La edad de jubilación para que empresas y particulares paguen la seguridad social.
1. Descripción general del seguro social pagado por empresas e individuos
El seguro social pagado por la empresa se refiere a las primas de seguro social pagadas por el empleador a los empleados de acuerdo con las regulaciones nacionales, incluidas seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, etc. Seguros, seguro de accidentes de trabajo y seguro de maternidad. La seguridad social personal se refiere a las personas que participan voluntariamente en el seguro social y pagan primas de seguro social de acuerdo con proporciones prescritas.
En segundo lugar, la diferencia en la edad de jubilación
1. La edad de jubilación en la que la empresa paga la seguridad social.
Para los empleados que pagan seguridad social, su edad de jubilación suele coincidir con la edad de jubilación legal nacional. La edad legal de jubilación actual en nuestro país es de 60 años para los hombres y de 55 años para las mujeres (determinadas ocupaciones o puestos permiten la jubilación anticipada, como los trabajos subterráneos, las altas temperaturas, la gran altitud, los trabajos físicos especialmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud). ). Sin embargo, con la aplicación gradual de la política de jubilación retrasada, la edad legal de jubilación podrá modificarse en el futuro.
1. La edad de jubilación de las personas cotizantes de la seguridad social.
La edad de jubilación para que los individuos paguen la seguridad social es relativamente flexible. Las personas pueden elegir su propia edad de jubilación en función de su situación y necesidades reales. En términos generales, después de alcanzar la edad legal de jubilación, las personas pueden optar por seguir pagando las primas del seguro social para disfrutar de mayores beneficios del seguro de pensiones. Al mismo tiempo, las personas también pueden optar por jubilarse anticipadamente, pero cabe señalar que la jubilación anticipada puede afectar el nivel de las prestaciones del seguro de pensiones personal.
En tercer lugar, factores que afectan la edad de jubilación
La determinación de la edad de jubilación se ve afectada por muchos factores, incluidas las políticas nacionales, la naturaleza del trabajo personal, el estado de salud, la situación económica, etc. Al formular políticas sobre la edad de jubilación, es necesario tener en cuenta estos factores y equilibrar los intereses y necesidades de todas las partes.
En resumen:
Las edades de jubilación de las empresas y de los particulares que cotizan en la seguridad social varían mucho. Los empleados que pagan la seguridad social en la empresa suelen respetar la edad de jubilación legal nacional, mientras que la edad de jubilación de las personas que pagan la seguridad social es relativamente flexible. Al formular políticas sobre la edad de jubilación, es necesario considerar de manera integral varios factores para lograr la equidad social y el desarrollo sostenible.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 16 estipula:
Personas que participan en el seguro de pensión básico debe cumplir con los requisitos legales. Si ha realizado aportaciones acumuladas durante quince años a la edad de jubilación, recibirá una pensión básica mensualmente. Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al cumplir la edad legal de jubilación, pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al urbano; El seguro social de pensiones de los residentes, de conformidad con el El Consejo de Estado estipula que usted debe disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones.
Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores
El artículo 1 estipula:
Trabajadores en empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, partido y agencias gubernamentales y organizaciones de masas, se jubilarán quienes cumplan con alguna de las siguientes condiciones.
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 55 años y haber participado en el trabajo revolucionario durante más de diez años.
(2) Los hombres deben; ser mayor de 50 años, la mujer debe tener más de 45 años, haber participado en el trabajo revolucionario durante diez años y haber perdido por completo la capacidad de trabajar según lo determinado por el hospital;
(3) quedó discapacitada debido para trabajar y ha perdido completamente la capacidad para trabajar según lo determinado por el hospital.