fondo de previsión pagado por el empleado se transfiere a la cuenta individual. Cada mes, las unidades y los individuos pagarán una cierta proporción en la cuenta del fondo de previsión, que es administrada de manera uniforme por el Centro de Administración del Fondo de Previsión para la Vivienda, incluida la consulta del saldo de la cuenta, retiros, préstamos, etc. Cabe señalar que no todo el mundo puede abrir una cuenta de fondo de previsión. Sólo los empleados que cumplan determinadas condiciones pueden participar en los depósitos de fondos de previsión. Además, el ámbito de uso de los fondos en las cuentas de fondos de previsión también está estrictamente limitado y sólo puede utilizarse para fines específicos, como compra de vivienda, decoración, alquiler, etc.
¿Cuál es la diferencia entre una cuenta de fondo de previsión y una cuenta bancaria? Respuesta: Las principales diferencias entre las cuentas de fondos de previsión y las cuentas bancarias incluyen: 1. Las instituciones que abren cuentas son diferentes: las cuentas de fondos de previsión las abre y gestiona el Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda, y las cuentas bancarias las abren y gestionan los bancos comerciales. 2. Diferentes tipos de interés de los depósitos: El tipo de interés de los depósitos de las cuentas de fondos de previsión es fijo y, por lo general, es significativamente más alto que el tipo de interés de los depósitos a plazo bancario. 3. Diferentes restricciones en el uso de fondos: El ámbito de uso de los fondos en las cuentas de fondos de previsión es estrictamente limitado y sólo puede usarse para fines específicos, mientras que las cuentas bancarias no tienen tales restricciones.
El Fondo de Previsión es una cuenta especial independiente administrada por el Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda. En comparación con las tarjetas de seguridad social y las cuentas bancarias, las cuentas de fondos de previsión tienen diferentes instituciones de apertura de cuentas, tasas de interés de depósito y restricciones de uso de fondos. Los empleados deben comprender las regulaciones y requisitos pertinentes al pagar fondos de previsión para evitar riesgos.
Base jurídica:
Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulados por el Estado y los registra en el fondo mancomunado del seguro de pensiones básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.