¿Cuáles son los beneficios para los empleados de una empresa que cotiza en bolsa?

Cotizar una empresa tiene ventajas y desventajas para los empleados, como los siguientes puntos:

Primero, ventajas

1. Cuando una empresa sale a bolsa, su visibilidad aumenta. Cuando te presentes al mundo exterior, tendrás más cara y podrás ser empujado a ser increíble.

2. La empresa será más formal y usted debería poder comprender el proceso de una empresa desde lo rudo hasta lo formal.

3. La empresa será más estable y es posible que no tenga que preocuparse de que la empresa quiebre debido a atrasos salariales por el momento.

4. Es posible que tengas más confianza para cambiar de trabajo.

5. Es posible que recibas un sobre rojo brillante.

Segundo, Desventajas

1. La cotización de una empresa significa que la empresa ha agregado muchos accionistas y las ganancias generadas por la empresa deben compartirse con estos accionistas, por lo que la Es probable que se reduzcan los subsidios sociales que se pueden otorgar a los empleados.

2. La llamada normalización significa que la empresa hará todo lo posible para modularizar el proceso de trabajo. Cada uno es responsable de su parte y no habrá demasiado espacio para el desempeño, porque esto será. más estable y no cambiará debido a una persona. Los cambios en las personas afectan la situación general.

3. Una vez que la empresa se haga pública, para lograr mejores informes financieros, el control de costos será más estricto. Una persona con 10K nunca será utilizada en un puesto que pueda contratar personas con 8K. Por lo tanto, su margen para mejorar sus ingresos será muy limitado.

4. El desempeño financiero de la empresa será una consideración más importante, por lo que desde los productos hasta las operaciones, debemos considerar si esto puede generar dinero y cuándo puede generarlo. Es posible que deba ceder en algunas acciones miopes.

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