¿Qué documentos se necesitan para demostrar que el seguro de pensiones se transfiere entre provincias a una agencia de seguro social para emitir un comprobante de pago?
1.
2. Libreta de registro de hogar, original y copia del DNI de los asalariados.
3. Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados.
4. Si es necesario identificar información relevante como las horas de trabajo de los empleados remunerados, los años estimados de pago, etc., se deben emitir los expedientes de personal de los empleados remunerados.
5. Original y copia del comprobante de terminación (terminación) de la relación laboral y trámites de traslado.
6. Otros materiales relevantes especificados en la póliza.
Transferencia interprovincial del seguro de pensiones
1. Pasos para la transferencia interprovincial del seguro de pensiones
Paso uno: Solicitar al empleador la rescisión del seguro .
Paso 2: Imprimir el comprobante de participación y pago del seguro de pensión básico en la ventanilla de manejo del seguro de pensión.
Paso 3: Presentar el "Certificado de Participación en el Seguro" al departamento de seguridad social del nuevo lugar de empleo y solicitar la continuación de la relación del seguro de pensiones.
Los empleados que pagan deben presentar el original y la copia de su "Certificado de Seguro" a la agencia de seguridad social de su nuevo lugar de empleo y completar el "Formulario de Solicitud de Transferencia y Continuación de la Relación de Seguro de Pensión Básica". Si cumplen con las condiciones de transferencia, la agencia de seguridad social en su nuevo lugar de empleo La institución emitirá una "Carta de enlace de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica" a la institución de seguridad social original.
Paso 4: Completa los trámites de transferencia de fondos.
Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar un formulario de información de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica, manejará los procedimientos de transferencia de fondos y lo enviará a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de trabajo.
Paso 5:
Realizar los trámites de renovación del seguro.
Dentro de los 10 días hábiles después de que la agencia de seguridad social del nuevo lugar de empleo reciba el formulario de información y el fondo de transferencia, el monto del fondo de transferencia se acreditará al fondo general y a la cuenta individual del asegurado. según reglamentación, y se notificará al empleador o partícipe. El garante deberá traer los siguientes materiales para confirmar la transferencia y continuación:
1. Si es necesario identificar información relevante como las horas de trabajo de los empleados que pagan, el período de pago estimado y otra información relevante, se debe emitir un certificado de pago. Archivos personales del empleado;
3. en las políticas.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.