Tratamiento contable de las bonificaciones por asamblea anual de empresas
¿Cómo afrontar los premios en la reunión anual de la empresa?
De acuerdo con las "Reglas de Implementación del Reglamento Provisional de la República Popular China sobre el Impuesto al Valor Agregado", el acto de utilizar bienes como billetes de lotería se considera una "venta" en la contabilidad correspondiente. Las sugerencias de tratamiento son las siguientes:
Débito: cuota de gestión-cuota de asistencia social
Préstamo: inventario de bienes, etc.
Impuestos a pagar - Impuesto sobre el valor añadido (impuesto repercutido) a pagar
A su vez, se considera como ventas en el Impuesto sobre Sociedades y como ventas en liquidación final.
Gastos administrativos: se refiere a diversos gastos en los que incurre una empresa para organizar y gestionar la producción y las operaciones. Incluyendo: gastos iniciales, fondos de la empresa, fondos de sindicatos, honorarios de la junta directiva, honorarios de litigios, gastos de entretenimiento comercial, impuestos sobre bienes raíces, impuestos sobre vehículos y embarcaciones, impuestos sobre el uso de la tierra, impuestos de timbre, gastos incurridos en la operación y administración de la empresa o a cargo de la empresa durante el proceso de preparación de los honorarios de transferencia de tecnología.
Fondo de bienestar de los empleados: se refiere a los gastos pagados para promover los intereses materiales de los empleados, ayudar a los empleados y sus familias a resolver algunas dificultades especiales y establecer empresas de bienestar colectivo.
Incluyendo: gastos médicos de los empleados, subsidios por dificultades de vida de los empleados, beneficios por fallecimiento de los empleados y sus familiares inmediatos, subsidios de bienestar colectivo y otros beneficios de bienestar.
Otras prestaciones sociales se refieren principalmente a gastos sociales como subsidios de desplazamiento, subsidios de planificación familiar, comidas de hospitalización, etc.
¿Hay que tributar el bono anual?
Si una empresa realiza obsequios a personas físicas ajenas a la empresa durante reuniones anuales, simposios, celebraciones y otras actividades, deberá pagar el impuesto sobre la renta personal a una tasa del 20% en su totalidad según el rubro "ingresos incidentales". . Sin embargo, los ingresos anuales de la lotería de los empleados de la empresa tienen la naturaleza de "ingresos por sueldos y salarios" y deben fusionarse con los ingresos por sueldos y salarios del mes en que se gana la lotería, y el impuesto sobre la renta personal se retiene y paga en conjunto.