¿El cajero necesita ir a la oficina de impuestos para presentar los impuestos?

1. Ingresos y otros ingresos comerciales secundarios

2. Pagar bienes, pagar préstamos y reembolsar a la empresa los gastos diarios.

3. Gestionar la liquidación con el banco, como retirar efectivo, liquidar cheques de transferencia, etc. (Si no sabes cómo preguntar al personal del banco).

Las cuentas que lleva el cajero incluyen diarios de caja y diarios bancarios. Recuerde verificar su cuenta de efectivo y los saldos de sus cuentas bancarias en el libro mayor de contabilidad al final del mes.

Eso es todo por ahora. Si no conoce preguntas específicas, puede preguntarle a su contador. Por cierto, ¿cuáles son las responsabilidades de un cajero?

En un sentido amplio, los cajeros incluyen no solo los cajeros establecidos por los departamentos de contabilidad de cada unidad, sino también varios cajeros y personal de nómina (a tiempo completo o parcial) en cada departamento comercial. Ya sea a tiempo completo o parcial, la mayoría de los cajeros y capataces se ocupan directamente de los extractos de caja y de liquidación bancaria, y también rellenan y revisan algunos comprobantes originales. Deben garantizar la seguridad e integridad de los fondos e instrumentos monetarios que manejan. El negocio de cobros y pagos que realizan es en realidad una extensión del trabajo de caja de la unidad. Los cajeros en un sentido estricto solo se refieren a los cajeros del departamento de contabilidad de la unidad que se dedican a la recaudación, el pago y la contabilidad de fondos.

Cualquier puesto de trabajo tiene sus propias características y normas de trabajo. El cajero es una parte integral del trabajo contable y tiene los atributos esenciales del trabajo contable general, pero también es un puesto especial y una tecnología especial, por lo que tiene sus propias características laborales especiales. En concreto, incluye los siguientes puntos:

1. El cajero social es responsable de las actividades de recaudación, pago y depósito de fondos monetarios de una unidad. Estas actividades se encuentran en el entorno general de las actividades sociales y económicas. están relacionados con el funcionamiento económico de toda la sociedad. Mientras esta unidad tenga actividades económicas, el cajero deberá tener relaciones económicas con ella. Por ejemplo, los cajeros deben comprender las políticas y regulaciones contables nacionales pertinentes y participar en capacitación en esta área. Los cajeros deben acudir a los bancos con frecuencia. Por tanto, el trabajo de cajero tiene un amplio carácter social.

2. Como puesto importante en el trabajo contable, los cajeros profesionales tienen habilidades operativas y reglas de trabajo especiales. Saben mucho cómo rellenar vales y cómo llevar cuentas, e incluso el uso y manejo de las cajas fuertes son muy particulares. Por lo tanto, para hacer un buen trabajo como cajero, por un lado, se necesita cierta formación profesional, por otro lado, también es necesario acumular experiencia en la práctica, dominar los conceptos básicos del trabajo y dominar el uso de herramientas de oficina modernas. y ser un cajero calificado.

3. El trabajo de cajero de políticas es un trabajo muy orientado a las políticas, y cada aspecto de su trabajo debe llevarse a cabo de acuerdo con las regulaciones financieras y económicas nacionales pertinentes. Por ejemplo, la gestión de los cobros y pagos en efectivo debe realizarse de conformidad con las normas nacionales de gestión de efectivo; la gestión de los negocios de liquidación bancaria debe realizarse de conformidad con los métodos de liquidación bancaria nacional. Leyes y reglamentos como la "Ley de Contabilidad", el "Reglamento sobre la autoridad del personal contable", las "Normas básicas de trabajo contable" y otras leyes y reglamentos han incluido el trabajo de cajero en el trabajo contable y han propuesto regulaciones y requisitos específicos para el trabajo de cajero. . Si no domina estas políticas y regulaciones, no podrá hacer un buen trabajo como cajero; no actuar de acuerdo con estas políticas y regulaciones viola la disciplina financiera.

4. Puntualidad El trabajo de caja es muy puntual. Cuándo pagar a los empleados, cuándo consultar los extractos bancarios, etc. , existen requisitos de tiempo estrictos y no se puede perder ningún día. Por lo tanto, el cajero debe tener un horario en mente, realizar todas las tareas de manera oportuna y garantizar la calidad del trabajo del cajero.

