¿Cuál es la fecha de deducción mensual del seguro de pensión?
El tiempo de deducción del seguro de pensiones puede variar según la región y el tipo de seguro. Con carácter general, el tiempo de deducción del seguro de pensiones es entre el día 10 y el 20 de cada mes. El tiempo específico de la deducción lo determinará la oficina local de seguridad social o la compañía de seguros en función de la situación real, y se emitirá un aviso o anuncio antes de la deducción.
Al deducir dinero, la prima del seguro de pensiones pagadera generalmente se deducirá de la cuenta bancaria del asegurado de acuerdo con el contrato de seguro. Si el saldo de la cuenta es insuficiente, la deducción puede fallar y el saldo de la cuenta debe reponerse lo antes posible para evitar afectar el registro de pagos del seguro de pensión. El seguro de pensiones de los empleados de la empresa generalmente lo retiene y paga el empleador, y el tiempo de deducción suele ser entre el 15 y el 20 de cada mes. El seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales generalmente se paga anualmente y el período de deducción suele ser entre septiembre y febrero de cada año.
El tiempo de deducción del seguro de pensiones puede variar en diferentes regiones. Para horarios específicos, consulte con la Oficina del Seguro Social local o las agencias pertinentes.
En resumen, el tiempo de deducción para el seguro de pensiones varía según la región y el tipo de seguro, y generalmente es de 10 a 20 cada mes. El asegurado debe mantener un saldo suficiente en su cuenta bancaria para no afectar el registro de pagos del seguro de pensión.
Base jurídica:
El artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula: "Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados participarán conjuntamente pagar las primas del seguro de pensión básico".
El artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula: "Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico en el empleador y otros empleados flexibles que participan en el seguro de pensión básico. Las personas empleadas deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales, que se acreditarán al fondo común del seguro de pensión básico y a las cuentas personales, respectivamente ”<. /p>