Cómo transferir seguros entre mercados

Análisis legal: Si un empleado sale de esta ciudad para buscar empleo en otras áreas, el pagador o él mismo deben traer primero su cédula de identidad, manual de seguro de pensión, tarjeta de seguro médico, "Formulario de Solicitud de Transferencia de Relación de Seguro Social para Empleados Asegurados para Movilidad interprovincial" y otros materiales relevantes Diríjase a la sala de servicios del centro de seguridad social de esta ciudad para presentar su solicitud. Luego de liquidar su cuenta personal de seguro médico, imprima el comprobante de pago del seguro de pensión básica (en adelante, el comprobante de pago). Presentaré una solicitud por escrito con el comprobante de pago a la agencia de seguridad social en mi nuevo lugar de empleo. Si se cumplen las condiciones de transferencia y continuación, las agencias de seguridad social de ambas partes se encargarán de los procedimientos de transferencia y continuación de las relaciones de seguro de pensión y seguro médico dentro del límite de tiempo especificado, y el asegurado no necesita viajar de ida y vuelta.

Base jurídica: Medidas provisionales para la transferencia y continuación del seguro de pensión básica para los empleados de empresas urbanas Artículo 3 Si las personas aseguradas se desplazan entre provincias en busca de empleo, la agencia de seguro social en el lugar asegurado original (en adelante, la agencia de seguro social) emite certificados de pago del seguro y la relación de seguro de pensión básica se transfiere al nuevo lugar asegurado. Si el asegurado cumple con las condiciones para recibir los beneficios del seguro de pensión básico, los años de pago del seguro en varios lugares se combinarán y el monto de almacenamiento de la cuenta personal (incluido el capital y los intereses, lo mismo a continuación) se calculará de manera acumulativa antes de cumplir la edad de; quienes reciban beneficios, la relación de seguro de pensión básica no se rescindirá y se procesará el reembolso. Los procedimientos de seguro que se establezcan en el extranjero o en Hong Kong, Macao o la provincia de Taiwán deberán seguir las regulaciones nacionales pertinentes. De acuerdo con el artículo 8 de las "Medidas provisionales para la transferencia y continuación del seguro de pensión básica para los empleados de empresas urbanas", si el asegurado está empleado en varias provincias, los procedimientos de transferencia y continuación del seguro de pensión básica se gestionarán de conformidad con los siguientes procedimientos : (1) La persona asegurada deberá establecer un seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo. Después de establecer la relación de seguro y pagar las primas requeridas, el empleador o la persona asegurada deberá presentar una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la pensión básica. relación de seguro con la agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado. (2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles, enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado y proporcionará los datos pertinentes. información no cumple con los requisitos. Si se transfieren las condiciones de continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado. (3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original se encargará de todos los procedimientos de transferencia y renovación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación. (4) Después de recibir la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado debe completar los procedimientos pertinentes dentro de los 15 días hábiles. días y Notificar prontamente al empleador o asegurado del estado de confirmación.

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