2. Responsabilidades y facultades del cajero

De acuerdo con la "Ley de Contabilidad", el "Reglamento sobre la autoridad del personal de contabilidad", las "Reglas de trabajo del personal de contabilidad" y otras leyes. y regulaciones, las responsabilidades del cajero son las siguientes:

(1) Manejar los negocios de cobro y pago de efectivo y liquidación bancaria de acuerdo con las regulaciones nacionales sobre sistemas de administración de efectivo y liquidación bancaria. Los cajeros deben cumplir estrictamente con el alcance de los desembolsos de efectivo, y no se permiten recibos ni pagos en efectivo dentro del alcance de las liquidaciones que no sean en efectivo, cumplir con el límite de efectivo disponible y enviar el efectivo que exceda el límite al banco de manera oportuna; la gestión de efectivo requerida debe completarse diaria y mensualmente, antes de ir a trabajar todos los días. Conciliar los saldos contables y el efectivo disponible. Si se encuentran problemas, se deben verificar a tiempo; también se debe verificar a tiempo el saldo entre el diario de depósito y el extracto bancario. Si hay alguna discrepancia, se debe notificar al banco para un ajuste inmediato.

(2) De acuerdo con las disposiciones del sistema contable, al manejar el cobro y pago de efectivo y depósitos bancarios, se deben revisar estrictamente los comprobantes originales correspondientes y luego se deben preparar los comprobantes de pago en consecuencia. y luego registrar uno por uno con base en los comprobantes de pago preparados y el diario de depósitos y realizar los saldos.

(3) Manejar el negocio de caja de divisas de acuerdo con las disposiciones de la Administración Estatal de Divisas, el sistema de compra de divisas y los documentos relacionados.

(4) Comprenda el saldo de los depósitos bancarios, no emita cheques en blanco y no alquile ni preste cuentas bancarias para gestionar la liquidación de otras unidades.

(5) Mantenga el efectivo disponible y diversos valores (como letras del tesoro, bonos, acciones, etc.) seguros y completos.

(6) Mantenga los sellos, recibos y cheques en blanco pertinentes.

De acuerdo con leyes y reglamentos como la "Ley de Contabilidad", el "Reglamento sobre la autoridad del personal de contabilidad", las "Reglas de trabajo para el personal de contabilidad" y otras leyes y reglamentos, los cajeros disfrutan de los siguientes derechos:

(1) Mantener la disciplina financiera y hacer cumplir el sistema de contabilidad para resistir ingresos, gastos ilegales y fraude.

Los artículos 16, 17, 18 y 19 del Capítulo 3 de la "Ley de Contabilidad" proporcionan disposiciones específicas sobre cómo los contadores deben mantener las disciplinas financieras. Estas disposiciones de la "Ley de Contabilidad" son: las instituciones contables y el personal contable de cada unidad implementarán supervisión contable sobre la unidad.

Las instituciones contables y el personal contable no aceptarán comprobantes originales falsos o ilegales; los comprobantes originales con registros inexactos o incompletos deben devolverse y exigirse que se corrijan y complementen. Cuando las agencias contables y los contadores descubran que los registros del libro de cuentas son inconsistentes con objetos físicos o fondos, deberán manejar el asunto de acuerdo con las regulaciones pertinentes, si no tienen la autoridad para manejar el asunto ellos mismos, deberán informar inmediatamente a los líderes de; la unidad y solicitar conocer los motivos y gestionar el asunto.

Las instituciones contables y el personal contable deben detener y corregir las actividades ilegales de ingresos y gastos; si la detención y corrección son ineficaces, deben presentar opiniones por escrito a los líderes de la unidad para su manejo. El líder de la unidad tomará una decisión por escrito dentro de los 10 días siguientes a la fecha de recepción de la opinión escrita y será responsable de la decisión.

Las instituciones contables y el personal contable también deben ser considerados responsables si no detienen y corrigen los ingresos y gastos ilegales y no presentan opiniones por escrito a los líderes de la unidad.

Las instituciones contables y el personal contable deberán reportar los ingresos y gastos financieros que violen gravemente las leyes y perjudiquen los intereses nacionales y públicos a la unidad competente o a las autoridades financieras, de auditoría y tributarias, y a la autoridad que recibe el informe. será responsable de su manejo.

(2) Derecho a participar en la gestión de los fondos en moneda fija dentro del plan.

(3) La facultad de administrar los fondos monetarios.

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