Cómo convertir la seguridad social rural en seguridad social para los empleados
Análisis jurídico: El proceso específico de transferencia para transferir la seguridad social rural a la seguridad social de los empleados es: 1. Los residentes traen sus cédulas de identidad y tarjetas de seguro social a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para registrarse; 2. Dirigirse a los puntos de venta designados para las tarjetas de seguro social de los empleados para completar los procedimientos de atraque y activación. Después de 30 días hábiles, la tarjeta de seguridad social de residente se puede convertir en una tarjeta de seguridad social de empleado. La seguridad social rural debe transferirse a la seguridad social de los empleados al momento de la jubilación, y el seguro de pensiones de los empleados urbanos debe haberse pagado durante 15 años o más. El nuevo seguro rural puede transferirse al seguro de pensiones de los empleados urbanos para su cálculo combinado. Si el seguro de pensión de los empleados urbanos se ha pagado durante menos de 15 años, el seguro de pensión de los empleados urbanos debe transferirse al nuevo seguro rural y calcularse en conjunto. Base jurídica: el artículo 11 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" prevé que el seguro de pensiones básico se combine con fondos sociales y cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones de los empleadores, contribuciones individuales y subsidios gubernamentales. Artículo 20 El Estado establece y mejora un nuevo sistema de seguro social de pensiones rural. El nuevo seguro social de pensiones rural combina contribuciones individuales, subsidios colectivos y subsidios gubernamentales.