¿Qué información se requiere para el reembolso y retiro del fondo de previsión?

1. Rellenar el formulario de solicitud de retiro del fondo de previsión para la vivienda;

2 Original y copia del documento de identidad;

3. Comprobante de estatus matrimonial (si está casado, se requiere certificado de matrimonio);

4. Original y copia del certificado de propiedad de la vivienda;

5. certificado;

6. Contrato de hipoteca de la vivienda e informe de evaluación de garantías (si corresponde);

7. Otra información relevante (como extractos bancarios, comprobantes de pago, etc.).

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Reembolso del Fondo de Previsión Las disposiciones específicas del préstamo son las siguientes:

1 Método de pago: los empleados pueden optar por pagar todo el capital y los intereses del préstamo de una vez o en cuotas. Los pagos a plazos generalmente se realizan mensualmente y el monto del pago mensual está determinado por el capital total y los intereses del préstamo, el plazo de pago y el método de pago.

2. Plazo de amortización: El plazo de amortización de los préstamos del fondo de previsión depende del objetivo del préstamo, oscilando generalmente entre 1 y 30 años. Los empleados deben pagar en su totalidad y a tiempo de acuerdo con el plan de pago y no deberán incumplir el pago;

3. Tasa de interés de reembolso: las tasas de interés de los préstamos del fondo de previsión son generalmente favorables, pero si la política monetaria o el interés nacional. cambios en la política de tasas durante el período de amortización, las tasas de interés de los préstamos del fondo de previsión también pueden ajustarse;

4. Reembolso anticipado: los empleados pueden pagar anticipadamente dentro del período de amortización, pero deben presentar una solicitud por escrito a la entidad de previsión. agencia de gestión de fondos y pagar una cierta cantidad de penalización por amortización anticipada. El monto de la indemnización por daños y perjuicios por amortización anticipada está determinado por el saldo del préstamo, el período de amortización anticipada y la tasa de interés de amortización anticipada.

En resumen, las regulaciones de diferentes regiones y agencias de gestión de fondos de previsión pueden ser diferentes, dependiendo de las políticas locales y las regulaciones relevantes. Durante el período de pago, los empleados deben pagar en su totalidad y a tiempo de acuerdo con las regulaciones para evitar intereses de penalización innecesarios y el impacto en los registros de crédito personales.

Base legal:

Artículo 16 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"

El monto del pago mensual del fondo de previsión para la vivienda de los empleados será el promedio del empleado salario mensual del año anterior Multiplicar el ratio de contribución al fondo de previsión de vivienda de los empleados. El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda que paga la unidad a sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad.