Asientos contables para el reembolso de horas extras de gastos de comidas y tarifas
La empresa reembolsa los gastos de comida de los empleados.
Débito: gastos administrativos - cuotas sociales
Crédito: efectivo en caja/depósitos bancarios.
Asientos contables de comidas extras de empresa
(1) Pago de subsidio en efectivo
Tiempo de devengo
Débito: comisión de gestión
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Gastos de producción
Gastos de venta, etc.
Préstamo: compensación-bienestar a los empleados a pagar.
Tiempo de pago
Débito: compensación de empleados-gastos sociales a pagar
Crédito: efectivo en caja/depósitos bancarios.
(2) El comedor proporciona las comidas directamente.
Débito: gastos administrativos - cuotas sociales
Crédito: efectivo en caja/depósitos bancarios.
Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por una empresa para obtener servicios prestados por los empleados o poner fin a las relaciones laborales. La compensación a los empleados incluye compensaciones a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por cese y otros beneficios a los empleados a largo plazo.
La compensación a los empleados por pagar pertenece a la categoría de pasivos. La dirección del endeudamiento para la compensación a los empleados por pagar es que el lado del débito disminuye y el lado del crédito aumenta. El debe representa el monto real de los beneficios a los empleados pagados y el saldo acreedor al final del período refleja los beneficios a los empleados no pagados pagaderos por la empresa.
Los gastos de gestión se refieren a diversos gastos incurridos por una empresa para organizar y gestionar la producción y el funcionamiento de la empresa, incluidos los gastos iniciales, los fondos de la empresa, los fondos del sindicato y el papel de la junta directiva. y departamentos administrativos en la operación y gestión de la empresa honorarios de la junta directiva, honorarios de litigios, gastos de entretenimiento comercial, etc. incurridos o soportados por la empresa.
Los gastos administrativos pertenecen a la categoría de pérdidas y ganancias. El lado del débito representa la ocurrencia de gastos administrativos y el lado del crédito representa la reducción de los gastos administrativos y el monto de los gastos administrativos arrastrados a la cuenta de ganancias del año en curso al final del período.
¿Cómo realizar asientos contables de tarifas de taxi por horas extras?
El pago de horas extras de los empleados se puede incluir directamente en partidas contables como gastos administrativos o gastos de ventas según el departamento al que pertenece el empleado. Los asientos contables son los siguientes:
Débito: gastos administrativos (o gastos de ventas, etc.)
Crédito: Efectivo disponible
Los gastos administrativos pertenecen a la categoría de pérdidas y ganancias. Los gastos de gestión son una de las categorías de gastos en la categoría de pérdidas y ganancias. Son gastos del período y se incluyen en las pérdidas y ganancias actuales cuando se incurren. Los gastos administrativos, como los costos comerciales principales, las pérdidas por deterioro de activos, los impuestos, los gastos administrativos, los gastos del impuesto sobre la renta, etc., pertenecen a la categoría de pérdidas y ganancias. Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para organizar y gestionar las actividades de producción y operación.