¿Qué significa la pérdida cubierta por el fondo de previsión?
Las pérdidas cubiertas por el fondo de previsión se refieren a que la empresa utiliza el fondo de previsión para compensar las pérdidas en los beneficios empresariales.
El fondo de previsión de la empresa incluye el fondo de previsión legal y el fondo de previsión discrecional. El fondo de previsión legal son los fondos acumulados de una empresa que se retiran de las ganancias netas de conformidad con las regulaciones nacionales y se utilizan para compensar las pérdidas de la empresa, ampliar la escala comercial de la empresa o aumentar el capital de la empresa. El fondo de previsión discrecional es un fondo de previsión en el que la autoridad de la empresa decide si retirarlo y cuándo.
Cuando una empresa sufre pérdidas operativas, puede utilizar los fondos de previsión legales para compensarlas. En concreto, una empresa puede retirar una determinada proporción del fondo de previsión legal para compensar las pérdidas, pero el fondo de previsión legal retirado no puede ser inferior al índice de acumulación del fondo de previsión legal estipulado en la ley tributaria.
Si el fondo de previsión legal de la empresa no es suficiente para compensar la pérdida, también puede utilizar el fondo de previsión discrecional para compensarla. El retiro y uso de los fondos de previsión discrecionales serán determinados por la autoridad de la empresa.
Las condiciones para retirar el importe del fondo de previsión incluyen principalmente:
1. Compra de vivienda: el fondo de previsión se puede utilizar para comprar vivienda. Al retirar el fondo de previsión, debe proporcionar el contrato de compra de la vivienda, el certificado de propiedad de la propiedad y otros materiales pertinentes. El monto solicitado para el retiro no puede exceder la proporción del precio total de compra. La proporción puede ser diferente en diferentes regiones y unidades; /p>
2. Hipoteca de devolución: Los fondos de previsión se pueden utilizar para pagar las hipotecas. Al retirar el fondo de previsión, debe presentar el contrato de préstamo de vivienda, el certificado de pago y otros materiales pertinentes. El monto solicitado para el retiro no puede exceder la proporción del principal del préstamo hipotecario que se ha reembolsado. La proporción puede ser diferente en diferentes regiones y. unidades;
3. Vivienda de alquiler: los fondos de previsión se pueden utilizar para viviendas de alquiler. Al retirar el fondo de previsión, debe proporcionar el contrato de alquiler, el certificado de alquiler de la casa y otros materiales relevantes, y el monto solicitado para el retiro no puede exceder el estándar de subsidio de alquiler local;
4. El fondo de previsión puede utilizarse para el empleo fuera del hogar. Al retirar el fondo de previsión, es necesario presentar prueba de empleo fuera del hogar, certificado de seguro social y otros documentos pertinentes. El importe solicitado para el retiro no puede exceder la proporción del saldo de la cuenta del fondo de previsión personal.
En resumen, las condiciones de retiro del fondo de previsión pueden ser diferentes en diferentes regiones y unidades, que están sujetas a las políticas locales y a las leyes y regulaciones pertinentes. Al mismo tiempo, se deben cumplir ciertas condiciones de solicitud al retirar el fondo de previsión, como el período de pago del fondo de previsión, el saldo de la cuenta, etc. Las condiciones específicas también varían según la región y la unidad.
Base jurídica:
"Reglamento de la República Popular China sobre la Administración de los Fondos de Previsión de Vivienda"
Artículo 24
Empleados Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, se puede retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados:
(1) Compra, construcción, renovación o revisión de viviendas ocupadas por cuenta propia;
(2) Jubilado o jubilada;
(3) Perder completamente la capacidad de trabajar y terminar la relación laboral con la unidad;
(4) Salir del país para establecerse;
( 5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda;
(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.
De conformidad con lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, si se retira el fondo de previsión para vivienda de los empleados, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará en el mismo tiempo.
Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos y legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; se puede retirar Incluido en el valor añadido del fondo de previsión de vivienda.