Si no he pagado la seguridad social durante dos años, ¿cómo puede compensarme la empresa?

(2) Si un empleado propone rescindir el contrato de trabajo, podrá solicitar a la empresa el pago de una compensación económica.

(3) Si no se firma contrato laboral, se pagará doble salario hasta por 11 meses. (Tenga en cuenta el límite de un año)

Base legal: Artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si el empleador no se registra para el seguro social, el departamento administrativo del seguro social deberá ordenarle que haga correcciones dentro de un plazo. Si se hacen correcciones, el empleador será multado no menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas, y el responsable directo a cargo y otros directamente responsables. El personal será multado con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.