¿Cómo pagar la seguridad social de los empleados por primera vez?
1. Es necesario abrir una cuenta de seguridad social empresarial en la oficina de seguridad social de la jurisdicción donde se encuentra la empresa. se encuentra.
2. Complete la información específica del empleado de acuerdo con los requisitos pertinentes de la Oficina de Seguridad Social para agregar seguridad social y luego transfiera la relación de seguridad social de los empleados asegurados a la cuenta de seguridad social de la unidad (algunos). Las ciudades admiten la declaración en línea, pero intente seleccionar la ubicación al abrir).
3. Luego acude a la oficina de impuestos para firmar un acuerdo de deducción tripartito. Después de eso, las primas mensuales del seguro social del empleador se pueden deducir directamente de la oficina de impuestos en línea.
4. Después de pagar la prima de la seguridad social durante el primer mes, debe ir a la Oficina de la Seguridad Social para imprimir los detalles del pago.
5. Una vez completada la solicitud, solo deberá presentar el formulario de aumento o disminución del número de asegurados a la seguridad social cada mes.
Materiales para solicitar la seguridad social:
1. Documento de identidad válido (cédula de identidad de segunda generación, cédula de identidad temporal u otros documentos válidos); Prueba válida de residencia, como registro de hogar, permiso de residencia o permiso de residencia temporal;
3. "Formulario de registro de seguro médico social para residentes urbanos y rurales" o "Formulario de registro de seguro médico social para empleados" completado;
4. Fotografía a color de una pulgada sin sombrero;
5. Certificado de relación de seguridad social de los empleados emitido por la unidad de trabajo.
En resumen, las políticas y requisitos de seguro médico en diferentes regiones pueden ser ligeramente diferentes, y las operaciones específicas se pueden ajustar de acuerdo con las políticas locales y las condiciones reales.
Objetividad jurídica:
Artículo 7 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado es responsable para la gestión del seguro social en todo el país. Los departamentos pertinentes son responsables del trabajo pertinente en materia de seguro social dentro de sus respectivos ámbitos de funciones.
Los departamentos administrativos del seguro social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus propias regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo relevante en materia de seguridad social dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad.
Artículo 27
Si una persona física que participa en el seguro médico básico para empleados alcanza la edad legal de jubilación y el pago acumulado alcanza el número de años especificado por el Estado, no dejar de pagar la prima del seguro médico básico después de la jubilación Disfrutar de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales; aquellos que no hayan alcanzado los años estipulados a nivel nacional pueden pagar primas hasta los años estipulados a nivel nacional;
Artículo 28
Los gastos médicos que cumplan con el catálogo de medicamentos del seguro médico básico, los elementos de diagnóstico y tratamiento, las normas de las instalaciones de servicios médicos y el rescate de emergencia serán pagados por el fondo del seguro médico básico en de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Artículo 29
La parte de los gastos médicos de los asegurados que debe ser pagada por el fondo de seguro médico básico será pagada directamente por la agencia de seguro social, institución médica y farmacéutica. unidad de negocio.
El departamento administrativo del seguro social y el departamento administrativo de salud deben establecer un sistema de liquidación remota de gastos médicos para facilitar que los asegurados disfruten de los beneficios básicos del seguro médico.